昨天下午，深圳市勞動就業服務中心攜手市零售行業協會，爲全市戶籍失業員工送上量身定做的'250多個崗位，400多人入場求職，87人達成就業意向，其中7人是零就業家庭失業人員。
本次招聘會共開發零售行業崗位250多個，包括營業員、收銀員、司機、文員、理貨員、營運主管、防損員、健康顧問、空調工、後勤人員、送貨員、計量員、宿舍管理員等，招聘企業均爲零售行業內規模較大、勞動用工規範、知名度較高的企業。“我年齡大了，也沒什麼技能，不知道能不能順利找到工作。”家住羅湖的張女士進入招聘場地後就面帶憂慮，擔心找不到合適的崗位。但她到招聘現場一看，發現不少企業“對於戶籍失業員工，只要不挑不揀零條件優先安排上崗”。某大型百貨公司人力資源部負責人告訴記者，此次該公司共帶來20多個職位，因考慮到求職者均爲戶籍失業人員和零就業家庭人員，因此所有崗位均對求職者年齡、技能和學歷“零要求”，“只要身體好、肯吃苦耐勞，我們就願意接收他們就業。”而另一家大型超市招聘收銀員、營業員，一般要求年齡在28歲以下，但對本市失業人員取消了年齡限制，同時沒有技能門檻。
此次招聘會上，若零售行業企業成功招聘戶籍失業人員，將由市就業服務中心根據零售行業企業提出的技能要求，組織員工進行上崗前的定向培訓，培訓教師可根據需要由培訓機構或零售行業企業提供，經培訓上崗的員工和企業按相關規定享受政府補貼和獎勵。