部門人員需求申請報告

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當一個部門的人員不足時需向上級提出增加人員。如下是申請書網爲大家整理的如下是申請書網爲大家整理的,希望能幫助到你。,希望能幫助到你。

部門人員需求申請報告

部門人員需求申請報告(一)

中共XX市委:

XX市防汛抗旱指揮部辦公室爲市政府掛靠在XX市水利局管理的全額撥款事業單位,今年升格爲副處級單位,承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執行市防汛抗旱指揮部的規定、調度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調度,做好防汛抗旱搶險物質採購、調運、儲存和供應工作,對全市水利建設進行管理監督工作。

XX市地處山區腹地,地貌複雜,氣候條件特殊,歷來水旱災害頻發。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質災害隱患點多,水旱災害防不勝防。與其它市區相比,我市水旱災害的發生頻率更高,防禦的難度更大、任務更艱鉅,市防汛辦承擔的工作也越來越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠不能適應防汛形勢發展的需要。爲加強力量,市防汛辦不得不連續多年從各縣市區借用人員或聘用臨時人員,仍不能滿足工作的需要。爲了更好地做好防汛抗旱工作,爲XX市經濟更好更快發展提供防洪保障,特請市委將XX市防汛辦編制由7人增至10人。

當否,請批示。

  二○XX年元月三日

  (聯繫人:XXX,聯繫電話:XXXXXXXXXXX)

部門人員需求申請報告(二)

尊敬的集團公司領導:

爲適應未來質量檢測工作不斷步入市場化的趨勢,公司試驗中心需不斷壯大專業人才隊伍,提高檢測能力,進一步擴大檢測範圍。根據本中心目前檢測業務開展的需要,迫切需要引進能吃苦耐勞,工作認真負責的試驗人員充實進入施工工地,以滿足現場檢測需求。 本中心經多方考察,現推薦1人,以供公司領導研究。 推薦人選:

王璵珠,女,安徽交通職業技術學院三年制大專生,將於xxxx年6月工程造價專業畢業,20xx年x月x日初來我試驗中心實習。經考察,該生在實習期間,積極要求上進,刻苦鑽研檢測專業知識,工作勤勤懇懇,任勞任怨,理論基礎知識比較紮實,工作適應能力與動手能力強,具有較大的挖掘潛力。

鑑於該生上述表現,並考慮其所學專業對我中心打算日後取得交通工程檢測資質,拓寬業務領地能派上用場,故擬引進王璵珠同志進入本試驗中心,經進一步實習鍛鍊後,正式安排其從事試驗工作。 妥否,懇請集團公司領導予以批示!

  浙江省第一水電建設集團建設有限公司試驗中心

  20xx年x月x日

部門人員需求申請報告(三)

湖南建工華東工程總局:

我項目部於20xx年x月x日成立,在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下,圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段,由於人員緊缺,望總局能給予增派人員,使我項目部的工作順利開展。

一、目前項目部人才狀況

自項目部成立以來,目前在管理及生產領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍,共有在職管理人員30人(具體人員構成情況附後)。 從以上數據看,項目部現階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的`需要。

二、項目部人才需求狀況分析

項目管理最需要且緊缺的人才分別爲造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。

首先,對於一個項目來說,最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與覈算,保證工程款回籠的人,因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次,施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的技術員。項目部認爲,質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監督與安全保障的作用,必須有足夠人員的配備。另外,主體工程任務艱鉅,工期緊迫,施工員必須是一人承擔一項工程任務。

再次,材料的檢測、現場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。

爲了按期保質保量地完成項目建設的任務,根據項目部實際人才狀況及需求,我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名爲感!

特此報告

  湖南建工集團中航南京項目部

  項目負責人:

  20xx年x月x日