繳費標準
重慶2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)。所以按照5175的標準進行繳費。(2015年重慶平均工資與2015年相比，比2015年社會平均工資標準(4738元)多了437元。)
繳費公式
參保職工上年度本人月平均工資在全市在崗職工月平均工資40%—600%之間的，按實際工資覈定繳費基數;
職工月平均工資低於上年度全市在崗職工月平均工資40%的，按40%覈定繳費基數;
超過上年度全市職工月平均工資600%的，按600%覈定繳費基數。
繳費比例
養老保險 ：單位：20% / 個人：8%
醫療保險 ：單位：8% / 個人：2%
失業保險 ：全市失業保險費率統一調整爲2%，費率調整後用人單位按照本單位工資總額的1%繳納，職工個人按照本人工資的1%繳納;
生育保險 ：單位：0.5% / 個人：無需繳納
工傷保險 ：單位：0.5%/ 個人：無需繳納
繳費流程
1、委託銀行收款
與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-徵繳中心辦理銀行託收業務
2、單位自繳
查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳打印收據
3、地稅代收
查詢當月應交數據-5-8日到地稅局打印《稅款專用繳款書》-繳費
繳費地址
省、市工商局頒發的營業執照在重慶市人力資源及社保障局辦理;
區工商局頒發的'營業執照在區機構參保
個人繳費
1.城鄉居民在2015年9月至2016年6月底期間參保繳費的：一檔爲每人每年110元，二檔爲每人每年280元;在2016年7月至9月底期間參保繳費的：一檔爲每人每年110元+財政補助標準，二檔爲每人每年280元+財政補助標準。
2.大學生參加2015年9月—2016年8月居民醫保：一檔爲每人每年80元，二檔爲每人每年200元。
3.新生兒在2016年1月至2016年6月底期間參保繳費的：一檔爲每人每年110元，二檔爲每人每年280元;在2016年7月至12月底期間參保繳費，或2016年10月至12月出生90日內參保繳費的：一檔爲每人每年110元+財政補助標準，二檔爲每人每年280元+財政補助標準。
繳費基數
1、城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。
2、以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。
繳費比例
養老保險 單位：19%;個人：8%
醫療保險 單位：7.5% ;個人2%
失業保險 單位：0.5%;個人：0.5%
生育保險 單位：0.7%;個人：無需繳納
工傷保險 單位：0.5%;個人：無需繳納
算賬：
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標準計算
養老保險：個人每月需繳納8%，5175元X0.08=414元
失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元X0.005=25.9元
醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元X0.02+5元=108.5元
生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中
綜上，按照今年繳費標準，上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用爲：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以2015年社平工資標準4738元來看，去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按照類似算法爲：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
按基數上限下限計算該繳多少社保?
按照上文算法，以下限3105元作爲基數，每人平均每月應該繳納的社保費爲：3105元X(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。
以上限15523元作爲基數，每人平均每月應該繳納的社保費爲：15523元X(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。
個人身份參保應繳多少養老保險費?
以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限爲5175元、下限爲3105元。
個體參保人員養老保險繳費標準同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費爲例，月繳費金額分別調整爲5175元X20%X100%=1035元/月、5175元X20%X90%=931.50元/月、5175元X20%X80%=828元/月、5175元X20%X70%=724.60元/月、5175元X20%X60%=621元/月，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。
分宜縣啓動2016年社保繳費基數調整 上限爲12732元
日前，從新餘市社保局獲悉，隨着江西省及市2015年在崗職工月平均工資相繼發佈，8月起，分宜縣正式啓動2016年社保繳費基數調整工作。
據瞭解，本次養老保險繳費基數申報標準的上下限分別爲12732元和2547元，醫療、工傷、生育和失業保險繳費基數申報標準的上下限分別爲12738元和2548元，用人單位應在2016年8月30日前登錄縣社保局網站或直接到社保經辦大廳下載繳費基數調整表，由參保人簽名及經辦人和單位領導簽章並加蓋公章後上報，同時提供本單位2015年11、12月工資表。
對未在規定時間內申報繳費基數的用人單位,系統將按有關規定及不低於最低繳費基數標準自動調整並進行補收。同時對未按規定申報的單位,社保經辦機構將按《社會保險法》等有關規定,將其列入社會保險稽覈範圍。