那些你應該瞭解的面試表達小技巧
一、表達流暢是前提。在面試考場上，進行流暢的語言表達是基本，也是前提。語言表達可以體現一個考生的語言表述功底;可以直觀感受面試考生的性格;更可以真實感知面試考生臨場應變的心理狀態。其實，要想真正語言表達流暢，需要我們張開嘴巴有思考的朗讀、朗讀過後用自己的語言進行復述，複述過程中適當有意識的記憶，唯有多次循環，語言表達能力才能真正提升。
二、節奏到位是關鍵。在面試答題過程中，良好的表達節奏，更能在衆多考生中脫穎而出。其實語言表達節奏可以是抑揚頓挫，而不是平鋪直敘，這樣更能突出重點;語言表達節奏也可以是良好的條理性，分條羅列更能讓聽衆有直觀的感受;語言表達節奏還可以是恰當的停頓，面試考場上的答題不是以量取勝，更多的要關注質。語言節奏要想把握好，廣大考生要多加練習、體會、感悟，唯有此語言表達節奏才能適當。
三、言之有物是核心。在面試答題過程中，有一些考生認爲外在着裝、表情、肢體動作表現得體，語言表達相對流暢即可取勝，其實非也。真正在面試考場上脫穎而出的考生更多的是內容致勝，真正實現人無我有，人有我優，在內容上回答有針對性，在內容上回答有亮點，在內容上回答有深度，在內容上回答更有高度，這樣的考生必定能夠贏得考官的青睞，要想逆襲的考生一定要在內容上下功夫。
四、感情真摯是保障。面試答題，我們並不是“機器”，在答題過程中要有情感。然而，當前一些考生答題更多的是機械的背誦、套用，導致答題空洞，更爲關鍵的是這些內容欠缺自身思考，導致答題機械，缺乏感情色彩，沒有真正的融進題目，融進現實，融進現場。其實，要想感情真摯答題，用心思考是一方面;答題措辭接地氣也是關鍵;更爲關鍵的是注重與面試官在眼神上真誠交流，唯有此才能實現考生與面試官的共情。
如何避免面試中的常見誤區
一、追求固定的外在儀態。
考官對考生的第一印象幾乎都是由考生的舉止儀表決定的。因此許多考生在備考過程中會特意練習固定的走姿、坐姿、鞠躬問好等外在禮儀，希望在考場上展示出良好的精神面貌，體現對考官的尊重。在陌生的場合中，這種固定的姿勢確實會讓考生減輕部分心理壓力。但是過於僵硬的姿勢反而會暴露考生的緊張情緒，僵硬的舉止也無法靈活應對考場突發事件。
二、追求固定的表達方式。
與追求固定的舉止儀表相類似的是，不少考生同樣迷信“答題模板”，認爲只要按照固定的內容答題，哪怕沒有取得好成績，最終結果也不會太差。對於備考時間不充分、基礎較弱、筆試分差較大的考生，這種方案似乎可以幫助他迅速提升自己的實力。遺憾的是，實際考試中題目的考查方式和核心話題是在不斷變化的`，題目中給出的身份不同、問題不同、題目要求不同等都會導致答題側重點千差萬別。過度迷信“答題模板”只會讓自己在答題時“驢脣不對馬嘴”。
因此，考生要想靈活應對考場突發情況，就需要保持自然大方的儀表儀態、在備考時積累豐富的知識、答題時分析的角度多樣深刻。
自然大方的舉止不需要刻意練習，但考生要通過積極的心理的暗示保持自信的狀態。平時練習和考場答題時通過暗示“我答得都對”強化自信心。
備考時，一方面要關注時政熱點，增強政治素養，充分利用各網絡平臺瞭解每日熱點新聞和主流觀點;另一方面要主動求新求變，增加題目的數量和類型。此外，考生也需要提前瞭解報考崗位的基本情況、所需的專業知識等內容，只有這樣才能在答題時更有針對性。
分析題目時，看到題目表象，也要分析本質，體現科學文化素養的同時突出思想政治素養。不斷在答題中積累亮點詞句，總結分析方法，最終讓分析多樣深刻。答題過程中體現出自己的個性，從分析角度、表達方式、語言措辭等方面不斷突破，提出獨特的看法，找到適合自己的風格，讓自己在考場上脫穎而出。
做好這三點，吸引考官眼球
一、外在形象外
在形象的呈現要關注的是容貌服飾與肢體語言。
1.容貌服飾
容貌服飾不要一味地追求黑白配，這種搭配方式雖然不易出錯，但難以留有深刻印象。建議在服飾上有所色彩搭配，如：藍色、灰色或者其他是以顏色皆可。着裝上男士着正裝，女士除正裝外，也可以穿着其他的套裝服飾，或者是裙子。但要注意裙子的長度不要太短。容貌當天建議女士着淡妝，男士整體呈現乾淨整潔即可。
2.肢體語言
面試中肢體要自然大方，答題過程中可以適當的使用手勢，增強交流度。但不建議答題過程中手勢僵化不動，或者呈握拳狀態。而且全程建議微笑正視考官，在跟考官眼神交流中，要注意兼顧所有人，不建議緊盯住某一個人。這樣能讓考官印象更爲深刻。
二、語言表達
面試答題中語言表達要自然，不要生硬的照搬名言警句。答題中語音語調要起伏有度，不要平鋪直述，有重點的地方應着重音表明，有適當的停頓。而在表達中切忌過長時間的停頓，如果忘記了後面內容，則可通過一些連接詞過渡，如：因此，因而，在我看來等詞語。爲後文內容提供調整時間。
三、內容展現
答題內容要有深度有生活。有深度是指看問題不能僅僅關注表面，更能從事件背後的本質出發，進行思考，如：成因、危害等。所以，就要求考生在平時加強理論積累，如：政務實務工作經驗積累，政治素養積累等。這樣在面試中才能問有所答。有生活是指答題中要結合實際作答，在恰當的階段可以結合生活中的現狀或者是自身感受進行回答。將生活實際與答題內容融爲一體，也能很好的引起考官共鳴，才容易贏得面試理想分數。