要想面試成功，光是勇氣不行的，害的需要智慧，才能一舉拿下工作。以下是本站小編蒐羅的面試的技巧和注意事項，希望對你有幫助。
面試禮儀
1.面試守時
和麪試公司越好的時間一定要把握好，能提前到的一定要提前到，給對方一種守時的印象，雖然有的公司不會在意這些，但這是原則性的問題。
2.言行舉止
穿着大方，出門前照鏡子，先自己練習一下禮貌性的微笑;辦公室關門時，一定要輕敲三下，表示禮貌;調整好自己的心態，不要緊張;女士要注意妝容。
3.衣着打扮
簡單大氣，根據面試公司的要求着裝，如果沒有特殊要求，男士儘量穿襯衫等比較正式的衣衫，而女士也要穿着簡單大方，給對方公司一種“我很重視這次面試機會”的感覺。
面試技巧
1.要有一顆平常的心對待，不要緊張，口齒表達清晰，不要給面試公司一種“喧賓奪主”的感覺。
2.感覺壓力大的時候，不如試試深呼吸，理清思路，有條理的表達自己的看法與見解。
3.談話時，要直視面試官的眼睛，眼神不要閃躲，給對方一種“我很自信，但不是自負”的感覺， 面試的第一印象很重要。
面試經典問題
一、語言表達、儀式類
Q：先簡單的做一下自我介紹
A：語言表達清晰，思路流暢，層次分明，還要展示出自己很有風度。回答的問題要與簡歷相一致，表達儘量口語化，不要太官方，對於這個問題來說，口氣隨意點就可以。事先準備好，在家多練習一番，形成一種“爲自己代言”的自信。
Q：你有什麼優點/缺點?
A：這個問題一般回答的要注重技巧，把優點說成缺點，把缺點說成自己的優點。比如我的缺點就是太注重完美，每次明明可以很簡單完成的問題，我卻要反覆檢查好多遍。但是表達也不要太謙虛，容易讓人認作是虛僞，可以說一些無關於工作的缺點。
Q：談談你的家庭情況
A：不宜說的太死板，一對一的回答。回答要顯示家庭很和睦、很溫馨，也要強調父母對教育的重視，還要強調父母對自己工作的支持，強調自己的家庭非常有愛。
Q：你有什麼興趣愛好?
A：不要回答自己愛聽音樂、上網、看書，也不要說自己沒有業餘愛好，更不要把業務愛好說的太庸俗。業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。最好說一些關於戶外的業餘愛好，來點綴自己。
二、工作經驗類
Q：你的上一份工作主要是負責什麼內容?
A：表達上一份工作的重點，但是要注意簡明扼要，不要太過於囉嗦。比如：我原來主要從事鋼鐵電子商務的業務，分辦事處只有10多名員工，但是銷售量很可觀，每月銷量大約在一萬噸以上。我是分辦的一個內勤，工作內容包括人事行政、對賬、採購、客戶服務等等。因爲人手少業務量大，所以內勤的工作負荷都很大，旺季的時候每週七天上班，平均上十幾個小時。淡季就正常上下班了。
Q：你在日常工作中主要處理什麼問題?
A：通過此項問題要突出你對原工作業務的熟練度，可貼近日常的說，儘量說的內容要豐富一些。記住“聰明的人找方法，失敗的人找理由”，不要犯一些低級錯誤。
Q：談一談一次你失敗的經歷
A：不能說自己沒有失敗的經歷，也不要說關於應聘或者工作上失敗的經歷，不能把某種變向的.成功說成是失敗。要表示失敗後，自己可以很快的振作起來，不會因爲一次失敗，而丟失自己的信心。
Q：你會在公司待多久?
A：可以這樣回答，你對在這個公司的職業生涯很感興趣，可是也得承認你必須能夠不斷感覺到有挑戰才能夠繼續在任何公司呆着。可以考慮這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收穫”。
三、應聘動機類
Q：你對我們公司有多少的瞭解?
A：面試前，一定要科普一下該公司的資料，把重點熟記在腦海中，顯得你很重視該公司的面試機會，不僅僅是慕名而來。你必須能夠談論關於這個公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都瞭如指掌。
Q：你從前公司離職的原因是什麼?
A：這項問題很重要。說白了誰都知道是因爲工資給的不合適，或者是一些現實的問題，但是你回答的時候，一定要把問題描述的客觀一點。比如：原公司組織架構的調整;各大區部門的合併歸屬問題;融資供應鏈的問題。離職的原因不宜說的太詳細，點到爲止。
Q：你對我們的工資有什麼要求?
A：首先原公司的工資你要填寫的較高，給自己的能力來一個標準的定位，但是不要高的太離譜，要讓對方看到你的誠意和能力。你可以說，“我知道這個工作的薪水的大概範圍是 ￥——到￥——。這個對於我來說是合適的價位。”如果面試官繼續糾纏這個問題的話，你可以說“我現在的薪水是￥——。和其他人一樣，我希望能夠提升這個數字，但是我主要的興趣還是在工作本身。”要記住，獲取一個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。
Q：你對日後的工作還有什麼要求?
A：要往正能量的方向說，也要大膽的提出要求，表達自己的想法。比如：公司會不會組織培訓;公司的晉升機制是怎樣的，等等。
Q：你找工作的時候，主要考慮什麼因素?
A：要表現出你發揮自己所長，想要與公司一同成長，儘量避免個人得失等問題。
Q：如果我錄用你，你今後會怎麼開展工作?
A：在你不瞭解今後工作具體內容的時候，儘量不要說的太詳細，可以採用迂迴戰術回答，比如：首先我會聽從領導的指揮和下達的命令及任務，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
說在後面
每一個公司在招聘的時候，實際上都是在找“自己人”，所以你回答的問題，一定要和麪試的公司對口，不可以相悖而行。在和麪試官聊的過程中，不要太計較個人利益的得失，也不要像老鼠見了貓似的膽怯，要表現出簡單大方，還有點小幽默，不失風雅。有些話題一定要點到爲止，說的太多無意中會泄露自己的底牌或者是缺陷。只要被公司錄取了，今後怎麼幹是你自己的事情，對於你心儀的公司，你一定要珍惜眼前面試的機會。
加油!!祝每一位即將面試的寶寶們找到自己心儀的工作。