在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。那麼什麼樣的制度纔是有效的呢？以下是小編收集整理的員工寢室管理制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工寢室管理制度1
一、員工申請住宿條件：
員工的入住公司宿舍，須經公司同意，並在公司進行備案，方可由公司後勤事務管理人員辦理入住，爲其增加相應的住宿配套設施。
二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務爲條件，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設施，在員工離開公司時辦理物品交接後經後勤事務管理人員覈實後方能離開。在外租房員工若發現擅自帶走宿舍設施時勒令其速歸還，不歸還者將除以100－500元的罰款。
三、宿舍爲入住員工提供桌、凳、牀、牀墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套。入住員工應服從公司的安排，愛護宿舍物品（包括門窗），對宿舍內的設施負責。大家應相互監督，正確使用，以保障公司財產完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定，則由該宿舍內的所有住宿人員平均承擔賠償公司財產損失的責任。
四、員工宿舍的桌、凳、牀、牀墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套，除掃把、拖把每年發放一次，每個宿舍各一把外（由公司後勤事務管理人員發放），其它設施經由公司一次性配齊後不再發放。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、住宿員工應遵守下列規則：
1、室內禁止私自接配電線及裝接電器，注意用電安全。
2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、個人棉被、墊被起牀後須疊齊。
4、菸灰、菸蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積地上。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
8、就寢後不得有影響他人睡眠行爲。
9、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
10、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理，各宿舍值日安排表帖在門背面。
11、節約用水、用電等，用畢隨手關閉開關。
12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚衆打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當行爲。
有違反上述規定者，公司視情節給予50～500元罰款，情節嚴重者將予以開除。
七、對員工宿舍，公司每週不定期抽查一次，發現設施損壞、丟失的，應及時配發新的，相關費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發現違反規定的人員，視情節給予處罰，處罰金從違規人員工資中扣除。對每週抽查情況公司將公開通報。
員工寢室管理制度2
第一章 總則
第一條 爲加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 （包括自動辭職、解聘等）時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、、打架鬥毆、罵架或有不良行爲。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器；人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況並應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衛生值日人員並應保持地面及門前清潔；每週應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
11.4 不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，牀單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。 衛生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行爲按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒佈之日開始實行。
員工寢室管理制度3
一、 職工進入工地後，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓；然後由項目部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。
二、 不管是管理人員或是職工進入工地後，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖後住進宿舍，視爲小偷；立即送保安部處理。
三、 宿舍內禁止用電做飯、燒水；禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯；如查出罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。
四、 宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。
五、 一定保持宿舍內的衛生、乾淨、整齊。
六、 住樓上的職工不準從上面往下倒髒水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。
七、 職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的'財物，扭送到公安機關進行處理。
八、 職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員覈實情況，方可結賬。
九、 大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架鬥毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。
十、 宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。
十一、 以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。
員工寢室管理制度4
爲保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。
二、員工入職後由本人申請，辦公室登記並安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續後，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。
四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映。
六、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10—100元罰款，。
七、 宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起牀後被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生， 值日生負責全天衛生，公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元/次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰
九、 節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成後果自負。
十、 宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50—2000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00；隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、嚴禁男女混居一室（夫妻間除外），違者處以100—500元罰款。
十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視爲偷電論處，發現一次罰款100—200元。
十四、宿舍爲公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電爲5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。
十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元—5000元的罰款。
十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之後方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍採取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元；合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。
本制度從公佈之日起實施
員工寢室管理制度5
第一條、本制度適用於所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內的一切物品是爲了員工所配備，住宿人員有義務維護 其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、並視情節輕重給予相應處罰。
2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處， 不得以任何藉口爭吵，打架，酗酒。晚上23點後停止一切娛樂活動。
3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境 衛生清潔。
4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。
第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定
1、服從公司的安排，監督和管理。
2、不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。
3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢後不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應存放妥當、否則出現丟失後果自負。
5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。
6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行爲。
7、提高安全意識，注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。
3、宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關。
第五條、住宿人員發生以下行爲之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，鬥毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行爲者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
本制度從公佈之日起執行。