跟崗實習心得體會(精選6篇)

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當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的跟崗實習心得體會(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

跟崗實習心得體會(精選6篇)

跟崗實習心得體會1

數九寒冬,東風凜冽,迎着初升的太陽,明亮的陽光在樹葉上塗了一圈又一圈金色銀色的光環,我踏着愉快與激動的步伐來到了散發着書香氣息的實驗小學,在這裏即將完成我三天的跟崗實習生活。

第一天,我們集體觀摩了實驗小學的升旗儀式及少年強則國強的誦讀活動,孩子們在寒冷的東風裏顯得格外可愛,動聽的聲音在校園裏久久迴盪。接下來的開班儀式,讓我們對這所學校更是充滿了憧憬與嚮往!三天的時間收穫了太多,從做一名認真備課的好老師開始,還要做一名會上課的好老師、愛反思、好學習的好老師,深度學習了本校的“融愛文化”,瞭解了“1+N”的教學模式。被導學、共學、經典、趣習的課堂模式所深深吸引,被文玉燕老師那超脫的氣質與談吐所折服。

第二天,認真觀摩與學習了數學課堂和語文課堂,知道了數學課的廣度和深度,明白了語文課的延伸與拓展,有幸參與了老師們的讀書活動,才知道原來還有那麼多書都未曾涉獵,原來讀書筆記還可以寫幾萬字,每一位老師都自信從容地走上講臺侃侃而談,自己不由得感到羞愧,在心裏暗暗告訴自己一定要多讀書,正如“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”描述的那樣,就像陳輝主任說的那樣讀書是成本最低的貴族生活。

雖然天氣寒冷,但是實驗小學的升旗儀式還是那麼的豐富多彩。接下來是迎接我們的跟崗培訓啓動會,然後在張超主任的帶領下,我們觀摩了實驗小學的大課間的活動。下午的時間有文於燕老師、馮瑩瑩老師和孫婷婷老師分別爲我們做了“融愛文化”關照下的高效課堂初探、研究數學教學中的深度和廣度以及教學實踐與信息化應用的專題,還有班會、經驗交流會等活動。

第三天,‘蘇格拉底曾經說過“教育不是灌溉,而是點燃火焰”那就要求身爲教師的我們要不斷充實自己纔有底氣和動力來點燃學生。

第三天的課堂展示,體育組的老師們在早上 8 點鐘左右就忙着幫我帶學生,幫我準備道具,提音響,在寒冷的早上站了一節課,講完課李俠老師又耐心地給我評課,教我怎樣解決重難點,各個環節之間怎樣連接,密密麻麻的評課記錄讓我頗受感動,使我受益匪淺,又讓我十分的感激。

三天的學習讓我從從內到外地充實了自己,回到學校之後我要積極落實和吸收所學知識,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去,一切工作都需要時間來證明,作爲新時代的教師我們要嚴格要求自己,不斷豐富和提高自身素質,給學校注入新的血液,要關愛每一位學生,以最大的善意去面對他們,不忘初心,相擁而舞。

跟崗實習心得體會2

三月份,我在xx郵政東鳳分局進行了爲期半個月的實習。東鳳分局xx年業務收入是1011萬元,是xx郵政第六個業務收入突破一千萬元的分支局。東鳳郵政局的機構設置是局長管轄四個部門:配送部,市場拓展部,營業部,財務部,各個部門設立相應的經理或主管負責該部門的管理任務和經營目標,經理下面是各個部門的業務員。東鳳郵局的員工有30多人;其中只有十幾個是正式職工,別的都是僱傭工。職工基本上有單位分配的宿舍,而僱傭工基本上沒有,機會所有的僱傭工都是本地人而且住宿自行解決——這種形式的經營方式是企業降低人工成本的一種有效方法。因爲僱傭工接受的福利待遇都基本上比正式職工差些,而且據說他們如果做得不好就有可能被解僱。同時隨着企業對人才的文憑要求的提高,其中的一些人爲了能夠繼續留在郵局工作而在職讀大專或者本科。

郵政的業務類型包括郵儲,速遞,函件,分銷代理和傳統業務(包括報刊、集郵、匯兌、包件等)、作爲一名實習生,我有幸分別在配送部,市場拓展部,營業部,財務部四個部門都參與了工作並且對加深了對各項業務的瞭解。現就在各個部門的實習的體驗總結如下。

