在豐慶路掃了19年馬路的吳大媽，8月2日,突然被領導告知她被辭退了。西關街辦近30名年齡超過65歲的環衛工在這天被通知“別再來了”。高齡又因政策無法購買養老保險，如今再失去這份工作，他們沒了生活來源。
環衛工：被通知“今天掃完明天別來了”
豐慶路與勞動南路十字以東路北，沿着路邊數7根電線杆，這350米的距離是68歲吳大媽和她老伴藺大伯負責的保潔路段。8月2日，正在該路段保潔的老兩口接到了班組長通知，“讓我倆今天干完明天就別來了”，吳大媽說，“我們問他爲什麼，班組長說是街辦通知的，要把我們裁掉。”
“我19年前就開始在西關掃馬路了，如今說不要我就不要了，讓人難以接受。”吳大媽說，冬天落葉比較多，凌晨3點就要起牀上路，碰到領導檢查加班到晚上八九點也是常有的事情，卻不想一直勤勤懇懇幹活還是面臨被辭退。
不僅僅是吳大媽老兩口，在豐慶路上保潔的66歲費大媽等人也在同一天接到了上級領導“今天掃完明天就別再來了”的口頭通知。他們均屬於西關街辦，年齡均大於65歲。據華商報記者瞭解，共有近30名環衛工在當日被上級領導口頭通知解僱。
“每個月1490元的工資只夠養活自己。如今不讓幹了，我們連積蓄都沒有，這麼大年齡了再找工作基本不可能了。沒收入讓我們以後怎麼生活?”
西關街辦：65歲以上不敢用，怕天熱出事
昨日下午,在西關街道辦事處城市管理科內，一名工作人員向記者證實了此事。“我們是準備將年齡超過65歲的保潔員辭退。”該工作人員稱，具體情況要問領導，但科室的兩位負責人均外出開會。該街辦黨辦一工作人員告訴記者，主要領導都不在，負責環衛的領導也不在。截至下班仍未有任何負責人出面解釋。
“從8月2日起我們找了街辦領導好幾次，要麼不在，要麼沒說兩句就說要出去開會，就走掉了。這件事一直沒人給個明確說法。”昨日和吳大媽一樣被口頭辭退的保潔員仍堅守在自己的崗位上，清掃着屬於他們的路段。“反正也沒新的人接替，我們就幹着。”一位已73歲的環衛大爺說。
下午近6時，記者致電該街辦城管科，一工作人員稱，“65歲以上的我們不敢用啊，這麼熱的天出點事誰負責。”
市容園林局：確有部分環衛工因超齡無法參保
2012年8月，西安市就出臺了針對環衛工參加社會保險的辦法。“環衛工參加社保後，可享受男性60歲退休、女性55歲退休的城鎮職工基本養老保險，退休後每個月有相應的退休工資。”西安市市容園林局一相關負責人說，“目前全市2萬餘名環衛工，其中4000餘人享受到了這一政策。剩餘部分有個人放棄參保或之前已參保的，還有一部分是因年齡超過60歲無法參保的，而這一部分人就成了難以解決的問題。”
“由於環衛工招人難，環衛工普遍年齡較大，在2012年以前全市有一部分環衛工年齡已在60歲以上。按照政策這些人已無法參加社保，也就造成了這些人無法享受到城鎮職工基本養老保險。”該負責人說，“而他們又屬於老齡人羣，身體條件已無法再繼續當環衛工了。如今辭退他們就意味着他們失去了經濟來源，不辭退他們又存在各種風險，我們市容園林局也很爲難。“
人社局：只能享受每月百餘元城鄉居民養老金
昨日市人力資源與社會保障局養老保險處的工作人員稱，按照規定，只有60歲以下人員才能參加社保，60歲以上的不能參保，更無法享受社保。“我們也注意到，一些環衛工存在未參保的問題。在2012年和多部門溝通針對環衛工出臺了西安市環衛工參加社會保險辦法，規定就男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員，不再參加企業職工社會保險，按規定納入城鄉居民社會保險範圍，享受城鄉居民社會保險待遇。”該工作人員稱。
“即便之前沒有參保，退休後仍可領取城鄉居民養老保險金，最基本的.檔次每月100餘元。”該工作人員稱，“100元對於一個人生活來說確實是杯水車薪，可他們沒有參保，這已是按照政策享受到的最大福利了。如果生活困難可向民政部門申請救濟。”
律師：補辦社保和賠錢都走不通
“大背景是國家規定男性60歲退休，女性55歲退休。60歲以上再工作遭用工方單方面解除勞工關係是不受法律保護的，用工方解除勞動關係的賠償金是按照工作年限工作一年賠償1個月工資爲標準，而且最多計算到未超過退休年限的時間。比如男性40歲在某單位工作至65歲，被用工方辭退，用工方應依法賠償該男性20個月的工資，而非25個月工資。”中國法學會會員張允光說。
“在以往案例中，因用工方未辦理社會保險造成被用方無法享受社保政策，法院、仲裁會要求用工方爲其補辦社會保險。但由於人社方面無法對超退休年齡人員補辦社保，導致如今法院、仲裁對補辦社會保險這一訴求不予採納。補辦是走不通的。”張允光說，“又由於用工方爲其辦理社會保險所繳納的費用直接進入社會統籌內，這部分錢並不屬於個人，對於直接賠償金額，法院、仲裁是不予採納的。直接賠錢也是走不通的。”