1機構名稱
珠海市人力資源和社會保障局
2機構介紹
中心簡介
一、發展簡史
根據珠海市機構編制委員會《關於印發珠海市社會保險基金管理中心機構編制規定的通知》(珠機編〔2002〕2號文)，珠海市社會保險基金管理中心(以下簡稱社保中心)2002年1月15日成立，履行全市社會保險方面的事務性、技術性、服務性工作職能。根據珠海市機構編制委員會2004年8月10日《關於珠海市社會保險基金管理中心機構編制的通知》(珠機編〔2004〕32號)，社保中心爲市直接管理的事業單位，副處級建制。2005年6月1日經珠海市推行國家公務員制度領導小組批准，社保中心爲依照國家公務員制度管理事業單位;2007年9月30日經廣東省人事廳批准，社保中心列入參照公務員法管理事業單位。
截至2010年6月30日，社保中心在編工作人員159人，其中公務員122人，工勤人員37人;男65名，女94名;碩士研究生3人，本科94人，大專54人，中專以下學歷8人。
社保中心主要負責全市參保人員社會保險關係轉移、接續，負責全市養老、失業、工傷、醫療、生育保險待遇的核定，發放社會保險金;負責全市城鄉居民基本醫療保險、未成年人醫療保險、農民和被徵地農民養老保險的申報、登記、徵繳和待遇發放;負責全市社會保險基金覈算管理;負責定點醫療機構和零售藥店的管理;負責社會保險政策法規的諮詢、宣傳、培訓工作;負責社會保險資料的整理、立卷、歸檔。
2002年以來，珠海市的社會保險覆蓋面不斷擴大，2006年1月推出了農民和被徵地農民養老保險，2006年9月推出了未成年人醫療保險， 2008年1月推出了城鄉居民醫療保險，2009年8月實施普通門診統籌辦法,2010年2月實施大學生醫療保險,多層次廣覆蓋的社會保險體系基本建立。截止至2010年6月份，全市養老(含農保)、失業、醫療(含居民、未成年人醫保)、生育、工傷保險參保人數3,947,129人次，其中: 職工養老保險816,535人，比2002年同期增加521,378人，增長率爲176.64%;失業保險702,494人，比2002年同期增加417,583人，增長率爲146.57%;工傷保險722,995人，比2002年同期增加433,969人，增長率爲150.15%;職工醫療保險883,660人，比2002年同期增加674,260人，增長率爲322.00%;生育保險380,280人，比2002年同期增加250,220人，增長率爲192.39%。農民和被徵地農民參保人數42,015人，未成年人醫保參保人數227,359人，城鄉居民醫療保險參保人數171,863人。
截止至2010年6月份，職工養老、失業、職工醫療、生育、工傷五項險種基金當期總收入250,037萬元，比2002年同期增長365.25%，綜合徵繳率達99.39%。基金當期累計總支出135,595萬元，比2002年同期增長302.18%。當期結餘114,442萬元，比2002年同期增長471.44%;歷年滾存1,292,882萬元，比2002年同期增長777.08%。農民和被徵地農民參保基金收入9,764萬元，支出18萬元，當期結餘9,764萬元，歷年滾存20,930萬元;未成年人醫療保險基金當期收入331萬元，支出1,118萬元，當期結餘-787萬元,歷年滾存3,116萬元;城鄉居民醫療保險基金當期收入80萬元，支出2,892萬元，當期結餘-2,812萬元,歷年滾存335萬元。
2002年，中心被評爲市勞動保障系統“先進單位”;
2003年，中心獲“珠海市十佳服務窗口”稱號;中心在行風評議活動中還獲得了全票滿意通過的好成績。
2004年，獲得市“文明單位”榮譽稱號，檔案管理獲得“省特級檔案綜合管理單位”稱號;
