在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。以下是小編整理的天津畢業生三方就業協議書一定要籤嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。
天津畢業生三方就業協議書一定要籤嗎
不是。
一、三方協議不是強制性的，學生可以選擇不籤。三方協議在學生簽訂正式勞動合同之前有效，學生參加工作簽訂勞動合同之後自動廢止。
二、它的'作用是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
簽訂三方就業協議前要注意的問題
大學畢業生簽訂三方就業協議時，應該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議是無效。畢業生在填寫自己的專業名稱時，建議與學校教務處的專業名稱保持一致，不要簡寫。對於採用試用期的單位或企業，要根據所簽訂的合同期的長度確定試用期的長度。我國《勞動法》規定：勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。