一、配送部

配送部包括進口部和出口部,進口部主要負責對郵車運送來的報刊雜誌、信件、包裹和快件進行分類處理和記錄相關信息然後由相關區域的投遞人員送到客戶手中,出口部主要將營業前臺收到的以及營銷人員上門收到的信件、包裹和快件分類處理和記錄相關信息然後裝運上郵車送往各個地區。

在這個部門我主要乾了以下四種工作:

一、根據《報紙分發表》和《雜誌分發表》按報刊代號分段分發報刊雜誌。

二、分段分發信件。

三、用機器過郵戳以及手工蓋戳。

四、裝卸郵袋。感覺這個部門很多體力活,但是事無鉅細,想做好也需要用心才行。比如分段分發信件分發信件一項,你要知道對應的段所代表的地區才能夠將郵件放到相應的段裏面去,而這些你如果不記熟的話就會出差錯了。(注:次節中所提到的段”是郵局內部在蜂巢箱樣的櫃子內根據地址和相應的段號分爲1到18段不等,工作人員只要把每個段內的郵件分發到各自裏面去,投遞人員就會將各自負責的投遞段運送到各自的地址。這裏值得一提的是爲了確保郵件投遞不出差錯,實行的是雙查制度,即是配送部的工作人員將郵件分類到相應的段裏之後,投遞人員會根據投遞表再檢查一遍確保無誤之後才外出投遞,由此可以見其工作細心及部門間的協作。)

二、市場拓展部

市場拓展部主要負責維持現有客戶關係,以及開拓新客戶。市場拓展部營銷員的營銷方向是一物流業務爲主(包括ems,和中速tnt業務),兼顧其他(包裹報刊預定,帳單代繳等)。由於行業間競爭的加劇,xx郵政局提出了“局領導充當首席營銷員”的營銷指導方針,發揮各級領導幹部的力量最大限度地爭取更多的業務量。行業間競爭加劇的主要表現爲國家開放了物流業務,國外的物流公司進駐中國;本地化的物流公司數量衆多價格更有優勢;一些原本由郵局發行的報刊,如《xx日報》,《南方日報》,《南方都市報》等擁有了自主發行權,這種種競爭對手的出現,都對郵政原本的客戶資源進行爭奪。在這種情況下,營銷一方面是維持現有市場;一方面是發揮優勢拓展新業務,如新近郵政跟交通部門達成的代繳納公路養路費,路橋通行費以及發票同城專遞業務就是很好的體現。

在這個部門我主要乾了兩種工作:一、觀摩《廣東郵政客戶關係管理系統》的操作及相關輸入,體驗郵政的電子化辦公。二、拜訪了十幾家客戶,包括廣東鐵將軍,xx美日用品有限公司,美的xx電風扇製造有限公司等知名企業。通過客戶拜訪發現郵局和企業見的生意業務來往僅僅限於某些部門,而且有些企業將類同的業務提供個郵局的競爭對手因爲那樣更有價格優勢。

三、營業部

營業部是客戶瞭解郵局的窗口,是郵政員工和客戶面對面進行交流的,因此營業部很重視員工的形象和對待客戶的服務態度。營業部所有的員工都穿統一的上班服裝(這在其他部門沒有嚴格的要求),而且要掌握一定的服務禮儀和進行崗前培訓才能上崗。

在這個部門我看到了形形色色的顧客,在“綜合業務”窗口幫助客戶郵寄包裹和信件並解答他們提出的問題,當然如果我解答不了就問一旁的長輩瞭解了之後才答;在“郵政儲蓄”窗口幫助客戶存取現金,以及錄入相關單據的'數據。一日終了之時,營業員將相關單據和金額清點核對之後簽名蓋章送入金庫保管,然後下班。

四、財務部

財務部每天將營業部交來的相關營業單據進行彙總,日清日結。並且在月末的時候要進行清繳納稅和以報告的形式向總局彙報本月的營業狀況。

在這個部門,我主要參與了相關帳單的整理和記錄工作,以及複覈。

五、環境觀察及建議

這部分的建議帶有很強的個人色彩,是建立在感性觀察的基礎上的,所以僅供參考,無法提供具體的操作方法。

1、營業部和辦公室有些燈管壞了,特別是“綜合業務

”窗口上方的一隻燈管閃爍不定,可能是燈管壞了也可能是線路壞了,建議找相關人員來檢查線路進行維修。此外營業部幾乎24小時都是燈火通明,有些浪費電力資源了,建議下班後關掉電源。

