公司優秀員工的先進事蹟材料

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在平時的學習、工作或生活中,要用到事蹟材料的地方還是很多的,根據範圍的不同,事蹟材料可分爲集體事蹟材料和個人事蹟材料。大家知道事蹟材料的格式嗎?以下是小編精心整理的公司優秀員工的先進事蹟材料,歡迎大家分享。

公司優秀員工的先進事蹟材料

公司優秀員工的先進事蹟材料1

xx,男,漢族,48歲,高中文化,具備“維修電工”和“操作電工”資格,是太原市#院總務科電工班的一名聘用制工人。

20XX年10月2日晚,萬光亮師傅當值電工夜班,接班後,他先在全院巡視用電情況,又應急爲一間病房修理好突然熄滅的照明燈,按照規定於二十三時三十分關閉門診部電梯後回到了值班室。零點左右,電話鈴聲突然響起,急診科通知:一名孕婦出現臨產症狀,需要乘坐電梯去四樓做超聲檢查。接到指令後,萬師傅馬上跑步趕到,並平穩的運送患者和家屬到達四樓。當他返回值班室的時候,在一樓門診大廳服務檯桌面上發現了一個塑料袋,並且清楚地看到裏面有厚厚一疊人民幣。萬師傅環顧四周,空無一人,想到這一定是來醫院看病的患者丟失的救命錢,他頓時焦急萬分,急忙拿起這袋錢趕到急診室,尋找失主,但是問遍了所有觀察室的人也沒有找到,於是又馬上向總值班彙報,經過與來到現場的總值班共同清點,袋內共有人民幣8500元,以及就診手續。萬師傅考慮到也許是去做超聲檢查的患者遺失的,便又跑到電梯口等候,正在這時,孕婦的丈夫滿頭大汗從樓上下來,焦急地尋找着什麼,經過覈對,認定該錢袋確實是患者遺失的,馬上交給了他們。患者及家屬非常感動,對萬師傅千恩萬謝,還要拿出一些作爲報答,但是萬師傅堅決地拒絕了,家屬感動地連聲說“好人,好人啊!”後來,這位孕婦在醫院婦產科順利分娩,她們全家專門用大紅紙寫了一封情真意切的感謝信,張貼在院內,感謝拾金不昧的萬光亮師傅。

醫院總務科的同事們都知道,萬師傅以前是一家鞋廠的工人,單位破產後,便四處打工,供養上學的兒子,過着清貧的日子,這些錢在當時相當於他近10個月的收入,但是他拾到財物,卻急着找失主,而不是據爲己有,讓工友們非常欽佩。

醫院總務科電工班只有三名電工,但是擔負着保障全院醫療設備正常運行,手術室、供應室、病區等重點部門的照明、電梯的使用等非常繁重的工作量。尤其是爲了保障醫院用電安全,萬師傅和工友加班加點改造、維護線路,經常工作超過12小時,最長的一次是改造西三樓、手術室、放射科的線路,爲節省施工費用,電工班擔當了改造工作,加班加點地幹。在這期間,餓了,萬師傅就在醫院食堂吃碗麪,困了,就在值班室和衣躺一小會兒又起來接着幹,直到把全部線路安裝、調試好,開始正常運行後纔回家,此時他已經連續五天沒回家了。

在日常工作中,萬師傅勤勤懇懇、任勞任怨,每天維護、維修、更換、安裝醫院的設備、照明線路,負責醫院配電室的運行。他雖然是將近五十歲的人了,但換燈管、修插座、架電線,登高爬低樣樣都是搶在前面,只要科室有維修需要,他總是隨叫隨到,很快爲大家排除故障。誰的家裏電路方面有什麼故障,約他幫忙,他也總是在下班後如約趕到,雖說耽誤了自己休息,可他說“答應幫人家忙,晚回家一會兒也要幹完!”萬師傅的`工作作風,也贏得了大家的讚譽,他是大家心目中踏實肯幹的“老黃牛”,是維修及時、技術過硬的“及時雨”。

常常有人問萬師傅“你一個月掙多少錢啊?”萬師傅總是很滿足地回答“剛來時試用期三個月,每月400元,後來每月800——1000元,現在漲到1400了。”大家不解的問:“你又不是醫院正式職工,幹這麼多的工作,你不覺得虧嗎?”萬師傅說,“人心換人心,市二院既然聘用我,就是信任我,既然簽了工作合同,我就要守信用,盡本分。再說我乾的這電工活關係到安全、關係到人命,必須實實在在,認認真真,不能以掙錢多少左右工作的態度,這也是做人的本分。”他這種樸實、知足、達觀的人生態度,更贏得了大家的尊重,在總務科的年度評選中,他被大夥兒評爲了先進。

除了踏實工作、盡本分、講誠信,萬光亮師傅還曾救過一名輕生的跳樓者。那是20XX年的夏天,萬師傅在某單位打工,傍晚6時許,正準備下班回家的他突然聽到宿舍樓一片嘈雜,原來是一名女青年因感情問題一時想不開,坐在十樓的窗臺上要跳樓。女孩的家長哭得都站不起來了,鄰居、朋友、許多人在樓下喊話勸她不要跳,女孩不爲所動堅決要尋短見。萬師傅聽到消息後,馬上自告奮勇爬上十樓,走近女孩兒,苦口婆心地做她的思想工作。三十多分鐘過去了,女孩兒情緒還是很不穩定,就在女孩腳一滑幾乎墜落的同時,萬師傅眼疾手快,一把抱住孩子的雙腿,把她從死亡的邊緣拉了回來。後來,電視臺記者採訪他,稱他是“見義勇爲的英雄”,可萬師傅卻樸實的說“這種事,誰碰到了都會全力幫助的”。

樸實光可鑑,誠信亮人生。萬光亮師傅說,他願意像燈泡一樣,毫無保留的發光,給人照亮!他雖然過着知足者常樂的樸實生活,但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路,也溫暖着身邊的每一個人。

公司優秀員工的先進事蹟材料2

xx同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性,企業優秀員工個人先進事蹟。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,爲有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

XX年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。爲順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。xx同志也立足自身崗位,本着“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行着不平凡的工作,不僅踐行着自己的崗位職責,還履行了作爲公司項目部的一員所肩負着歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染着周圍每一位員工並吸引着他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況彙報如下:

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

xx同志於XX年1月份進入電氣專項點檢部門,在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改爲活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二、具有極強的團隊觀念和職業操守

爲強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地爲生產保駕護航,XX年7月,xx同志加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

爲提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三、具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如爲了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。