個人的轉正申請書範文(精選5篇)

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在當今社會高速發展的今天申請書在現實生活中使用廣泛,利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎?下面是小編整理的營銷員的轉正申請書範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人的轉正申請書範文(精選5篇)

個人的轉正申請書1

尊敬的各級領導:

我叫xx,男,西安人,目前就職於南京市場一部(歷屆項目)。首先,衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任,因爲,有了您們的關心和教育,我們市場人員纔有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明瞭方向,讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘,在此期間,的確也學到了很多業務方面的知識和爲人處事方面的技巧。說實話,兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺,因爲,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。爲了能更加有力的效力於我一部和德銘,我特此申請轉正,希望各級領導考覈、批准,在此,一併感謝!

下面,我談一下工作兩個月以來的感受和體悟,主要有以下幾個方面:

首先,我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作爲營銷人員,首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個活的東西,因爲,它不僅是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客戶的心裏,使其產生購買慾望,然後再讓這種慾望轉化爲購買行爲,這是一個很關鍵的問題。所以,我們的一切出發點都是要圍繞實現客戶的購買行爲爲目的。當然,唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作爲支撐,可以說,沒有條件,購買行爲是很難發生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該佔據主動位置,只有這樣,客戶才能圍繞着你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

其次,我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實,從熟悉資料到電話接聽和現場把握,這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來說,首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後,在接聽熱線電話的時候你心裏纔有底氣,才能應對客戶各方面疑問。同樣,你要進行現場把握,熱線接聽的成功與否直接關係到你是否能與客戶進行直接的交流,也就是說,熱線接聽的目的就是要把客戶引導現場來,從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客戶引導現場來,那麼現場把握必然也就失去了意義,沒有了對象。可見,以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

再次,我對於營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。

第一,你要學會做人,能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人,所以,這就要求你在面對客戶的時候首先要能“容”客戶,即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時,你也必須學會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時,面對同事的時候你也要學會做人,因爲我們本來就是一個團體,團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關係,又怎麼去處理好客戶的關係,又怎麼去做好自己的工作。

第二,要學會堅持。任何事情都不是一帆風順的,同樣,工作中難免會遇見些須不盡如人意的地方,那麼,你是磕絆在困苦中不走甚至放棄和後退呢,還是要迎難而上,答案是肯定的!我們不能因爲些須困苦就放棄自己的追求!自己的人生目標一定要堅持到底!記得在總部培訓的時候,領導們就經常教導我們,“既然你選擇了德銘,你就要與德銘同甘苦共命運;既然你選擇了這個行業,邁出了人生的一步,你就要爲邁出的那一步負責,否則,你就不要邁出那一步!”

第三,要學會拿“數字”說話。幹我們這一行的,“數字”是一個很敏感但又不能逃避的東西。你今天接了幾個電話,賣了多少套,投入了多少錢,產出了多少錢,投入產出比是多少,這都應該是我們認真計算和明確的。所以,不管你口頭子上再怎麼狂轟爛炸、海侃神侃,如果沒有一個“合格的數字”,那麼一切都是白搭!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

個人的轉正申請書2

尊敬的領導:

我於xxxx年8月4日開始到公司上班,成爲公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎麼與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。 工作近三個月,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的`人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我更要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。作爲一個初入職場的新人,我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,爲公司的發展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

個人的轉正申請書3

尊敬的領導:

我於20xx年9月通過“農村教師特設崗位”選拔,來到xx工作。三年來,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,在生活和工作中自身得到了多方面的鍛鍊,使我的能力得到了發展,素質得到了提升。三年中我付出着、收穫着、快樂着、進步着,用自己的全部熱情來澆灌我深愛着的事業。體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,感悟到了師德師風的重要,同時學習能力、教學能力、專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際,對我三年來的情況彙報如下:

一、德

老師,是學生心目中的偶像,是他們學習的楷模,三年來,我積極以“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生”爲宗旨服務於廣大學生。身爲一名教師,我始終牢記“爲人師表”這四個字。在我的工作中,我從不利用職務之便爲個人謀取利益,堅持言傳身教,以自己高尚的人格、行爲去感染學生,努力實踐《中小學教師職業道德規範》,沒有違法亂紀的事情,不斷提高自己的思想道德素質,自覺抵制社會上的不良思想的侵蝕。

