在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用事蹟材料吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事蹟材料可分爲在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事蹟材料很是頭疼的，以下是小編整理的中國勞模先進的事蹟材料（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中國勞模先進的事蹟材料1
時光如梭，20xx轉瞬即逝，焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。
在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦後，全身心地投入到工作中去。作爲一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不苟，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發生；巡迴中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發生；一次生產中，她發現斷頭多，且不好接，仔細查看後發現棉條成型不好，立即關車並彙報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發生；交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，爲下班順利生產奠定基礎。
加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，爲了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最後一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到後就主動留下和工長繼續生產直到完成產量。多年來，落紗、並條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因爲個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫院照顧，但班上人員緊，她心裏非常着急，婆婆知道後就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因爲家務事而耽誤工作。
嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由於生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行爲品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘，一份收穫。季度操作測試中她以純熟的手法，規範的動作，達到優級手；在20xx年度操作比武中獲得一等獎；20xx年度操作比武中獲得二等獎，20xx年集團公司開展的勞動競賽中，被評爲“首席操作工”。並連續多年被評爲公司先進生產者；榮譽面前，不驕不躁，爲公司創造良好的效益是她最大的心願。爲了xx集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻着自己的青春和力量。
中國勞模先進的事蹟材料2
在父母眼中，她是孝順的女兒。1961年出生的xxx，是漢臺區東大辦事處環衛所的職工，丈夫許安於1995年下崗在家，一家三口住在東關18平米的老房子裏。
xxx是一位普通的清潔工，所負責的清掃路段任務很重，每天凌晨就已經起牀，披着星辰去掃地。一天忙碌的工作結束後，無論天晴下雨她先回的總是父母家，父親半身不遂，她整日守在父親的牀邊，給父親接尿，替父親處理污物，幫父親擦拭身體。父親口渴就用棉球沾水塗在父親脣上，讓父親解渴。每隔三小時就要給父親翻身，替父親做按摩，整日和丈夫輪流照顧父親。母親生病臥牀時，她每天照顧母親喝藥，去洗母親弄髒的牀單，幫母親擦洗身子，看見母親安心的睡着，她纔會放心地回到自己家。這樣日復一日，直到母親20XX年去世。
在婆婆眼中，她是好兒媳。當婆婆生病臥牀時，她和丈夫衣不解帶，寸步不離的在病牀旁照顧婆婆，給婆婆洗頭梳頭，倒痰盂。
除了對父母有孝心，隔壁的鄰居老太太生病，她也立即將老人送往醫院。下雨天，老人出行不便，她就主動幫老人把菜買回家。
教育孩子要亦師亦友，愛心更要用心。
在女兒眼中，她是母親，但更多的時候是朋友。
女兒許雅芝，現在是漢中師範附屬小學的一名語文教師。女兒說自己的成功和母親有莫大的關係。
在教育孩子這一方面，她可以說是個小小的專家。同事經常請教她，讓她傳授祕訣。她常說，嚴要求，講道理，交朋友。
的確xxx在女兒學習和做人方面一直是高標準、嚴要求。她常掛在嘴邊的一句話是：學會做人比學會做事更重要。不過，每當女兒在學習生活中出現錯誤時，她總是和女兒講道理，不用棍棒解決問題。中學是孩子變性子的時期，這時她選擇的是和女兒做朋友，每天和女兒交流，孩子預見困惑，會給點建議幫助解決，以朋友的身份去交談，絕不擺出一副凌駕於孩子之上的家長樣。在女兒上大學時，她時常叮囑女兒要積極進取努力向黨靠攏，因此女兒在大學時期就已成爲一名優秀的共產黨員。在女兒工作這一年，她說的最多的就是，老師是一份良心職業，要付出真心對待每一個孩子，你從事的不是一項工作，而是在經營一份良心。
工作要憑良心，要盡心，爲人民服務光榮。
在領導眼中，她是盡職盡責的好員工。xxx是環衛所普普通通的一名環衛工人，在清掃一線已經工作了28年。多年來，始終認真履行工作職責，團結帶領轄區環衛工人，勤勉努力，踏實肯幹，工作多次受到上級表彰。
28年來，她上班堅持每天提前半小時，累積起來有5040餘小時，沒有向單位要過一分錢加班費。她負責清掃的路段面積爲5000平方米，每天清掃三次，計15000平方米。28年共清掃1.5億平方米。這些數字聽起來沒有什麼，但做起來是多麼地不容易啊。凌晨，當人們還沉浸在甜美的夢中時，她卻拿着粗重的掃帚在大街小巷中穿梭。夜幕降臨，下班的人們成羣結隊往家趕，而她卻風風火火從家往地段趕。
在工作中，她十分認真。負責清掃的地段是東門段，這裏是集水果、食品、肉菜等攤點爲一體的地段，晚上還設有夜市，地段複雜。從前負責掃這裏的清潔工常爲此地段的垃圾量大，還要被人誤解而流眼淚，人員調整頻繁。她得知這一情況後，主動承擔了這裏的清掃任務，並暗暗發誓，一定要將這段路掃得乾乾淨淨。從那天起，她就認認真真地清掃，從不放過一片紙屑、一個菸蒂、一個角落，使這裏的衛生面貌大有改觀，被單位評爲“文明示範地段”。
中國勞模先進的事蹟材料3
現年xx歲的xxx，自擔任一開隊隊長以來，憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線爲指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成爲一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評爲集團公司勞動模範、科技創新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不鬆手，質量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，幹活要幹標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨杆的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。並先後製定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的四採區14161上下巷掘進任務和安裝綜採設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百餘起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件複雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊爲xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xxx爲確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井後還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能幹、實幹，還“會”幹。他積極通過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便於挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