2、營業部大廳左邊的“郵政儲蓄存款利率表”上的時間顯示慢了一個小時,這樣會誤導沒有代表排隊等候的客戶,建議請相關人員進行維修。

3、未到8:30正式上班時間,郵局門外已聚集了很多前來辦理業務的客戶,而營業廳內的工作人員也開始做好了準備工作,時間一到就正式開始一天的營業。整個營業過程中,郵儲業務的普通客戶居多,而存款達一萬元以上的vip窗口客戶較少,建議讓在普通客戶窗口排隊的客戶在沒有vip客戶的時候來vip窗口辦理業務,這樣一方面可以減少普通窗口工作人員的工作量加快效率,二來可以方便顧客節省等待的時間提高顧客滿意度。

4、郵政的辦公大樓共有七層,正式投入使用的只有一二層,而且其中有一部分租賃給電信局安放機房,以及營業廳大廳一部分租給一個電信業務代辦點。這表明以後隨着業務的發展,郵政局有足夠的空間設置新業務辦公室。如果目前三到七樓在未來幾年內預計仍沒有能夠投入使用,建議可以先行租賃出去收取資金,這部分資金可以用於改善員工福利或郵局的基礎建設。

5、xx郵政內部不同分支居之間員工交流的主要平臺是內部刊物《xx郵政》,這本雜誌中的“員工論壇”欄目所佔據的頁數相對較少而且主題相對不集中(比如xx年二月份的員工論壇中既有員工感想摘錄又有向先進人物學習心得,以及業務操作體會,相對來說很雜),建議增加這一欄目的頁數使更多員工的心得體會能夠得到反應同時每期就相應的主題提前一期進行徵稿(比如二月份爲三月份擬定一個主題,在二月份的刊物中登出徵稿),同時可以開發一個晚上員工論壇通過這兩種方式員工們可以交流經驗,增進了解,使得不同地域之間的員工能夠取長補短,共同進步。

總結

爲期15天的實習,我加深了對中國郵政相關業務的瞭解。同時在這個過程中得到相關部門工作人員的熱心指導和無私的幫助,在次一併感謝他們。xx郵政的奮鬥理念是以業績論英雄,憑實幹求進步。我相信在以改革求發展,以管理促效益的工作思路的指引下,在全體員工的努力工作下,xx郵政將取得更好的業績更大的進步。

跟崗實習心得體會3

在學習了兩年中醫課程之後,我漸漸意識到中醫基礎理論是講述中醫如何思考的,中醫診斷學是講述中醫如何看病的,中藥學和方劑學是講述中醫如何治病的,這四門課程理法方藥環環相扣,構成一箇中醫學生對中醫的完整認知,也構成一箇中醫醫生看病的的全過程。思考可以是多角度、多層次的、多廣度的,診斷可以是多方面的,中西結合似乎是現代臨牀。的趨勢,而治療更可以是多種的。鍼灸推拿作爲一種在國際上更爲被認可和廣泛通行,更有甚者認爲扎針就是中國。除了在學校學習之外,我更希望可以實際操作一下,通過實踐加深理解,以豐富我的中醫素養。於是,我到我們當地中醫院鍼灸科見習三週。

到鍼灸科的第一天,這與我在學校所見到的針法有所不同。我在學校所看到的只有下針,過20分鐘之後起針。而在這裏,我瞭解到醫生會根據病情的不同,選穴組方,如同我所熟悉的組藥成方一般,再一一施針,同時要配合上電療機以代替醫生間斷行鍼來給病人持續有效刺激,再加上烤燈給針扎處強有力的滲透治療。此外還會根據病情的不同,加以或推拿按摩、或艾灸、或拔罐等來輔助治療,以使病人儘快緩解病痛,達到康復的目的。

