一天的時間即將結束了，今天一定有不少的收穫吧，讓我們一起認真地寫一篇日記吧。那麼日記有什麼格式呢？以下是小編收集整理的端午日記作文3篇，希望能夠幫助到大家。
端午日記作文 篇1
5月5是端午節，聽到這個消息後，我很興奮，因爲5月5可以吃糉子！到了5月5，我這個小饞貓別提多高興了，媽媽擺好桌子開始做糉子，糉子做好了，擺在桌上，還冒氣，如同天上的雲朵，我越看越想吃，我開始吃糉子，吃完了。
端午日記作文 篇2
端午節的前一天，我的爸爸，媽媽帶着我到一家離大海很近的飯店去吃飯。
吃完飯，我們又到海邊散步，我突然發現一個大石頭，這個大石頭可不是一般的大石頭。這個大石頭上有很多海螺 這些海螺引起了我的貪心，爸爸、媽媽撿了一些海螺，說：我們已經撿了很長時間了，再不走就到午飯時間了。 我說：再讓我撿一下吧，我還沒玩夠呢。爸爸媽媽說：那好吧不過你只能玩五分鐘。
我說：沒問題就算是再讓我萬一分鐘也行，我撿完海螺以後，爸爸、媽媽帶我到海邊坐船。海面上涌起了層層波浪，洶涌的海水衝擊着岩石發出陣陣聲響，噴濺出的雪白的泡沫，好像在演奏着一首氣勢磅礴的歌曲。
端午節的前一天真的是太爽了。
端午日記作文 篇3
端午，家裏又稱五月節，每年的農曆五月初五，我的生日的前一天。也是一個蟬聲如織的'季節，炎熱的天氣炙烤着大地，令人難耐。話說端午是爲紀念戰國時代楚國詩人屈原，投汩羅江自盡殉國。而我記憶最深刻的就是鄉里鄉親製作各式各樣不同風味的糉子，有三角形、長方形、正四角形，鹹、甜、辣等，讓人垂涎欲滴。
思及此，倍增了一份思鄉之情，爸爸那令人拍板叫好的廚藝、想念媽媽準備的嘮叨、思念家鄉風土人情的味道，在種種情感的推動下，我跟公司申請了下月五天的連休假日(15、16、17、18、19)。準備回家探望雙親，這是一種莫大的幸福與享受。在這快節湊的現代社會，不是人人都可以有一場說走就走的雙程。想想，我是今年二月初才離家，距今也不過才4個月之久，但不知爲何，越長大越發的懂得珍惜親情、把握當下。
人一天有二十四小時，除工作、吃喝拉撒睡外，所剩下的時間寥寥無幾，陪伴父母的時間就更稀少了。哪怕一個電話、一條關心的短信、一句輕聲的問候，都足以讓父母感動歡顏。父母就是這麼簡單得容易滿足，他們沒有別的奢求只願子女安好，便是晴天。
曾不知在哪看到過這麼一句話：成功的人都是與家人笑到最後的人。道出了一個怎樣的哲理啊，事業成功的背後是來自於家庭穩定和諧、其樂融融。想說，只有懂得品味生活的人，才能領略鮮花的芬芳。父母的愛，就如晚風中的精靈舞動，搖曳生姿。感恩有你們，這是上天的旨意、上天的恩賜、上帝的眷顧，感恩爸媽，有您們，我很幸福!
公司因端午將至，給不同工齡的員工分發禮品，我收到的是整箱二十四件的蒙牛優酸乳和五香鹹肉糉。以酸奶爲基調，半年的加發金龍魚牌的食用調和油，一年的就是淨含量大10kg的孟乍隆泰國茉莉香米。俗話說：獨樂樂不如衆樂樂，而且人本就是以羣居爲主的高級靈長類動物。站在員工的角度思考，首先感謝公司的這一舉措，讓人有與民同樂的感覺、人性化管理得意味，這不失爲公司企業文化中的一個亮點。那員工心靈的歸屬何在?企業文化的形成是公司爲解決生存和發展問題樹立的，我個人覺得應以人爲本做核心，就像老話說的：得民心者得天下、得道者多助失道者寡助、水可載舟亦能覆舟……
再看看今年的新聞報道、小道消息，以及社會流行趨勢，用人單位流動性高，導致用人緊缺現象滋生不止，而人員流動性強又會限制公司的發展，長遠以往損害公司的經濟效益。當然，現在也有很多成功的企業家在暢談企業文化的若何如何，我一介俗子就不多說，以免大衆的遭受唾沫橫飛。