二、能:

1、課堂教學:上課時,我儘量採用活潑多樣的教學方式,輔以多媒體教學,激發學生的興趣,營造和諧的課堂氛圍。課堂上,我關注知識的積累和訓練,關注文本對於孩子情感的薰陶,還關注每一個學生的發展,力爭讓每一個孩子都能在短短的一堂課中得到鍛鍊的機會,有所收益。課後,我還針對課堂上的一點得與失及時地做出反思,以改進今後的教學。

2、作業檢測課外輔導與批改:佈置一些分層性的作業,因人而異,比如學習好的同學,我讓他多寫一些難得作業,程度較差的同學我讓他寫簡單一點。同時控制好作業量,避免重複性的習題,爲此,我特意針對我班學生實際情況,設計出了一套“針對性訓練集”。在作業批改上,我本着當天的事當天完成的態度,做到及時批改、及時訂正,因爲我深知,這一點直接影響到學生寫作業的態度和作業質量,另外,我還要求自己儘可能多的採用面批、跟蹤批改的方式認真、細緻地進行作業批改,不放過作業中的一點小問題,哪怕只是一個標點。檢測也基本達到了每週一次,達到了全改全講及時反思。三年來,我加大了對後進生的課外輔導力度,根據他們各自的情況幫助他們輔導作業。比如,對基礎知識的訓練和鞏固,對於成績不理想的我都嚴格要求,反覆練習,直到他們85%都過關爲止。經過不斷的堅持,我班的許多後進生都有了較大的進步。

3、自我充電:作爲一名教師,我深深地懂得,要想給孩子一碗水,自己必須要有一桶水,而且還得是一桶活水的道理。三年來,我堅持參加教育局主辦的各類業務培訓、教材培訓等,積極參加學校組織的政治學習和教研會議。總之,在教學之餘,我努力地給自己“充電”,以適應當今的教學。

經過三年的學習實踐和鍛鍊,我已能做好教育教學的相關工作,在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批准爲盼!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

個人的轉正申請書4

尊敬的領導:

您好!首先,感謝您給我機會到公司從事會計工作。

我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

招投標行業是我比較陌生的一個行業,與我所學的專業知識相差較大,但是在領導和同事的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也瞭解了公司的運作方式。作爲一名財務人員,不僅需要有耐心細心,更要具有較強的責任心,這樣才能夠爲自己所從事的工作負責,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,因此我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能爲公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些差錯需領導批評指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我本人工作認真細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作;與同事之間能夠通力合作,關係相處融洽,也能配合部門負責人成功地完成工作任務;並且積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。我自20xx年x月一直從事財務工作,因此,我對公司財務崗位的工作比較熟悉,經過三個月的歷練,我已經能夠很好的完成我的本職工作,能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析。當然還有很多不足之處,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多人生哲理。無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領導給我鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給我提供一個發揮的舞臺,我就要珍惜機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

個人的轉正申請書5

尊敬的公司領導:

我於xx年x月x日進入公司工作,成爲公司的一名試用員工,擔任部門經理一職,根據公司的規章制度和我個人的能力。現申請轉爲公司正式員工。

5個月裏,在本部門的工作中,憑藉多年學習的專業知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,在爲公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經歷也讓我不斷成熟,處理複雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這5個月,我現在已經能夠獨立處理分派給我的業務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果:

1、根據公司人力資源規劃,協助人事經理建立並完善公司各種員工招聘制度及政策,並根據需要進行及時調整、修改。

2、定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發佈招聘信息。

4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制並及時更新職位說明書。

5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。

6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

8、負責新員工入職工作,辦理相關入職手續。

9、協助年會籌備工作。

10、對公司制度進行了整體優化,並完善細節。並提出具體的執行方案,效果明顯。

這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收穫!這5個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我希望我的薪金能優適度上調。

通過一段時間對公司的整體瞭解及人力資源部未來的發展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將爲我們帶來共同的成功!希望我能爲我公司貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期: