第一輪面試：
一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人 簡歷 出發，請你用 英語 做一個自我介紹。試圖在短短几分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題，或選擇自己最引以爲傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方： Interviewer (I) 面試官 Applicant (A) 求職者。
例1：Q：Would you please say something about yourself？（ 請你談談自己的情況好嗎？）
或者：What can you tell me about yourself？ （ 關於你自己, 你能告訴我些什麼？）
面試是Interviewer 與 Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？
（你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題？）
這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較爲靈活的話題。
例2：I：Give me a summary of your current job description.
（ 對你目前的工作，能否做個概括的說明。）
這是你展示自己的最佳機會, 不要吹噓自己或過於自負, 但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力：
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
（我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。）