什麼是企業文化標語及企業文化標語的好處這些理念就組成了企業的文化,企業文化標語就是將企業的這些理念等提煉出來,形成簡短的口號，起到激勵員工的作用，下面是本站小編爲您收集整理企業文化標語，歡迎閱讀!
1、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
2、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
3、創造變化，並帶來績效突破性地提高
4、企業以人爲本，員工以廠爲榮
5、團結一心，其利斷金;衆志成城飛越顛峯
6、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
7、我們的理念是：沒有最好，只有更好
8、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
9、以廠爲校，以廠爲家;互相學習，互相關懷
10、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
11、合格的員工從嚴格遵守開始
12、心態正，事業成，不成也成
13、因爲有緣我們相聚，成功要靠大家努力
14、塑造人的品質，建立管理根基
15、立足新起點，開創新局面
16、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
17、保持環境清潔，做位可愛的人
18、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
19、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
20、企業的成功來自於每一位員工的付出
21、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
22、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌
23、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
24、要有好的灌溉，纔有好的成果
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
26、適應公司的日常變化，不抱怨
27、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新
28、成功決不容易，還要加倍努力
29、只有防而不實沒有防不勝防
30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
管理小故事:白紙與黑點
有個女孩哭着跑着回孃家，氣急敗壞地向父母訴說再也無法忍受新婚的丈夫，在雙親的百般勸解下，仍然堅持非離婚不可。這時父母拿出一張白紙和一支筆，交給女兒，要求她每想到對方一個缺點就在白紙上畫一個黑點，於是她就不停地在白紙上畫黑點，在她畫完以後，父親拿起白紙，問她看到了什麼，女兒回答，“缺點啊，全都是他該死的缺點”父親笑着問她還看到什麼，她回答說：“除了黑點，什麼都沒有看到”，在父親一再追問下，終於想到除了黑點外，還看到白紙，於是父親問女兒“對方是否有優點?”女兒想了很久，終於勉強地點了點頭，開始敘述對方的優點，漸漸的語氣緩和了，態度開朗了，終於破啼爲笑，不再想離婚了。
絕大多數人看到的都是白紙上的缺點，而忽略了黑點旁邊更大的白紙空間。由於只看到別人的缺點，使得自己生活不如意，人際關係緊張，若能不執着於黑點，多欣賞黑點後的白紙，豈不是豁然開朗，而能常保持心情愉快嗎?
管理小故事:心中的佛
蘇東坡與佛印和尚是好朋友，有一次兩人相對坐下看着對方，蘇東坡問佛印，“你看到了什麼?”佛印回答說看到佛。接着問蘇東坡看到了什麼，蘇東坡回答說看到了牛糞。當他得意洋洋的回到家中，並把這事告訴蘇小妹，滿心以爲這是他與佛印和尚暗中較量的.一次輝煌的勝利，沒想到蘇小妹聽了卻搖頭嘆息道：你輸得好慘。蘇東坡不解，蘇小妹解釋道：因爲你心中有什麼，你就會看到什麼。佛印心中有佛，所以眼中看到的就是佛，而你心中„„
我們心中有什麼?看到的是什麼?如果你看到的人，都是充滿缺點，一無是處，且慢責怪他人，也許這正是我們本身的境界。相對地如果你看到的人，都是樂觀積極，可愛可敬的人，這表示你也正是這樣的人，前者將令我們陷入更消極更悲觀的惡性循環，後者將可以創造更熱忱、更積極的良性循環，你喜歡哪一種?
只要心中有佛，你眼中所看到的就是佛。
你經常看到的是佛還是牛糞?
管理小故事:永遠替客戶着想
有一次美國大思想家愛默生與獨生子欲將牛牽回牛棚，兩人一前一後使盡所有力氣，怎麼樣牛也不進去。家中女傭見兩個大男人滿頭大汗，徒勞無功，於是便上前幫忙，她僅拿了一些草讓牛悠閒的嚼食，並一路餵它，很順利就將牛引進了欄裏，剩下兩個大男人在那裏目瞪口呆。
看電視、聽收音機必先調好頻道，否則再好的節目也因爲雜音太大而影響欣賞。
貓、狗是天生就喜歡吃骨頭，不喜歡吃肉?或只是人一廂情願的想法，強迫它們無奈地接受呢?
當我們向客戶推銷業務時，要對客戶說他們想聽的話，而不是您自己想說的話。
要知道客戶所需要的是什麼，然後針對其需要，說些他們想聽的建議和利益，而不是硬向客戶推銷您想賣出去的產品。
記住，釣魚時用的魚餌，不是您所喜歡吃的東西，而是魚最喜歡吃的食物。您與客戶交談溝通時，勿忘“投其所好”。
請問客戶最關心的是什麼?您將如何滿足他的需要?