衛生院院長先進事蹟

    他是鎮中心衛生院院長。 他沒有轟轟烈烈的壯舉，憑藉執着、頑強的精神，將一個醫療條件極爲簡陋的衛生院發展爲全區實力最強的衛生院；他沒有豪言壯語，憑藉着精湛的醫術和一顆情繫患者的心，爲前來就醫的患者解除痛苦。     2009年，憑藉精湛的醫術、高尚的醫德、無私奉獻的精神 ，獲得了“英才”榮譽稱號。三年來，他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中，而是將成績和榮譽化作動力的，實踐着“紮根山區，興醫爲民”的諾言。他始終把服務山區百姓，做百姓健康衛士爲奮鬥目標，不斷開拓創新，急病人之所急、想病人之所想，爲患者提供有效的治療，使許多患者免除了疾病的折磨。     作爲衛生院的主要負責人，三年來，大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰略，全力打造集“預防、醫療、康復、養老”於一體的鄉鎮綜合衛生院。籌集資金1000多萬元新建、改建醫療用房10000平方米，設置牀位300餘張；投資500餘萬元引進美國GE螺旋CT、CR、彩超、數字電子胃鏡、肢體康復系統設備等70餘臺醫療設備。投資近百萬元用於科室建設，創建了外科、手術室、腦中風康復科、理療科、特檢科，發展壯大了內科、婦產科、放射科、中西藥房等科室，業務科室也由最初的1個綜合科室發展成爲14個科室。     注重醫院人才隊伍建設，先後引進臨牀、醫技各科室專業技術人才50餘人。加強年輕人培養，職工隊伍常抓不懈，班子成員5人中，年齡在30-60之間，形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發員工活力，對員工提出了“所有人員在物質上、政治上、技術職稱上平等對待，沒有正式、臨時之分，只要在工作上有水平，業務上有能力，同樣可以擔任中層以上職務、晉升職稱、發展黨員”。全院18名中層幹部中有一半以上屬於非在編人員，多數已晉升爲中級職稱、加入了黨組織。爲李效勤、張金水等一批老鄉醫，晉升了職稱，購買了保險，解決了後顧之憂。     注重發揮名醫效應。作爲一名全科醫生，他始終堅持長期坐診、業務查房、主刀手術，救治過數以萬計的.病人，實現兩萬例手術無事故，在周邊地區具有較高的聲譽。在發揮自身名醫優勢的同時，全力打造腦中風康復專科，以李效勤爲首的腦中風康復科成爲“山東省特色專科”。     注重實施惠農政策，儘量給病人用新農合報銷範圍內的藥物，切實減輕病人負擔；爲住院病人免費供應早餐、熱水，免費車接車送，無償提供陪護摺疊牀等。堅持走醫養結合的發展之路，建設養老公寓，已有30位老人入住。     近三年，中心衛生院門診共接診8萬餘人次，年業務收入達到2000萬元，成爲全市綜合實力最強的鄉鎮衛生院、全國特色專科建設典型醫院、全國基層衛生院設施最齊全的醫院。先後被授予“山東省十佳衛生院院長”、“2011年度感動博山人物”等榮譽稱號。     談起怎樣繼續發揮“英才”效應，說：“成績屬於過去，今後我將繼續優化診療配套設施，把名醫名科技術發揮好，讓患者花最少的錢得到最好的治療，帶領全院醫護人員更好地紮根山區，興醫爲民。”     這是我們的醫生，值得尊敬的醫生。
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