1、政策依據：勞動部《企業職工生育保險試行辦法》、《自治區企業職工生育保險試行辦法》、《鄂爾多斯市勞動和社會保障局關於調整生育保險待遇的通知》等。
2、繳費比例：單位繳費按0.8%覈定，個人不繳納。
3、待遇條件及發放標準：
(1)女職工：凡是符合計劃生育政策、有生育指標的育齡產婦，在生育期間可享受生育津貼、生育醫療費和一次性分娩營養補助費三項之和。
生育津貼：本人生育前12個月平均繳費工資爲基數，難產、剖腹產報銷3.5個月;多胞胎，多一胎在3.5個月基礎上增加15天;正常分娩報銷3個月;4個月以上流產報銷1.5個月;不滿4個月流產報銷1個月.
女職工晚育並持有《獨生子女光榮證》者，在原生育津貼基礎上再增加40天;
生育醫療費(限額支付)：剖腹產，3500元;難產或多胞胎，2800元;正常分娩，2000元;4個月以上流產，1500元;不滿4個月流產，900元。
一次性分娩營養補助費：難產或剖腹產或多胞胎，1300元;正常生育，700元;流產，400元。
另外，女職工如果是計劃外流產的`，還可享受計劃生育手術費用限額報銷，不享受生育津貼、醫療費和一次性分娩營養補助費。
標準爲：放置(取出)宮內節育器手術費，110元;流產手術費，400元;引產手術費，1700元;絕育手術費，1100元;復通手術費，3250元;計劃生育手術費在限額內的按實際費用支付，超出限額的按限額標準支付。
(2)男職工：參加生育保險的男職工，其配偶未參加生育保險的，在配偶生育時發生的醫療費用按照參保女職工的標準報銷;如其配偶也參加生育保險，則男職工不予報銷醫療費用，只報銷護理津貼。具體標準爲，凡是參加生育保險且繳費滿一年的男職工，其配偶生育後，以其配偶生育前12個月，本人月平均繳費工資爲基數，難產、剖腹產、多胞胎的，按1.5個月享受護理津貼，正常分娩的按1個月享受護理津貼;流產的按半個月享受護理津貼。
4、所需資料：計劃生育管理部門出具的計劃生育證明、醫療機構出具的出生證、結婚證、本人身份證，醫院診斷書、發票、結算單，以上證件要求原件及複印件(各一份)，本人名字開戶的建行卡和本人身份證複印在一張A4紙上。