當下市場經濟活躍，交易頻繁，用到申請書的地方很多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那麼寫申請書真的很難嗎？以下是小編爲大家整理的辭職申請書8篇，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
你好!!!
我是某某部門的員工,叫某某,於某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月裏,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這裏上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些.所以爲了單位以後的發展,也出於不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制.我想請領導批准我辭職.謝謝!!!
祝單位......
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
辭職申請書 篇2
經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區到東區，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。
您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因爲能與您共事這許多年。
我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意爲之奮鬥5年的？也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節奏太快，大家都在不停的更換着自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。
幾天前家裏的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反覆權衡，我決定走出這一步，儘管這一步是那麼的難以取捨。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業業的付出着，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最爲放不下的有3點：
1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是羣素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我願意爲朋友做很多事，哪怕是工作範疇之外的事情，我也心甘情願。
2，經理您，如果您願意，我真的很想交您這個朋友，因爲您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會爲下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情願些。總之我佩服您的爲人。希望您不要因爲我的離去而對我有什麼意見，我是多麼希望以後經過作業中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。
3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記於心。
所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那麼慼慼慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心裏祝福他們能快樂，我每天盡力製造快樂，但現在我發現我已經越來越不快樂，怎麼能給別人帶來快樂呢？
林經理最後我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安爲難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因爲他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什麼事情最後都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行爲，先要查當時派送員是怎麼包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說爲什麼財務幾個月以前爲什麼查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執，找不到回執，這個雷派送員背了，自己掏錢補上。客戶投訴，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。
我決定離開，不是因爲我找到更好的工作了，也不是因爲我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我爲它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業部除外！因爲，雖然所有部門的同事都嘴上說着作業部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子裏喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，爲了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但爲了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用！當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業中心趕，因爲還有一車的快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業中心，在包裝快件，在開發票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終於到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎嚥的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難爲。好容易到了節假日，你們可以休息，可以出遊，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行！你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因爲無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至於過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國遊了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。
心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何爲客瘋狂？
去年有幸成爲全國優秀員工，當我和高層參加年會，當我帶着優秀員工的光環，享受三亞的美景，但心裏更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，爲了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場佈景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落裏，留下了眼淚，我想起，許多同事，爲了節省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司爲了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，爲了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂裏享受空調，我想到因爲領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手裏買，甚至從垃圾堆裏撿箱子......那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。
經理，說了這麼多，都是一名派送員的心裏話。望您批准我的辭職申請。作爲您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。
辭職申請書 篇3
尊敬的趙總：
您好！謝謝您抽空閱覽本人的辭職申請，爲此本人深深的表示歉意！
承蒙您對於自己的信任，給了本人到元達公司工作的機遇，十分的感激公司給予了自己如此的一個機會在良好的工作環境當中認真的工作以及學習，使得自己在數個崗位上全部均得到了十分大的鍛鍊，不止是自己還有不少的人全部看在眼裏，公司/文祕站－中國最強免費！/給予自己真的許多許多無形的財富了。在此，我有自己的認真負責，亦有自己的消極任性。這一路走來，一點一滴都深深的烙入腦海。由於需感激非常多的人，感激自己的領導、感激那樣一些和自己朝夕相處共患難的各位同事。他們一直用一顆寬容的心，引導自己、鼓勵自己、培育自己。真的非常感激元達公司所有的人容忍了自己衝動且暴躁性格！
提出辭職自己想了很長的時間，如此好的一個機會自己都這樣的放棄了，自己內心都感覺非常的惱火：自己確實是一個不懂得珍惜的人。實際上，選擇離開元達公司真的是十分不捨，由於一些個人家庭方面的因素，個人的工作能力存在一定的不足，而公司就如同高速列車不斷的向前發展，我卻是依然停滯不前。老話說“學無止境”，人這一生是需不斷的發展、進步以及完善的。自己也一直在努力尋求新的突破，變的更加的適應環境，進而能夠更好的發揮出本人的作用。然而自己覺得自己一直都沒有什麼突破，同時重複性的工作使得自己出現了一些惰性。考慮了很長時間，我想自己是需去好好的充電，在有限的生命當中儘自己最大的努力多學一些知識，不讓若干年之後自己白髮蒼蒼之時後悔年輕時候的無知。
在沒有離開崗位前，自己定會盡職盡責做好自己應該做的事。最後，希望元達公司的業績一路飄紅，越做越大！領導還有各位同仁工作順心，開心快樂一輩子！
特提前遞交辭職申請，請領導予以批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇4
尊敬的隊領導：
您們好！
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這裏我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺。在這裏我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己並不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打纔會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧！在離開保安隊以前的一段日子裏，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得中隊長和班長對我的關心教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願保安隊在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今後的日子越來越好！
辭職申請書 篇5
尊敬的經理:
我進入公交公司擔任駕駛員, 經過X年的工作, 我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請 ，並希望能與X月X日正式離職。
感謝您在我們共同工作的X年裏給予我的支持與鼓勵!
對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
辭職申請書 篇6
尊敬的x總：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱爲“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
XX年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的.家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裏，我都會爲我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
辭職申請書 篇7
尊敬的邱總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成爲一個成功的銷售員，現在成爲了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認爲這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成爲炙手可熱的成功企業家。
望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日