在人們越來越重視發展的今天，需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家收集的員工辭職申請書7篇，希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的單位領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝單位對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由於個人原因，不能在單位繼續工作了，與單位離別，情更不堪！願司事業有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批准！
員工辭職申請書 篇2
尊敬的x總：
作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。酒店員工通用辭職申請書酒店員工通用辭職申請書。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作......在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開......
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的.您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、
團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。酒店員工通用辭職申請書
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
申請人：xxx
員工辭職申請書 篇3
總經理先生：
您好！
本人XXX，於20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。爲不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因爲本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和XX經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！
如果可以，本人申請最後工作至20xx年*月*日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請！不勝感謝！
申請人：
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
我是一名普通的國家機關員工，於xx年學校畢業後分配到縣委機要局上班，至今已經上班十年時間。如今，我就要辭掉這個鐵飯碗，真有點捨不得。回想這十年，感慨萬千——對人生，對名利，對事業。
在機要局辛辛苦苦幹了這麼多年，本來是想換個工作環境，可是幾經周折，還是沒有實現這個願望，要想調個好單位真的比登天還難，說實話，只要能調出機要局，在什麼單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了，因爲我知道我的條件，也知道我的性格。就算有錢，我也不願意拿去做那種醜惡的交易，做人就要光明正大，死了也不會被打進十八層地獄，所以如果我有錢了，我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人，錢要花在刀刃上，同時也爲自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是，我選擇了一個事業單位，默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落裏的非實權單位，一切手續都辦好了，可是這等“大事”仍要等縣委領導開會“研究”決定，最終也不知道會議開得如何，反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧，都是我沒有送錢的原因，否則調這麼一個單位還難嗎?於是我選擇了辭職。
其實在機要局上班也不錯，工作也輕閒，而且也沒有什麼利益衝突(因爲在機要局本來就沒有什麼利益可談)。可是在機要局呆久了，人都變了，理想在哪裏?目標在哪裏?鬥志在哪裏?希望在哪裏?一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉長了，可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友，可是現在級別發生了變化，見到面的時候也會覺得有一種隔閡，這些都無所謂，因爲我壓根就沒有想到要當官，並且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職，在機要局過點清淡的生活也是不錯的，可以淡薄名利，可以休養身心。
雖然默默無聞，無私奉獻是機要工作的的特點，但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞，無私奉獻一下的話，可能咱們的組織部門再不怕機構雍腫了，因爲這樣的話，很多人辭職會比我更加積極。
懇請有關領導早日批准我這個辭職要求，我感激不盡。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：xx
員工辭職申請書 篇5
尊敬的老闆：
您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：XX年XX月19日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的黃總：
您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這裏也快兩個月了，開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合xx這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這裏，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。
祝願這裏蒸蒸日上!
望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！曲指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經歷。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！
雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
大家都知道我平時很忙，KTV每天的工作近乎都是凌晨2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作，5點20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作着，態度端正，做事勤快，爲公司拉客戶，提出工作出現的問題和解決方案，爲公司謀求利益，毫無疑問，人的經歷是有限的？
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂，差不多在凌晨1點做清潔，當時衛生都快做完了，在最後時間將包廂內凳子用手推着滑了過去，於下午上班，此時剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人爲“砸碎”，而在那天晚上999確實是我看管，在最後確實是我用手推着凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管？？經下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問題我得負責，於是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任，後來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節不一樣，態度有問題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，因爲不服此決定我前後商談兩次，表示此事不用管了，後讓我於第二天辦理離職手續。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是>我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪裏工作對我來說，態度端正和個人業績，真的比什麼都要重要。以我現在的狀況，已經不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想着公司，爲公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員？？在以後無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展，儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，感謝大家對我的“器重與信任”，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也願員工開心工作，身體安康，公司能和諧發展！
懇請您接受我的辭職請求！
謝謝！