在實際操作中,我在老師的指導下學會了電療機的連接。根據不同病情給予不同波形,如一般情況下是連續波,而對於初期面癱、腹部因肚涼二扎針者就不需要用電療機,中後期的面癱患者則需要給予疏密波;根據施針部位不同給予不同的連接方式,如上肢、脖子、背部、腰部一般同側連接,不可跨越心臟,而下肢可以在同一條腿上橫向連接,是膝關節疼痛處更應如此連接;根據病人對針跳動的耐受程度給予不同大小的電流刺激,如年老體弱者、女性、小兒一般用較小的電流,而體格強壯之人或疼痛部位日久麻木者就要給予較強的刺激,電流大小要以病人可以耐受爲好,不可太大以使扎針處感到疼痛而不可忍受,也不可太小已起不到治療效果。

此外,還應間隔一段時間詢問一下病人感受來調整電流大小。同樣,烤燈的擺放也需要根據施針部位、病人耐受程度來靈活調整。看到老師們的治療過程,我也深切感受到要一病人爲中心,以病人爲學習對象,不斷調整自己的治療方式手段。

除此之外,我也學會了一些推拿手法,經過練習,在爸媽身上得到較好的效果,使其疼痛減輕,身體輕鬆。拔火罐、薰艾條等這些我早已熟識的方法也有機會大展身手。大椎放血、梅花針放血,耳穴壓豆等只聽過沒見過的治療手法也得以見識,可以說在鍼灸科的見習讓我對中醫有了更加立體豐富的感知。

暑假見習期間正值三伏天,是冬病夏治的好時間,我也有幸參與到三伏天的貼敷工作中。早上不到六點鐘,科室還沒有開門,已有不少病人來準備貼敷。我們立即展開工作,把一卷卷醫用膠布撕成分別適合大人小孩兩種大小的正方形,準備待用,根據每一次貼敷位置的不同,依次選穴,扎梅花針,拔罐放血,再放上小藥丸,貼上膠布,就可以了。如有鼻炎,還要帶上兩個藥丸,每晚各貼印堂一次,連貼兩天。小孩一般不用扎梅花針,身體強壯的、年齡較大的可以拔罐,年齡較小的可以直接放藥丸貼膠布。

有些病人對醫用膠布過敏,可以用麝香壯骨膏等膏藥代替,貼敷24~48小時就可以撕下來,期間儘量少出汗,以防止膠布不粘而掉下來。三伏貼用於治療鼻炎、哮喘、氣管炎、支氣管炎、等呼吸系統疾病,以及小兒體質弱易感冒,一般三年爲一個療程。有些病人三年就好了,好了之後也可以再貼以加以鞏固效果,而有的病人甚至貼了一年就病癒,不再復發,不少小朋友貼了之後冬季感冒次數也大大減少,這些都證明三伏貼是有確確實實的療效的。

在見習期間,通過閱讀一些與醫學相關的書籍,我瞭解到中國最頂尖的醫學院中國協和醫科大學就一直堅持醫教研三位一體模式,醫學生進入協和後要經過八年學習,十餘年住院醫師的培養纔可能成爲獨當一面的合格醫生。而現在,我正處於醫這一階段,應該不斷加強學習,向書本學習,向老師學習,向臨牀學習,向病人學習,已得到知識、能力,形成自然科學與人文科學雙方面的素養,努力進步爭取早日成爲一名合格的臨牀中醫生。

中醫是有用的,它帶給人們以健康,幫助人們減少病痛,並且在在現代社會中做出了適應性的改變,我相信這樣的科學不會消失,因爲有一代代的學子在學習、教授、研究它,有越來越多的病人在選擇相信中醫,這也激勵着我們更好的傳承它,發揚它。

跟崗實習心得體會4

跟崗實習是中職教育實踐性教學環節的重要組成部分,是建立緊密型、深層性、長遠性校企合作關係的重要方式,也是培養高技能專門人才的重要途徑。如何帶領學生成功地完成實習任務,是我們中職教師一直都在探討的話題。筆者結合多次帶隊實習經驗,淺談以下體會。

一、實習期間必須具備高度的安全意識和責任意識

世界上有許多不得不去做的事情,那就是責任。帶隊老師是實習管理工作中的核心,揹負着學校、企業、家長、學生等多方面的責任。所以一定要嚴格按照學校的要求,始終以學生安全爲第一工作重點,一絲不苟地開展工作。大會小會或者平時的溝通中,我時刻提醒學生的安全意識。在工作中,要求她們必須按照企業的操作規範去做;在生活中,處處教導他們學會保護自己。如堅持晚歸寢彙報人數、外出必須結伴並隨時彙報行蹤、嚴禁在外留宿等。因爲實習期間任何小事都是大事,任何細節都不容忽略,安全工作必須做到萬無一失。

