現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的後勤主管的崗位職責（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
後勤主管的崗位職責1
1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;
2、負責行政人事部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考覈。
後勤主管的崗位職責2
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題並跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的`合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政後勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。
後勤主管的崗位職責3
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
2、做好員工考勤和各種假期的安排；
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
4、各項行政費用的預算、支出、執行並進行相應的掌控；
5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦；
6、負責規範完善公司行政管理系統，提供各項行政後勤支持；
7、負責公司固定資產的管理工作；
8、負責協調公司內部關係，推動各項制度執行；
9、完成上級臨時交代的工作任務。
後勤主管的崗位職責4
1、跟進並協調基地後勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成
2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。
3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確保基地公共區域乾淨衛生，符合公司管理要求。
4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣乾淨衛生，設備安全運行。
5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規範宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，並做好日常督查工作，確保後勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據基地能源管理要求，負責規範宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，並做好日常監督檢查工作，保障後勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。
7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，並對舍區違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環境。
8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向後勤維修組報修故障設施、設備，確保後勤設施、設備能正常運行或使用。
9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協助福利品發放。
後勤主管的崗位職責5
1、制定後勤各項工作計劃並負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店後勤費用預算並控制後勤費用;
4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，併發布相關質檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。