在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的倉儲崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉儲崗位職責1
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發料指令配備物料和發放物料；
5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、採購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
8．盤點工作的具體執行，月總節報告。
倉儲崗位職責2
1、倉管員主要就是負責物料的收發，其次則是儲位管理（物料的歸位，利於存取）和料帳管理（你的料帳一定要準確，要不生產管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點是最重要的，生產部作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他並不知道你有實物，他會繼續下單訂購）。
2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產線需要一套機型的物料明天生產，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規範的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。
3、及時跟催欠料。
4、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級彙報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
7、發貨時，一定要嚴格審覈領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查覈，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
倉儲崗位職責3
倉庫主管崗位職責
1、負責b2c網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；
4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。
原料倉管員崗位職責
1．對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6s管理。
2．負責倉庫日常工作的正常開展與創新。
3．負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展。
4．負責(每日)公司來料產品相關單據的審覈及裝卸配送工作的合理安排，每月月底對庫存盤點，並製作《盤點表》。
5．負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板。
6．負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確。
7．當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc）。
8．呆廢料的反饋與控制。
9．負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施，完成上級領導交辦的其它任務。
倉庫發貨員崗位職責
對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理，負責倉庫日常工作的正常開展與創新。
負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展。
負責將每日庫存以報表形式報送相關人員，每月月底庫存盤點，並製作《盤點表》。
負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據，負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確負責發貨計劃的執行，呆廢料的反饋與控制。
負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施，完成上級領導交辦的其它任務。
倉庫原料組長崗位職責
對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理，所屬範圍安全管理，負責倉庫日常工作的正常開展與創新。
負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配，負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的`覈實與處理工作，每月月底對庫存盤點進行彙總，並製作查驗《盤點表》負責標識、盤點數據的核實。
負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確，當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部。（pmc）呆廢料的反饋與控制。
協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級，完成上級領導交辦的其它任務。
倉儲物流銷售主管崗位職責
1）對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；
2）有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；
3）優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；
4）善於發掘客戶的需求，提出並完成解決方案。
5）具備ppt的寫作能力
6）優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；
倉庫培訓主管崗位職責
1．搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，並不斷完善和推廣體系建設。
2．考覈機制：設計良好的優勝劣汰考覈機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。
3．課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。
4．課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略佈局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。
5．講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工
倉庫文員崗位職責
1．積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規範管理；
2．負責倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統數據審覈，確認單據打印工作，保證erp系統帳目的準確性；
3．每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表彙總；
4．積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。
倉儲崗位職責4
1倉儲主管職責
1．1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
1．2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，並具體實施、檢查、考覈和總結。
1．3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
1．4負責對倉儲人員進行日常教育和業務培訓。
1．月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，並將會議情況及時上報物資管理部負責人。
1．6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
1．7負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。
1．8嚴格執行倉儲工作的管理規範和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
1．9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2倉庫保管員職責
受倉儲主管的直接領導，服從部門負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規範和物資存放規定。
2．1負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2．2對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2．3認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2．4負責物料庫的物料發放工作。
2．負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
2．6負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時檢查溫、溼度並做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養護。
2．7負責所在倉庫的清潔衛生工作。
2．8負責所在倉庫的安全防火工作。
2．9負責所在倉庫的異常情況處理工作。
倉儲崗位職責5
1．建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審覈，總經理審批，並嚴格執行。
2．負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理採購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金週轉，提高資金的使用效果。
3．按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、覈對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4．組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規範合理，物流順暢，管理便捷。
5．負責對倉儲管理人員工作的協助、監督和指導。
6．協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7．協助倉庫管理員收貨並根據到貨單驗貨。
8．根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨並組織發貨，嚴格履行；H入庫手續。
9．組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10．嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸菸，存放貨品時遠離危險物品。
11．與公司各部門建立良好的協作關係，配合相關部門的工作安排。
12．保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。
倉儲崗位職責6
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處於合理水平；
2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、及時與物資供應商溝通到貨情況，並組織人員做好接貨準備；
4、及時與相關部門人員覈對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責工作安排的有序進行，並定期對倉管員進行工作培訓和崗位考覈；
7、刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；
8、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
9、每週做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；
11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
12、對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
13、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；
15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
16、制訂倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考覈、獎懲；
17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批准；
18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。