1.關於畢業生，深圳啓動“畢業生就業援助工程”。由深圳市人才交流服務中心牽線搭橋，將深圳的用人單位作爲全國高校畢業生的實習基地，讓更多的畢業生提前到用人單位實習，從而拓寬畢業生和用人單位“信息溝通”的渠道，延長供求雙方“親密接觸”的時間，既有利於術職稱和出國留學人員的.配偶，可以同時辦理調入手續；出國留學人員在深圳工作的，其子女入學均享受深圳市戶籍人口待遇。
(2)從事軟件工作的軟件系統分析員和系統工程師，具有大學本科以上學歷，或大專以上學歷並具有中級以上技術職稱的，或有重大發明創造的軟件開發人員，准予其本人、配偶及未成年子女在深圳落戶(不分隨遷或工作調動)，免徵城市基礎設施增容費。
(3)集成電路製造企業引進的國內外高級專業技術和管理人員在深圳市購買商品住宅的，其購買一套商品住宅的房款可以抵扣其申報個人所得稅的應稅所得額。
(4)集成電路製造企業所需的國內外高級專業技術和管理人員及其家屬落戶深圳，不受進入深圳戶口指標限制，並免徵城市基礎設施增容費。
(5)由市政府出資設立“深圳市科技貢獻獎(市長獎)”，對在本市高新技術成果產業化活動中有突出貢獻、創造巨大經濟效益的科技人員進行重獎。
3.爲吸引更多的人才，深圳市政府頒佈了《關於引進國內人才來深工作的若干規定》的實施辦法。根據該辦法的規定，深圳市人事部門將根據本市社會經濟發展和產業結構調整情況，結合人才存量、需求、結構，制定市外引進人才專業和崗位目錄，確定緊缺、優先和控制專業目錄，並在每年3月向社會發布。
4.深圳市引進人才又有新規定：只要是人才，夫妻雙方可同時調入，也可先調任何一方，其未成年子女隨父也行、隨母也行；人才可以不遷戶口、不轉行政關係，直接辦理手續在深工作；還可以參加本市職稱評審、申報政府特殊津貼及各項評比、獎勵活動；在投資、進出特區、勞動人事、社會保障、子女入學等方面，不受戶籍限制。
5.留學人員可享受再次出國、來去自由、市內自由流動，評職稱不限指標，優先申請科技發展基金等十多項特別待遇。現在，到深圳創業的留學人員，可獲一次性啓動經費10萬至15萬元。進入深圳博士後工作站每年可獲5萬元補貼。
6.只要到深圳工作的各類人才，其檔案均可放到深圳市人才流動中心人事代理處代爲管理。檔案託管的費用由廣東省和深圳市有關部門與物價局統一規定爲：單位委託保存，每人每月收費20元；個人委託保存，每人每月收費15元；需要辦理人事代理業務服務，每人每月另交50元。