在日復一日的學習、工作或生活中，大家都有寫事蹟的經歷，對事蹟很是熟悉吧，事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想擬事蹟卻不知道該請教誰？以下是小編爲大家收集的先進保安人物事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進保安人物事蹟材料1
作爲二大隊的負責人，xxxx既是決策者，又是戰鬥員。
所有大型羣衆性活動，從安全許可的審批，到現場的勘查，執行方案的製作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現場的值守，到活動結束的清場，xxxx都親力親爲。正是因爲他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型羣衆性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。
xxxx從客觀實際情況出發，提出向市場要“警力”的理念後，他個人的工作量與協調壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現在他要負責現場安保方案、圖紙的製作，執勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監督、考覈等等，爲此，他的絕大多數休息時間都被擠佔。
“在我的印象當中，休雙休日已經是非常模糊的事情了”，xxxx回憶，自xxxx年進入市局治安支隊從事現在的工作後，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，xxxx年的中博會，xxxx連續工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場後才能離開。
女兒出生以後，xxxx就很少陪她。“週末是孩子在家的時間，但我的工作性質往往在這個時候，更忙”，xxxx說，自己最對不起的就是孩子，現在孩子已經讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
xxxx說，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，“這項工作很難有成就感，其挑戰性不言而喻”。
儘管如此，xxxx和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，xxxx年被省公安廳評爲“全省優秀公安基層單位”、xxxx年被xxxx市政法委評爲“全市政法系統先進集體”。他個人的榮譽更是連年摘桂，xxxx年，xxxx被市政法委評爲“全市政法系統先進個人”；xxxx年被市政府評爲“第七屆中博會先進個人”；xxxx年被評爲“優秀黨務工作者”、“xxxx年—xxxx年度xxxx省羣衆體育工作先進個人”等等。
梅花香自苦寒來。xxxx和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創造了一個又一個奇蹟，爲城市形象的塑造和羣衆生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
先進保安人物事蹟材料2
20xx年7月，從教十餘年的x老師，從自己心愛的教學的崗位上轉崗至校園保安崗位。當時他的目的很單純，就是想着爲學生的成長摯起一把安全的大傘，讓孩子們都能健康快樂的成長，在什麼樣的崗位還不是一樣的，能做一名校園保安員，他感到光榮！
轉崗到xx中學任校園保安員後，每天在學校裏守護着全校師生的平安。他積極熱情地配合公安機關維護校園秩序，協助做好相關治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，幹事踏踏實實，受到了學校領導和公安幹警的一致好評。
生活中態度和藹、樂於助人是優秀品質。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在校門口爲同事撐雨傘，幫同事照看物品，對未及時接送走的學生噓寒問暖在xx中學校園裏，以人緣好、威信高而贏得學校領導和學校同事的一致贊同。在xx中學領導眼裏，只要是上班領導就一百個放心，許多同事衝着他說，“現在又不是什麼特殊時期，何必那麼認真”，他笑着說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”
從事保安工作後，由於工作的特殊性，也爲了更好地保障學生的安全，每天剛蒙亮，他就撇下還在睡夢中的孩子，就從家中出發；傍晚近6點才能回到家中，託着一身的疲憊，盡一個孩子父親應盡的教管責任和義務。如今孩子快3週歲了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投進他的懷抱不鬆手。這也難怪，孩子長這麼大，一天到晚能和爸爸玩的時間有多少啊，多麼希望爸爸每天能多陪他一會兒。如此早出晚歸，不但不能很好地孝敬、照顧父母，還把年幼的孩子，全權託付給家中母親照看。他知道母親不會埋怨他，因爲，他的父母一輩子對他說的的道理就是：做事就要認認真真，做人應當踏踏實實，樹立好榜樣，不給自己、家人抹黑。
很平凡，他只是萬千校園保安人員中的一名。又很光榮，他在平凡的崗位上詮釋着一個保安員應有的責任，爲校園及周邊安全奉獻着自己的光和熱。
先進保安人物事蹟材料3
是x大廈的一名普通保安員。20xx年，通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，並逐步成爲保安隊伍的骨幹。爲了在工作中充分發揮骨幹分子的先進帶頭作用，克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。
20xx年9月，正是x大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，就是在此時作爲北京保安公司的普通一員進駐到x大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內儘快熟悉警衛目標是擺在及整個保安隊伍面前的一個重要問題。爲此，積極主動地配合隊長排摸情況、瞭解大廈的佈局，並在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。
在工作中嚴肅認真、一絲不苟。無論是颳風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視着警衛目標的每—寸土地。
