在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的項目主管崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目主管崗位職責1
職責描述：
1、熟悉產業數據，擅長對數據進行分析、整合；能協作完成項目所需經濟、產業市場調研等工作，爲產業經濟發展提供財務資料支撐；
2、協助項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制並參與項目談判，最大程度維護公司整體權益。
3、協調組織項目項目各功能單位對經營中出現的問題進行分析及擬定初步解決方案
4、覈算項目成本和監督經營狀況，嚴格執行P&L審計職能；
5、結合各項目的運營需求，在不失監管的前提下，有條件的調整公司經營管理規範和系統流程；
6、負責公司新增業務的經濟技術分析；
任職要求：
1、本科以上學歷，經濟學、金融學、統計學等相關專業；
2、五年以上相關工作經驗，曾經主導過任職企業的系統流程和管理規範編篡。
3、具備團隊協作能力，良好的溝通能力，決策框架，分析研究和判斷能力；
4、有較強的邏輯思維、敏感的數據分析和優秀的文字表達能力，接洽、談判並對合約的主軸有較強把控能力；
5、具備對工作優先次序分析並完成的能力，能適應快節奏高壓力的工作環境；
6、熟練使用辦公軟件和分析軟件；
7、具有優秀的職業素養和職業道德，工作責任性強，有敬業精神，具備良好的團隊合作精神。
項目主管崗位職責2
職責：
1、貫徹執行公司的方針、決策，完成項目經理下達的各項工作指令，協助項目經理完成各項工作指標；
2、協助項目經理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實；
3、協助項目經理管理項目員工，負責員工勞動紀律、績效考覈、日常管理等事宜；
4、具體分管業務板塊的日常管理，提升服務質量和管理水平；
5、協助項目經理處理業主的重大投訴並負責跟蹤回訪，定期開展業主意見調查；
6、協助項目經理開展對內對外聯絡工作；
7、按計劃組織開展項目員工的培訓、考試及社區文化活動；
8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類故障及突發事件；
9、結合項目實際情況，積極向項目經理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求：
1、性別不限，40週歲以下。物業管理、酒店管理等相關專業。
2、3年以上物業管理工作經驗。
3、熟悉物業管理至少兩個板塊操作流程及標準；
4、瞭解項目各管理階段，熟悉項目前後期管控要點；
5、有處理突發事件經驗，熟悉突發事件預控和現場指揮要點及流程。
項目主管崗位職責3
職責：
1、在公司直接領導下，全面負責物業項目工作；
2、制定項目內部管理制度，監督、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考覈；
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考覈工作；
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，並反饋至各職能部門，必要時上報公司領導；
5、負責項目人事調整、任用；
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作；
7、指導並處理各種突發性事件。
任職條件：
1、xxx優先，40週歲以下，大專及以上學歷；
2、具有獨立運營物業項目5年以上管理工作經驗，具有助理物業管理師證書；
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力；具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關係。
項目主管崗位職責4
職責描述：
1、管理客戶項目軟件工程團隊，負責資源協調，人員技能指導和培訓。
2、客戶需求分析，組織制定軟件開發/測試計劃，跟蹤監控計劃的順利開展。
3、負責客戶項目軟件開發質量審覈：方案評審、代碼Review以及驗證報告評審等。
4、客戶CANMatrix信號列表、診斷UDS規範、Bootloader刷新需求分析，並完成設計開發及驗證。
5、客戶項目軟件集成、集成測試及軟件發佈工作。
6、項目軟件風險識別與把控，分析解決開發過程存在的問題。
7、開發階段客戶端或其他部門的技術支持。
任職要求：
1、車輛工程、自動化、電子信息、計算機等相關專業，全日制本科及以上學歷。
2、5年以上汽車電子軟件開發經驗，2年以上團隊管理經驗。
3、熟悉汽車電子軟件開發流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開發工作能力。
5、精通嵌入式C語言，紮實的'軟件編程及測試功底。
6、熟悉嵌入式軟件開發流程、軟件集成及配置管理。具備獨立完成軟件集成工作。
7、具有較強的問題解決能力以及團隊合作精神、善於溝通。
項目主管崗位職責5
職責：
1、根據集團提出的戰略目標，制定物業公司發展戰略，提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團確定後組織實施；
2、全面負責物業公司的經營和管理工作，對經營結果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經營目標；
3、主持物業公司的基本團隊建設、規範內部管理；營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
4、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
5、召集、主持物業公司辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報。
任職條件：
1、年齡在45歲以下，大專及以上學歷，持物業管理師資格證。
2、5年以上大型物業行業工作經驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質量管理體系，熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業操守，服務意識、應變能力強，擅於培訓、溝通、協調，能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業精神；制定物業管理計劃並協調實施；熟悉物業管理操作流程及國家或地方物業管理相關法規條例掌；
5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業前期介入、交房等前期工作，全面主持小區的住宅與商業的物業管理、商業運營及招商工作；
項目主管崗位職責6
職責：
1、以服務爲導向，負責園區項目的全面管理，確保客戶滿意度，組織完成各項經營管理指標；
2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶服務、工程維修等日常服務工作，預控和規避管理風險，確保並提升服務品質；
3、負責與園區各單位的溝通，認真、全面地瞭解、分析客戶提出的建議、意見和要求，並及時跟進處理，確保處理的時效性；
4、負責園區項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考覈等工作；
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上同等崗位的相關經驗；
3、熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況；
4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程；
5、規劃能力和執行力強，富有團隊合作及敬業精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。