原國有企業下崗職工的退休年齡?
問：我是原國有商業企業的下崗女工，今年46歲，下崗後一直沒有固定工作，(下崗前單位繳有養老金)也是自己繳養老金及醫保，請問，就目前的`政策，到50歲時能辦退休嗎?如果我現在找一家單位，它願意幫我交養老金，到50歲時是否一定能辦退休?請將兩個問題分開回答。一個不懂政策的女人。謝謝!
提問者：46歲的下崗女工
宜昌市人社局回覆：
您好!歡迎您來諮詢。
按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55週歲確定，其中，原爲國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50週歲或55週歲;
2、累計繳費年限不少於15年。
如果您符合以上政策要求，可在達到退休條件當月的任何一個工作日辦理退休手續。
因您表述的較模糊，我們難以準確作答，建議您致電6056707或6056756，我們將根據您的具體情況專門爲您答疑。
上述答覆不知您是否滿意，如有疑問，請致電市人力資源和社會保障局養老保險科，聯繫電話：6056707。最後，感謝您對我們工作的理解和支持。