生活中態度和藹、樂於助人是優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對於來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在x大廈以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼裏，只要是上班領導就一百個放心，在弟兄們眼裏，就像一個老大哥時時的關心着、呵護着他們。由於工作需要，幾個月來一直沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨，笑着說出了最樸實也最感人的一句話：“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。
“有意者而勞之，則必事成”。在北京保安公司20xx年度總結表彰大會上被評爲“優秀保安員”。他正是憑着堅定的信念和不懈的努力實踐着自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏着人生無窮的哲理。
先進保安人物事蹟材料4
寶雞市神盾保安服務有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售爲一體的大型綜合保安服務公司。公司前身隸屬於寶雞市社會公共安全防範管理局，2007年經省公安廳批准，正式成立爲寶雞市神盾保安服務有限公司。2009年通過GB/T19001-2008質量管理體系認證。截至2016年6月，公司員工人數達到1753人，擁有300餘人的機動應急隊伍，配備各類巡邏車15輛、專業押運車112輛。承擔着全市14家銀行和金融機構517個營業網點的武裝押運、目標守護任務和800多家企事業單位、工商經營戶的全天候聯動報警業務，爲123家黨政機關、企事業單位、娛樂場所、商場、學校、物業小區等提供者優質人防服務。公司連年榮獲陝西省保安協會授予的“陝西省十佳保安服務公司”稱號；先後有30餘名保安隊員被陝西省公安廳治安管理局授予“優秀保安員”稱號。
面臨市場經濟的新形勢，公司體制進行了改革創新，實行產權脫鉤，政企分離，公司摸索市場經濟規律，結合地區特點，聯繫行業實際，把市場作爲配臵資源的主要方式，以“優質服務、規範管理、多元化經營”的'理念，嚴格保安隊伍管理，保平安、促發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、凝聚企業團隊精神，打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強企業凝聚力和培育企業創新精神，把統一思想、凝聚力量、鼓舞鬥志、振奮精神、增強信心作爲打造一流保安公司的出發點和落腳點，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的管理基調，全面、準確、深入地完善和推進公司在經營發展、科技創新、安全管理等方面的新舉措，大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻的先進典型事蹟。一是從增強保安員責任感和榮譽感入手，加強正面引導和心理疏導，營造了“爭當先進、積極向上”的良好工作氛圍，有效提高了隊伍的整體戰鬥力。二是以績效考覈爲抓手，充分發揮其導向和激勵作用，將保安員工作情況與職務晉升和物質獎勵掛鉤，及時兌現獎勵措施，使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護。不斷改善保安員的工作環境，維護保安員的執法權益，依法處理侵犯保安員正當法權益的行爲，支持保安員依規履行職責。科學安排保安員值班備勤，認真落實保安員加班補貼補休制度，保證保安員得到必要休息，增強身心健康。近年來，公司通過採取多樣措施抓好隊伍管理，着力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力，培育保安員的敬業精神，營造栓心留人的工作環境，讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念，公司全體幹部員工團結一致、齊心協力、緊密配合、同心同向，公司發展態勢良好，服務費同比增長16.5%，經濟效益穩步提升。通過打造一流隊伍創出了一流的工作業績，這使神盾保安公司成爲寶雞本地保安的龍頭企業。
二、樹立企業質量信譽，鑄就優質服務品牌。
“以信立企、以誠待人”，公司爲客戶提供的不是產品，而是服務，只有一流的服務質量才能取信於客戶，求得生存和發展，公司管理層領導深知這其中的道理，在服務質量上狠下功夫。一是公司以“密織防範網絡”爲人防重點，秉承“人防是保安業務基礎”的原則，不斷創新思路，積極拓展保安人防市場，充分發揮點多、線長、面廣的保安防範優勢，採取靜態防範與動態巡邏互補的方式，配合公安機關“六張網”的建設，積極協助基層派出所搞好治安防範，配合公安執勤，將保安服務進一步向街道、社區、公共場所等區域滲透，擴大了保安隊伍，充實了基層治安防控網絡。公司人防業務目前服務客戶19家，服務崗點55個，近年來開展安全檢查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420處，消除各類安全隱患210起，處臵突發事件12起，義務做好事170餘件，服務單位無一家發生被盜案件。同時也爲第27屆世界佛教徒聯誼會、陝西省第十五屆運動會、中國好聲音寶雞站演唱會等大型活動提供優質的安保服務。二是“寶雞神盾聯網報警服務中心”暨“保安110”經過多年的實踐、探索、推廣，逐步建立起了覆蓋寶雞市區主要路段、重點場所的防盜報警聯網系統，實現接警中心對用戶場所的實時監控，將各類案件從“事後調查”向“事前預防”轉變，提升安全防範的科技含量，有效彌補了寶雞公安“天眼”視頻監控覆蓋盲區，最大限度地發揮輔警聯動機制。技防業務截至目前聯網客戶達到584戶，累計接到客戶報警8074次，出警1621人次，爲客戶檢修設備1460次，有效制止入室盜竊案件17起，協助處理治安案件6起，協助金融網點處理糾紛、求助16起，聯網用戶安全率、滿意率均達98%以上。三是公司將“安全守紀、優質服務”作爲押運工作的抓手，把確保四安全（安全、人員安全、標的物安全、車輛安全）作爲“逢會必講、各級必抓”的硬指標，積極倡導了“人人講安全，事事話安全，安全出效益”的管理理念，圓滿順利完成了工商、農業等16家銀行，七個縣區12家支行，共計65條線路545個營業網點、代收點、收費站以及207臺ATM機提供優質押鈔服務。累計安全行駛180.57萬公里，守押安全率100%，槍彈安全率100%，車輛安全率98%，人員安全率100%。公司的競爭力來源於優質高效的服務，來源於客戶的信任和滿意，同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。