xxx帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創建文明區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節約的材料費4萬於元，爲了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升爲職工公寓，使樓道和宿舍經常保持乾淨和衛生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxxx正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因爲他知道，自己有一份執着的追求，那就是：紮根煤海，幹事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，爲xx公司的輝煌發展貢獻力量。
中國勞模先進的事蹟材料4
男，1963年4月出生，漢族，中共黨員，研究生文化，高級政工師。歷任xx鋼鐵廠鋼研所技術員、xx鋼鐵廠團委幹事、xx鋼鐵廠團委副書記、詳細內容請看下文
1月，xxx捨棄優越的都市生活，從xx奉調到xx縣xx鄉主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房裏他一住就是兩年多，在這兩年多的時間裏，王開春同志以一個共產黨員應有的艱苦樸素的風範，帶領全體礦山建設者以昂揚的鬥志、嚴謹的作風，艱苦創業，頑強拼搏，超負荷工作，推動公司超常規發展。在王開春同志的帶領下，公司各項工作不斷完善、規範、科學，組織建設和精神文明建設進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業和諧，職工穩定。共採出原礦263.62萬噸，同比增長16.6%，選礦廠處理原礦278.18萬噸，同比增長23%，生產鐵精粉82.32萬噸，同比增長30.6%，報表利潤1.52億元，上繳稅收1.5億元，完成井下開拓7517米，實現工程量110049立方米，完成採準9536米，實現工程量144241立方米，創造了國內同類型地下大型礦山最快建成、達產達效、升級換代的多項紀錄，環保先行、綠色開採等礦山綜合利用方面已被當地政府倡導爲鐵礦開採的典範。
踐行科學發展觀，狠抓礦山各項工作。在學習科學發展觀活動中，王開春同志深入實際，經過深入的調查研究，提出了一系列解決有關公司生產經營、管理、職工關心的熱點問題。在他的帶領下，公司各項工作不斷規範，通過加強解放思想、轉變觀念，注重加強和改進思想政治工作等工作方式方法，確保了生產順行和職工隊伍穩定;他狠抓幹部隊伍建設，強化黨風廉政建設，各級黨組織的政治核心作用得到充分發揮，組織建設和精神文明建設進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業和諧，職工穩定，爲企業做大做強、持續穩定發展提供了堅強的政治保證。
注重社會效應、堅持持續、協調、循環發展。王開春同志十分重視持續、協調、循環的.發展思路，努力爲縣鄉經濟建設和持續發展貢獻力量。他將建設“綠色礦山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱縣應用尾礦回填法，減少環境污染，提高資源綜合利用。該項目的實施成功，填補了國內200萬噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續之路是金安礦業的不變追求，在王開春的領導下，公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環保項目，不斷踐行着“綠色礦山”的企業理念。爲了更好發揮企業社會職能性，他和當地政府積極聯繫，主動幫助解決農民的一些實際困難，協助鄉里修整道路，資助當地教育事業，儘可能吸納當地勞動力就業，安排農民礦內運輸等，職工人均收入達到3萬6千元，比高出了4千元，在全市工業企業中位居前列。
中國勞模先進的事蹟材料5
xxx是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。作爲一名年輕科技幹部，她處處以身作則，踏實苦幹，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮鬥在雜交粳稻育種生產第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，被列爲上海市雜交粳稻主推品種。她憑着強烈的事業心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先後被評爲上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會“創新天才”等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才。
育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識，只有不斷地創新、汲取專業知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
xxx利用業餘時間研讀雜交水稻專著、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂爲止；又如抓住天南地北育種單位雲集海南南繁的有利條件，冒着炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量纔能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料爲“橋樑親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，於20xx年2月通過上海市農作物品種審定，20xx年獲農業部農業植物新品種保護，經幾年推廣種植，“秋優金豐”表現出高產、穩產、米質優、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，具有800公斤潛力，常規種植畝產650公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優金豐”米質經檢測，12項指標均達農業部優質米一級標準。
愛崗敬業，無私奉獻。
水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對於水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一隻“候鳥”，一直跟着太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，週期之長，被業內人士形象地稱之爲“兩個五年計劃”。爲了加快世代進展，每年奔走於上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，經常忙到下午1、2點鐘才吃午飯，爲了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田裏一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接着繼續觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數據，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律，掌握第一手資料，爲水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒着酷暑，深入田間，免費爲農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成爲農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重製約着制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新，開展試驗示範，應用現代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到150公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優質雜交粳稻“秋優金豐”的推廣。