如何對銷售人員進行集體面試

我們公司由於工作性質原因不可能每一個銷售人員面試時所需部門經理都在,所以真對這些問題公司採用集體面試方法來面試這些銷售人員,於是我就要準備銷售人員面試的PPT,可是由於沒有此方面的經驗,不知該如何着手去做,請大家給予本人指教.謝謝大家.1。約在同一個時間，他們來的時間肯定不一致，可以看出他們的時間觀念，來的太早和遲到都不好，最好是提前五分鐘到。
2。可以讓前臺給他們表格填，你可以暗中觀察他們，填好的人有沒有不耐煩的情況。你不出現，這個時候可能是他們最不加掩飾的時候。比如:有沒有不雅的舉止等。
3。你初見他們時，他們跟你打招呼的方式，包括遞給你簡歷的方式都可以作爲考查的'範圍。
4。引領他們進入面試區域，看看他們如何落座
5。你介紹下面試的流程，可以先讓他們分別5分鐘介紹下自己。看他們的語言表達和邏輯性，要條理清晰，要完整但是不能拖沓。另外就是有人在介紹時候，其他人的反應。
6。集體介紹完，就一對一深入瞭解。可以把最好看好的人放在後面，可以談的久一點。
ps:銷售人員要自信，但是講話不能咄咄逼人。他們做的不是推銷商品，而是聽取客戶的意見，來說明我們的產品是最適合客戶的。