在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的渠道客戶經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道客戶經理崗位職責1
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業務；
3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；
4、負責新舊客戶的維繫及開發；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制統招專科以上學歷，市場營銷相關專業，3年以上禮品、團購相關工作經驗。
2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業務，有相關客戶資源者優先。
渠道客戶經理崗位職責2
職責：
1、拜訪區域內或行業內渠道客戶（專業協會，知名智能製造，工業大數據、工業互聯網、區塊鏈、人工智能行業平臺或相關知名系統解決方案提供商等），建立客戶合作關係，捕捉合作商機
2、通過與渠道客戶進行商務和技術交流，建立並不斷加深與渠道的合作，同時關注競爭對手的狀況及新的分享應用及商業模式，瞭解市場動態
3、整合分析商務數據，負責制定合作伙伴相關政策，並推動制定的落地、執行和完善；維護公司與合作伙伴之間的長期商務合作關係，推進項目進展
任職要求：
1、專科學歷及以上，市場營銷，工商管理，財務，日語或相關專業
2、有3年以上渠道管理工作經驗，有軟件、雲服務、系統集成渠道管理經歷與渠道資源者優先
3、具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規劃能力與團隊管理能力
4、具備較強的抗壓能力，對工作有激情，環境適應能力強
渠道客戶經理崗位職責3
職責：
—負責汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進；
—負責維護對接品牌專營店的日常運營，推動營銷策劃落地，完成銷售任務；
—負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
—管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
—大專以上學歷，男女不限；
—1年以上渠道銷售及工作經驗，具有銷售及渠道開發經驗者優先；
—主動性強，工作態度積極，熱愛汽車渠道銷售工作；
—具備渠道拓展經驗及實踐經驗，語言表達能力強；
—有較強的'事業心，勇於面對挑戰。
渠道客戶經理崗位職責4
職責：
1、有汽車金融、快銷經驗者優先，能獨立、快速的開拓資源和渠道；
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、汽車行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作；
4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護數據庫；
5、對區域渠道商的銷售人員進行培訓，會汽車產品知識培訓者優先；
6、有效執行當地的推廣方案；
7、從事汽車二級網點開發維護，熟悉本地汽車市場者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、從事快消品銷售、汽車銷售、營銷策劃類工作的優先考慮；
3、具有豐富的汽車行業資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備良好的溝通協調能力、學習、執行力強，擅長客戶關係維護；
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
6、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，獨立完成渠道客情維護。
渠道客戶經理崗位職責5
職責：
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道，負責新銷售渠道的開拓與維護。
4、維護客戶關係，爲客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務，並積極促成老客戶轉介紹。
任職要求：
1、性別不限，年齡21—35歲，大專以上學歷；
2、有銷售工作經驗者可優先考慮；
3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力；
4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。
渠道客戶經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司OTA平臺上相關產品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃並組織執行;
2、負責管理和提升OTA平臺,與各渠道進行商務談判、合同簽訂等事宜,並完成銷售任務;
3、負責制定和監管各渠道的酒店政策,並推動各項工作流程和業務標準;
4、通過數據分析,配合引流工作並不斷優化流量,提高流量轉化率;
5、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動,提升銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、市場營銷、電子商務相關專業,大專及以上學歷;
2、2年以上互聯網工作經驗,至少有1年以上OTA運營或管理經驗;
3、精通電商網站架構,熟悉酒店業務,能夠輸出方法論,指導和培養產品團隊;
4、具備優秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維,具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創新意識、判斷力與決策能力;
5、優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神。
渠道客戶經理崗位職責7
職責：
1、開發潛在合作客戶進行商務洽談和簽約；
2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作；
3、管理當地區域代理商經銷商，對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓；
4、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
職位要求：
1、有移動互聯網、新零售或物聯網市場營銷從業者優先考慮；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、具備較強的學習能力力、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善於挑戰、有熱情、喜歡移動互聯網行業；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；