在不斷進步的時代，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢？下面是小編爲大家整理的三方協議要不要籤，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三方協議要不要籤 篇1
畢業生們一定要明白，三方協議是具有法律效力的，一旦簽署，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。一般情況下，多數都是畢業生違約。三方協議如果不是學校強制，且自己沒有就業意向，那麼就儘量不要與企業公司簽訂三方協議。
一、什麼是三方協議
所謂“三方”是指的畢業生、用人單位、學校這三方。三方協議即《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（不同地區命名不一樣），是畢業生、用人單位、學校這三方，就學生畢業就業一事所達成的協議，用來明確在就業過程中各自的權利與義務。
在多數地區，三方協議都是一式三份，簽訂後，畢業生、用人單位與學校各持一份，用人單位與學校均需蓋上公章。這個三方協議不是學校發的，而是學校所在的省份或者直轄市統一印刷的，每個人都有唯一的編號不能互相混淆，畢業生只能同時與一個企業簽訂三方協議。
三方協議正式簽訂後，學校就認爲你已經完成了就業，就會將你統計到就業率裏面，所以不少學校都希望學生能夠簽訂三方協議，這樣學校的就業率就會比較高，也就能夠吸引更多的學生報考。
二、畢業生要不要簽訂三方協議
主動聯繫公司簽訂三方協議的是少數，多數還是由學校牽頭，由學校組織校內招聘如春招秋招等，一般學校會與來招聘的公司提前說好，所以基本上是不會存在向學生索賠違約金的情況。少數自己找到工作與公司簽訂三方協議的同學要注意，提前與公司HR詢問清楚是否會賠償違約金。
三方協議上，畢業生的去向基本都囊括了，比如考研、考公、創業、待就業、已找到公司尚未籤勞動合同等等，大家按照自己的實際情況填寫就可以了。考公考研的同學比較省心，填完三方基本不會有什麼影響。
在這裏着重跟大家說一下如果就業的話應該如何處理三方。
1、已經找到公司並拿到offer。這類同學拿着企業出具的offer，到學校的就業中心領取三方並如實填寫，填完後拿着三方去公司蓋章，蓋完章後拿着再去學校就業中心蓋章，那麼就算正式簽訂完了三方協議，畢業後直接去公司入職即可，如果公司有保管檔案的權利，那麼畢業後學校會將你的檔案直接郵寄到公司，否則會郵寄到當地的人才中心或就業中心保管。
2、沒找公司短時間不打算就業的同學。這類同學要注意，三方協議不要隨便就籤，一定要提前找已經畢業的學長學姐詢問清楚，學校組織的三方協議簽訂公司，如果違約是否會賠償違約金等等。如果打算拿到畢業證學位證等之後再找工作，擔心三方對自己以後有影響的，可以在三方上勾選二戰考研或者二戰考公等。
三、簽完三方會有什麼影響
一般情況下沒有什麼影響，主要是解約的問題。簽完三方後想要解約主要有兩種辦法，一種是與公司的HR協商，拿到解約函，然後到學校就業中心再申請新的三方，因爲三方每位學生有唯一編號，所以重新申請會比較麻煩。多數公司的HR能夠理解，並出具解約函。
不過也有的公司HR，不同意解約，除非繳納違約金（一般最高不超過5000），在這裏教給大家一個方法，可以在三方協議上的報道日期內，到公司報道，然後簽訂勞動合同後直接提出辭職申請，因爲簽訂勞動合同後，三方協議就等於作廢，也就不需要再繳納違約金了，不過簽訂勞動合同後就屬於正式員工，辭職申請一般需要30天。
考研和考公的同學就不需要擔心，因爲沒有和公司簽訂三方，只需要在畢業後到當地的人才市場或者就業中心，也就是你檔案的`郵寄地點去報到即可。
說了這麼多，大家對三方協議有了解了嗎？簽完三方並不意味着結束，實際上還有很多未來的事情與它有關，需要處理，大家一定要提前多多瞭解有關三方協議的知識！
三方協議要不要籤 篇2
一般快畢業的時候，輔導員會催促你上交三方協議，有的學校甚至要求不交就不給發畢業證。那我們是不是必須要籤三方協議呢？不一定！
我們先來了解三方協議是什麼。簡單來說，三方協議≠勞動合同！它只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，在你到企業報道、正式被企業接收之後，三方協議的法律效力就終止了。
那三方協議到底有什麼用呢？對學校來說，只是統計就業率的一個工具。對企業來說，是防止畢業生隨意毀約給他們帶來損失。對我們應屆生來說，最主要的用途是辦理人事檔案派遣，這最後關乎我們的戶籍、保險、公積金等一系列相關問題。
這時候你肯定要問，那我到底要不要籤三方協議呢？我可不可以不籤？接下來我們分不同情形來說說到底怎麼做。
第一種，我想工作，到底籤不籤。這要看單位性質。
（1）如果你的實習單位是公務員、企事業單位。對於三方協議有行政管理規定，不得不籤。