二、學校和企業的周密安排與指導是順利實習的重要保證,並用一套完善的管理體制和評價機制做支撐。

這樣的工作細小到對學生住宿、工作崗位的安排,大到培訓、集會、考覈等。我們每週一次小集會,每月一次大型集會,用來交流總結前期的思想、業務和生活情況,強調安全、紀律等問題。而且通過集會總結,及時根據實習生的考覈情況進行表彰獎勵,對學生做好正面宣傳教育工作,這樣能增強學生對企業的認同感和個人成就感。

在每次的大型集訓會上,我邀請酒店相關經理專門爲我們進行一些講座,並現場解答學生們在工作中的困惑,讓學生們學習到更多的溝通技巧和處理突發事件的方法。這樣,學生們的不滿和抱怨漸漸少了,受到客人和上司的表揚的次數也漸漸多了起來。

我在對學生考覈方面,充分利用學校的實習手冊,並增加了對學生的歸寢、參會、幹部的彙報工作等考覈內容,而且每天公佈在QQ羣裏。這樣做到公開公平,學生知道自己在這個集體中所處的位置,增強了學生的歸宿感和自我約束力,減少了違紀事件的發生。如果沒有這一套完善的管理體制和評價機制做保證和支撐,帶隊工作的難度會更大。

三、在協調學校、企業和學生之間的關係時,注重維護和加強學校與企業之間良好的合作關係,更重視維護學生的利益。

與學生的溝通是最頻繁的,也是難度比較大的工作。有時有些學生甚至會提出不合理的要求,誤解老師,跟老師耍情緒。尤其到了中後期,突發事件如生病、交友不慎、不滿上司安排、與同事鬧矛盾等增多。帶隊老師的精神、心理、管理壓力也隨之加大。於我而言,在解決問題時,我把學生看成是自己的孩子一樣來疼愛,多站在學生的立場來顧及她們的感受。這樣,即使學生有做錯或無理取鬧的地方,經過溝通之後,她也更容易接受。

在實習期間,餘同學遭遇了三次因客人拖臺,致使沒時間進餐的狀況。她的心情也因此非常低落。第三次她遭遇此情況時,我找到樓層經理反映此情況。樓層經理知道此事件後,立刻安排她的領班帶她去食堂進餐,並立刻召集會議,對此類情況安排好輪流換班工作,保證每個員工都能正常進餐,以後這樣的事情在我們學生中間再也沒發生過。

學生第一次離家那麼久那麼遠,當他們面臨着壓力和不開心,老師不維護學生的正當利益,誰來保護她們?所以無論如何,事件一旦發生,帶隊老師不能有半點鬆懈和怠慢,一定要及時趕到現場做處理,尋求最佳的解決方法,及時爲學生排憂解難。

四、用愛心和耐心架起心靈溝通的橋樑。

帶隊老師在學校、企業、家長、學生之間起着信息溝通的紐帶和橋樑作用。而在所有的溝通工作中,耐心最不能缺少;在解決學生問題時愛心更是放首位。除開一些偶發事件不可控,許多事情是可以通過細微的瞭解觀察,防患於未然。我的做法則是通過多種渠道瞭解學生動態,如干部每天的工作彙報以及實習手冊;每天上班期間深入酒店各樓層;下班時則深入學生羣體,走訪宿舍和宿舍,與她們交心談心。這樣力爭第一時間掌握了學生的狀況,凡事做到了心中有數,這樣處理起學生的問題來就順手多了。

故事1:A酒店對員工的月考覈裏,其中有一項是得到客人書面表揚一次獎勵20元現金。向同學在有一天之內得到了三個客人的書面表揚。當她興高采烈地彙報給她的經理時,她的經理說:這又怎樣?我們的工作可不是爲了多幾個客人的書面表揚,我們不能太看重了,並且對她的第三次書面表揚的真假提出質疑。她頓時覺得非常委屈和失望,與經理髮生了小爭執,並哭鬧着要辭職回家。我立刻進行多方協商,最後酒店對她的表揚信給予認可。她當場向她的經理道了歉,又開心地返回了崗位工作。因爲在這個事件中,我明白,向同學將客人的表揚視爲了對自己工作的認可,她從上司那需要的也只是鼓勵和信任。可是,她的經理說的也很有道理,是因爲她將我們的學生視爲了老員工,而不僅是實習生。所以,我有必要既要維護她的自尊心,更要妥善與酒店方溝通,力爭事件圓滿解決。