2005年，中心斗門辦事處榮獲“省巾幗文明示範崗”稱號;
2006年，中心獲省社會保險業務建設“旭日工程”活動先進單位稱號，保險關係科和醫療生育待遇審覈科分別被評爲省級“巾幗文明示範崗”和市級“巾幗文明示範崗”，南灣辦事窗口被評爲南屏鎮“優質服務窗口單位”。關淑萍同志先後榮獲全省勞動保障系統先進工作者、構建和諧珠海“十佳員工”等光榮稱號並記國家勞動保障系統一等功，中心吳琦安同志榮獲市“三八紅旗手”稱號，樑福有同志被評爲市勞動模範，左寧同志榮獲市“二十佳窗口服務之星”稱號。
2007年，中心榮獲全省社會保險業務建設“旭日工程”活動先進單位稱號和“落實崗位責任制”優秀項目獎。中心第二黨支部榮獲市“和諧黨支部”稱號，斗門辦保險關係部獲市“三八紅旗集體”稱號;關淑萍、駱媛和吳琦安等同志先後榮獲全省勞動保障系統先進工作者、市“優秀黨支部書記”和市“三八紅旗手”、珠海市勞動模範的光榮稱號。
2008年，中心榮獲市擴面徵繳先進單位，在全省社會保
險會計統計工作考覈評比中，中心獲得“會計報表優秀等級”及“統計報表優秀等級”雙優稱號。
2009年，中心獲得了ISO質量體系貫標工作先進單位稱號，還被評爲市勞動保障系統信息工作、香洲區農保擴面徵繳先進單位;在全省社會保險會計統計工作考覈評比中，中心獲得“會計報表優秀等級”及“統計報表優秀等級”雙優稱號，餘小云同志、陳丹濤同志還分別被授予“優秀會計工作者”和“優秀統計工作者”稱號;林紅同志撰寫的論文《新形勢下，建立合理的社會保險轉移機制，解除勞動力流動的後顧之憂》獲得了廣東勞動保障研究成果二等獎;歐陽冰川同志在“迎春杯珠海圍棋名人賽”中勇奪冠軍;蔣國輝同志和睦而溫馨的家庭被評爲珠海市文明家庭。
二、職能
1、 貫徹執行國家和省、市的各項社會保險法律、法規和政策規定;
2、 負責參保人員社會保險關係轉移、接續，負責全市養老、失業、工傷、醫療、生育保險待遇的核定，制定支付計劃，發放社會保險金;
3、 負責全市城鄉居民基本醫療保險、未成年人醫療保險、農民和被徵地農民養老保險的申報、登記、徵繳和待遇發放;
4、 負責定點醫療機構和零售藥店的管理，對定點醫藥機構執行醫療保險政策情況進行稽查、考覈及獎懲;負責對各定點醫療結構醫療費的測算，確定支付方式和償付標準;
5、 負責全市社會保險基金收入、支出、結存的核算管理，編制基金預算草案和財務報告;負責社會保險基金的風險控制，保證基金的安全，接受審計、基金監督委員會、主管部門的監督檢查;負責全市社會保險信息統計分析工作;
6、 負責社會保險政策法規的諮詢、宣傳、培訓、調研工作;負責社會保險資料的整理、立卷、歸檔;
7、 根據社會保險政策、法規，制定各項社會保險業務操作規程;依法對用人單位的社會保險費繳納情況和參保個人社會保險待遇領取情況進行稽覈;
8、 承辦上級交辦的其他事項。
三、理念
服務優質 管理規範 經辦高效
3職能科室
職責和權限
根據社保中心的職能，中心內設10個科室。
(1)辦公室
- 負責綜合協調、會務、上傳下達、督查督辦工作、
- 負責文祕、文件收發和保管、來信來訪等工作
- 負責後勤保障、安全、衛生等工作;
- 負責人事、黨務、工、青、婦和計劃生育、文化推廣等工作。
(2)計劃財務科
- 負責社會保險基金收入、支出、結存的核算管理及預算、決算報告;
- 編制社會保險數據統計分析報告;
- 管理社會保險銀行支出賬戶和職工個人賬戶;
- 管理中心日常財務工作。
(3)政策諮詢科
- 負責參保單位和職工社會保險檔案的管理工作;
- 負責社會保險信訪、諮詢和社會保險事務的綜合性調研;
- 組織社會保險宣傳和培訓工作。