各個地方的高溫補每到夏季酷暑時節,各地都對於在高溫環境下工作的人員會有高溫補貼,而每貼標準都不一樣。如下是社保網爲大家整理的重慶市2017年高溫補貼發放標準，希望能幫助到你。
重慶市2017年高溫補貼發放標準：
一般高溫天氣作業的，按每人每天不低於5元標準發放;中度高溫天氣作業的，每人每天6元至10元調整爲每人每天8元至12元。
補貼是啥標準?按三種高溫天氣日數發放
目前，我市採取按高溫工作日津貼的方式領取高溫補貼。其中，根據氣象部門發佈的高溫天氣，具體有三種發放標準。
高溫天氣在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的補貼(勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外)。
其中，以沙坪壩氣象站資料爲代表的主城6區(渝中區、九龍坡區、江北區、大渡口區、南岸區)可領250元;渝北區和兩江新區可領115元;北碚區可領225元;巴南區可領305元;雙橋經開區以大足站資料爲準，可領145元。全市開州7月高溫補貼最高，可領330元，最少在城口，只領80元。
每天在高溫下工作要注意些什麼
1抓好作業人員人身安全。各單位要合理安排班次，作業人員要攜帶好防暑降溫藥品、茶水，室外作業應儘量避開高溫時段。
2保證防暑降溫設施良好。對作業場所、職工休息場所防暑降溫設施進行一次全面檢修，確保狀態良好。
3制訂應急保障措施，發現緊急情況能第一時間進行急救。
4抓好消防安全。對消防器材進行檢查，確保狀態良好。抓好用電安全管理，防止高溫天氣用電負荷過大導致電路出現安全問題。
單位若未發補貼勞動者可投訴
雖然該規定已執行多年，但仍有不少單位和市民，對發放條件和標準不清楚，不瞭解。記者走訪多個行業的露天從業者，發現大多企業執行情況良好，但也存在部分民營公司未發高溫補貼，以及有企業單位出現只發補貼未提供清涼飲料的現象。
在竹映三清附近打掃路面的清潔工告訴記者，她每天上班半天，再熱的時候也要堅持上班，但會有清涼飲料、藿香正氣液之類的等必需藥品。“不過按照慣例，每個月會有補貼，最多不超過50元，一般在七八月發放。”
然而在工地工作多年的老楊則表示，只是聽說過高溫補貼，卻從來沒有得到過，“也沒有清涼飲料之類的.，再熱也得上班。”
區人社局工作人員告訴記者，高溫補貼是爲了保障員工切身利益，“如果遇到用人單位未按規定發放高溫補貼，或是勞動者對此尚有不解，可以向49836237熱線進行諮詢投訴。”
高溫補貼的主要意義
高溫天氣不僅可能損害室外作業人員的身體，而且也極易引發安全事故，有統計數據表明，7、8、9三個月的安全事故佔到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構成了嚴重威脅。
當高溫已經超越了簡單的自然現象，越來越成爲一個複雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗着政府及公共管理部門的危機應急能力。由此可見，高溫勞動保護和高溫補助應該得到法律關懷和制度保障，國家和各級地方立法機構應該儘快將一定條件下的高溫天氣確定爲自然災害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權，明確高溫勞動保護的主管部門，並針對高溫條件下職工作業如何進行勞動保護給予具體規定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規定，對高溫勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。