故事2:在學校兩年期間,曾同學性格內向到同學和老師都難得聽她發出聲音。在新的環境中,她的適應速度比想象中的還要慢,她自己也曾經一度喪失信心,幾次萌生過退卻的念頭。我及時與她的領班商討幫扶方案,並叮囑與她同樓層的同學們多關心幫助她。在大家的不懈的努力下,三個周後她也能獨當一面地開展工作了。中途,其家長擔心她適應不了實習工作,與我通過兩次電話。我將她進步的每個細節都講給她的家長聽,特別是她變得愛與人交往了,而且聲音其實很甜美很響亮!開始她的媽媽都不相信她有這麼大的變化!返校的那天,她的家長專程找到我,拉着我的手,鄭重地說了聲:“謝謝您了。”其實,她的進步那能謝謝我呢?是學校給了我們這樣一個鍛鍊的機會,是酒店給了我們一個發展的平臺,是我們這羣團結向上的職教生難能可貴的無私幫助,是她個人懂得改變自己,提升自己!

所以,在溝通工作中,用愛去感化學生,用耐心去協調各種關係,用愛心和耐心架起心靈溝通的橋樑。

本次教學實習,對我和我們的學生而言,是一段充滿艱辛和收穫的經歷,一段充滿幸福和快樂的旅程,一段充滿挫折與反思的人生。我將會銘記這一段經歷,讓它成爲我生命中一筆寶貴的精神財富。

跟崗實習心得體會5

會計在公司裏佔據着越來越重要的地位,會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種覈算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作爲應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認爲已經掌握了必須的會計理論知識在那裏只能成爲空談。僅有把從書本上學到的理論應用於實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。

平常在學校學到的都只是課本上的知識,缺乏工作經驗,還不能滿足會計工作的需要。爲了積累關於會計專業的工作經驗,我在xx三友集團氯鹼有限職責公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發現了自我的許多不足之處。

那裏的同事對我十分和氣,他們耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體覈算資料,又向我講解了作爲會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑也是有問必答,尤其是會計的一些基本操作,都給予了細心的指導,我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自我融入到工作中了,因而我覺得自我過得很充實,覺得收穫也不小。在他們的幫忙下,我迅速的適應了那裏的工作環境,並開始嘗試獨立做一些事情。

在那裏我的收穫很大,我學會了錄入業務、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識,掌握了會計工作的基本流程,也學到了不少爲人處事之道,認識到不斷學習的重要性,更多的瞭解了會計專業的特點,發現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收穫和所得。

公司裏憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成,很現代化,並且我發現那裏所使用的用友軟件很方便快捷,網絡已經能很好的爲公司服務了。一個月的實習我基本掌握了登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然後,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最終才把它登記入總賬。結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。會計本來就是煩瑣的工作。

在結賬以前務必先對賬,對賬主要是爲了發現和糾正記賬過程中出現的差錯。因爲在會計覈算過程中難免會出差錯,並且差錯可能出此刻各個環節,如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。所以,在會計期末將賬簿同會計憑證、其他賬簿、實存物資相覈對,能夠保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符,是會計信息真實可靠的保證,同時爲報表的編制打下了良好的基礎。

對賬中的錯誤讓我又重新溫習了查找錯帳的方法:差數法、尾數法、除二法、除九法。除二法是查重複賬用的,除九法是查數字顛倒的,差數法是查少計賬的,尾數法是用來查少計尾數的。還能夠這樣分成兩種方法:

一、查找漏記、重記錯差的方法。總帳與分帳不平時,如果差錯數是72,就得先看憑證上有無72這一筆數字。如果發現有這一筆,就應看有關帳戶是否有漏記、重記的狀況。

二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的差錯數,必須是偶數,可用“2”除盡。所得的商數就是差錯數。

