在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家整理的辦公室主任崗位職責範本，歡迎大家分享。
辦公室主任崗位職責範本1
1、負責行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務工作；
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規範、網絡管理；
3、負責車輛調度與管理、後勤維修等工作；
4、負責固定資產和辦公區的管理，各種行政設備、辦公用品的採購及維護；
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜；
辦公室主任崗位職責範本2
1、負責公司日常行政事務，包括行政採購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執行，負責公司行政費用的預算與控制；
2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監督、檢查公司法務工作的執行情況；
3、負責公司重要來賓的接待，安排並組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行；
4、負責做好公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網絡信息系統的正常運行；
5、根據公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執行、調整並監督實施；
6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啓用、管理和廢止；
7、根據公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，並且合理控制部門預算；
9、完成上級領導安排的其他工作事項。
辦公室主任崗位職責範本3
1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。
2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。
3、負責集團日常行政事務工作的.監督、檢查、指導。
4、負責集團行政文書工作。
5、負責集團與外界公共關係的維護。
6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。
7、負責集團車輛管理工作。
辦公室主任崗位職責範本4
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規章建制及工作流程的優化；
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；
5、統籌規劃，協調各業務部門的關係，爲各部門解決具體問題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯繫；
7、負責公司外聯及各項活動的組織。
辦公室主任崗位職責範本5
（1）負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
（2）負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，爲各部門做好服務工作；
（3）協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
（4）協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；
（5）配合公司進行企業文化的建立；
（6）作好領導的參謀，及時爲公司領導提供信息和建設性意見；
（7）督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；
（8）負責公司對外聯繫、宣傳工作；
（9）負責本部門員工的評估與考覈；
（10）完成領導交辦的任務。