近日，從省人力資源和社會保障廳獲悉，鑑於度在崗職工平均工資無法在初發布，相應的度繳費基數基準值暫不能確定，爲方便參保單位和個人及時繳納養老保險費，不影響退休和死亡待遇覈定計發工作，該廳就度基準值公佈前後職工基本養老保險繳費和待遇覈定計發相關問題作出規定。
2016企業養老保險繳費基數
在度基準值發佈前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，並按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值爲4025元/月)爲基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和爲基數預繳。
已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳費。而到齡辦理退休的`人員按度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預核並預發待遇，死亡人員按度全省月人平養老金(1650元/月)預核並預發喪葬補助費、撫卹金，均不得延期辦理。
在度基準值發佈後，參保單位應及時進行繳費和待a4b遇覈定。有預繳的個繳人員以度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小於0.6或1的，本人願意，可在12月30日之前以度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調增;參保單位及其職工個人此前的繳費，按度基準值並結合度繳費基數申報覈定結果統一進行調整、結算。已按預繳基數繳費後轉出的，不再調整、結算。
2016年企業養老保險繳費比例政策規定
【企業繳費比例】19%
【個人繳費比例】8%
【注】個別城市根據城市經濟發展情況而定，但最新比例均有所下調。
目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%，單位繳費比例，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。具體來說，有21個省市區，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其餘16個省市區是北京、天津、內蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、雲南、貴州、西藏、甘肅和寧夏，符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。
全國部分省市繳費比例最新政策
廣東省養老保險繳費比例
全省各市企業養老保險單位繳費比例統一至13%—15%，即高於15%的調整至15%;低於13%的調整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業均必須執行統一費率。繳費工資下限統一爲全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉居民的基礎養老金標準從2015年7月起按省政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬城鄉老年居民受益。今年城鄉居民基礎養老金將繼續提高至100元，增幅達25%。這是廣東養老保險繳費比例與2016廣東養老保險繳費標準消息。
江西省養老保險繳費比例
爲降低企業成本，增強企業活力，根據人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率文件精神，經省政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發《關於階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發〔2016〕16號)，決定從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;保險費率的期限暫按兩年執行。
山西省養老保險繳費比例
2016年5月1日至2018年4月30日兩年內，全省範圍內階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加我省企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%。與此同時，我省還將繼續在困難企業中實施社保“五緩”“三補貼”優惠政策。即經認定的困難企業，可申請緩繳社會保險費。緩繳期內，職工繳費年限連續計算，企業仍可以正常辦理職工退休手續，經辦機構負責正常辦理社會保險關係轉移手續，參保職工正常享受基本養老保險待遇。
四川省養老保險繳費比例
經四川省政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低爲19%。四川省人社廳要求各地儘快調整徵收系統，確保從5月1日起按調整後的費率收繳用人單位繳費。業界人士算了一筆賬，僅養老保險費率下降1個百分點，一年就將爲企業減負20多億元。
新疆養老保險繳費比例
從2016年5月1日起兩年內，將自治區企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%，2017年底前，各統籌地區在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業經批准並簽訂協議後緩繳社會保險費，緩繳期限最長爲一年。困難企業認定條件是：一是受經濟下行壓力影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的;二是已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或少裁員的;三是生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策的;四是已依法參加社會保險並按規定履行繳費義務的企業。