電算化在公司的普及使用,讓我對電算化又有了更新的認識,會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產物,會計電算化的不斷髮展,要求會計電算化人才培養要突出實務性特徵,要使會計電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機會計實務環境,能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件,具有從實務中學習和提高的潛力。會計電算化人才是一種複合型人才,無論其側重哪一方面,都就應擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識,懂得計算機技術手段,能將會計工作轉化爲計算機應用;要熟知一些計算機環境下的會計運作方式和模式。在我國,隨着經濟的持續發展,對會計類專業人才的需求一向處於一種上升的趨勢,即使是大學生人數激增,畢業生就業困難的這天,會計類專業的就業形勢也明顯的比其他專業的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財經類專業一向處於,根據調查結果顯示,社會對會計電算化專業畢業生需求意願較強,九成單位有長期需求。

因爲公司分工較細我是在銷售部實習,所以涉及到的都是和資金流入有關的會計科目,應收賬款很常見,使我對應收賬款有了更多認識。應收賬款是指企業因賒銷產品、商品或帶給勞務而應向購貨單位或理解勞務單位收取的應收款項,是企業因銷售商品、帶給勞務等經營活動所構成的債權,是企業流動資產的一個重要項目。隨着市場經濟的發展,商業信用的推行,企業應收賬款數額普遍明顯增多,應收賬款的管理已經成爲企業經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能主要有以下方面:

1、擴大銷售,提高了企業的競爭潛力。

2、減少庫存,降低存貨風險和管理費用的開支。

以前,我總以爲自我的會計理論知識紮實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那麼,當一名出色的會計人員,就應沒問題了。此刻才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是會計的連通性、邏輯性和規範性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據,並且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度爲前提、爲基礎。體現了會計的規範性。

在實習期間,我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:凡職業都具搞笑味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。所以,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那纔會到達成功的彼岸!在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習,我將受益終生。感激xxxx有限職責公司給我帶給這樣一個實習的機會,更感激同事們一個多月以來對我的悉心照顧和耐心指導。

跟崗實習心得體會6

一、實習目的(重要性)

會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種覈算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作爲應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

針對於此,在進行了四年的大學學習生活之後,經過對《會計學塬理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,能夠說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認爲已經掌握了必須的會計理論知識在那裏只能成爲空談。於是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認爲僅有把從書本上學到的理論知識應用於實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。所以,我作爲一名會計專業的學生,在xx年的寒假,有幸參加了爲期近一個月的頂崗實習。

二、實習主要過程

(一)xx年1月25日,第一天上班,心裏沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情景,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃乾淨,然後又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自我一個微笑。王會計也準時來到辦公室,他對我說,今日主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。

一提到憑證,我想這不是我們的強項嗎以前在學校做過了會計模擬實習,不就是憑證的填制嗎心想這很簡單,所以對於憑證也就一掃而過,總以爲憑着記憶加上大學裏學的理論對於區區塬始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至於之後王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我纔想到王師傅的良苦用心。於是只能晚上回家補課了,我把《會計學塬理》搬出來,認真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上能夠學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以爲光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能爲記帳做好準備,嗚唿!這就是會計所要從事的工作。

(三)在接下來的日子裏,我所作的工作就是一邊學習公司的業務處理,一邊試着自我處理業務。

做過會計模擬實習的人都明白,填制好憑證之後就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重複量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因爲一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了,不像在學校,錯了還能夠用刀片把它刮掉,在公司裏,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。比如說:

1、寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上職責人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬實習時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就能夠了。

2、寫錯摘要欄,則能夠用藍筆劃橫線並在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,必須要靠左寫起不能空格,這樣做是爲了防止摘要欄被人任意篡改。在學校模擬實習時,對摘要欄很不看中,認爲可寫可不寫,沒想到那裏還有名堂呢!真實不學不明白啊!

3、對於數字的書寫也有嚴格的要求,字跡必須要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。並且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,而不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結平了。

所有的帳都記好了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手痠,並且一不留神就會出錯,要複查兩叄次才行。一開始我掌握了計算公式就以爲按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因爲粗心大意反而算錯了不少數據,好在王會計教我先用鉛筆寫數據,否則真不明白要把帳本塗改成什麼樣貌。這真是應了一句話:不試不明白,一試嚇一跳!

三、實習所想、所感

實習真的是一種經歷,僅有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情景怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢

經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我四年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自我也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率纔會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。並且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放鬆一下神經,並且能夠學到不少工作以外的事情,儘管許多情景我們不必須能遇到,可有所瞭解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。

會計本來就是煩瑣的工作。在頂崗實習期間,我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:凡職業都具趣味味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。所以,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那纔會到達成功的彼岸!