（2）如果你的實習單位是一家外企、私企。這樣的單位本身沒有簽訂三方協議的行政規定，他們的目的大多是想留住勞動力廉價的應屆生，維護企業利益。這時我們可以跟HR表明自己可以先入職實習，只要讓企業相信你不會出爾反爾，後續你在工作上表現的讓領導滿意一般就可以直接籤勞動合同了。這樣學校強制你交你就籤，不強制你就可以不簽了。
第二種，我想考研不想工作。如果考上了，拿錄取通知書交給學校，就不用籤三方了。如果沒考上想二戰，這時候我們可以找親戚朋友企業籤一個三方，要是沒有親戚朋友，可以問清楚違約金後先簽一個，簽完後參考下面要說的第三種情形處理。
第三種，之前跟一個單位簽了三方，現在又想毀約去新單位，怎麼辦？先理清思路：
1、新單位是不是必須要籤三方協議？如果新單位可以不籤三方，那你可以在入職後直接籤勞動合同。這樣一來，學校那邊已經有了你舊單位的有效三方協議，你去哪工作學校不管，只要有就業率就可以了。
2、如果新單位要求籤三方，有兩種處理方法。
（1）想辦法讓學校把檔案派回原籍人社局，從原籍人社局可以很容易拿到新的三方協議。
（2）學校要求必須有原單位開具的解約函才能給新三方，這時需要原單位來配合你去走接下來的手續，這個時候違約金就無法避免了，只能各憑本事少交。
現在我們總結一下今天學到的內容：
1.三方協議≠勞動合同，其法律效力在我們去單位報道後便終止；
2.三方協議的主要用途是人事檔案派遣；
3.三方協議到底籤不籤，視具體情況而特定。
在實際生活中，對待三方協議，一定要慎重，尤其要注意備註欄和“檔案去留”的填寫。備註欄主要是約定違約金等，方便處理未來的毀約問題。至於檔案去留，如果籤的是國企、機關、事業單位，簽完後你的檔案交由他們保管；如果籤的是外企、私企，你的檔案將由企業所在地人才中心保管；如果不籤三方協議，你的檔案會被送回生源地人才中心或者社保部門。不要因爲學校強制不籤三方協議就不讓畢業而隨便應付自己的未來。
三方協議要不要籤 篇3
已經進入畢業季，各大高校畢業生們此刻或許在拍畢業照，又或者在爲自己的前程奔波，今年全國普通高校畢業生達834萬人，再創近10年畢業生人數新高，就業壓力又變大了。想想自己終於要擁有人生中的第一份正式工作，是不是還有點小激動呢？先別激動，有件事你必須搞清楚。
那就是“三方協議”，它的全稱爲《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業過程中權利和義務的法律文書，是學校制定畢業生就業計劃和派遣的依據。能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一般都是學校統一發放，一式三份，用人單位、學生、學校各執一聯，簽了三方協議意味着畢業生第一份工作的基本確定。很多同學就是因爲搞明白三方協議的用途，稀裏糊塗就簽了，然後後續面臨一系列問題。所以說，三方協議不能隨便籤。
首先，你要搞清楚的是，三方協議的內容包括哪些。第一部分是畢業生情況及意見，由畢業生本人填寫；第二部分是用人單位情況及意見，由用人單位填寫；第三部分是學校意見，由學校填寫。
那籤三方協議有什麼用呢？
畢業生只有在簽訂三方協議後，學校在學生畢業時纔會發放派遣證，畢業生憑藉派遣證到用人單位報到，隨後用人單位接收學生的檔案，最後學校上報畢業生的就業方案到國家教育部門，辦理就業手續等。
最重要的一點，就是大家在簽訂三方協議時，要注意哪些地方：
第一點，用人單位的名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱，不一致的話，協議無效；
第二點，在簽訂協議時要等你的用人單位填寫完蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章，如果你自己填完以後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章，協議也是不生效的。
第三點，填自己的專業時不要簡寫；
第四點，看好違約金是多少，簽訂時要謹慎，儘量不要走到解約這一步。
有同學會問，萬一違約了呢？違約金是多少？通常來說，違約金不得超過5000元，且約定違約金有其基本的原則是：一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等。
如果簽了三方協議，會有哪些影響呢？今年很多公務員、事業單位崗位明確要求，應屆生纔可以報考，應屆生如何定義？很多同學擔心，簽過了三方協議，自己是不是不能考應屆生崗位了？
首先，關於應屆生是這樣定義的：“國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期爲二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。"
那簽了三方協議就不算應屆生了嗎？其實不是的，三方協議並非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在公務員考試報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請各位考生注意。