這個面試問題，是人力部主考官必問的問題，這個問題的提問並不是真的想了解你的個人情況，因爲，你的情況基本上在簡歷上都寫着呢。他提出這個問題的主要目的是來考察你的語言表達能力，和你在表達過程中的一些細節表現。
所以，我們應該怎麼回答呢？
看看如下對話：
HR："請你自我介紹一下"
A君："您看簡歷吧，基本上我都寫在簡歷上了。"
HR：汗…
HR："請你自我介紹一下"
B君："我叫XXX,年齡24，性別男，籍貫……"
HR：倒…
HR："請你自我介紹一下"
C君："這話從何說起呢？話說10年前……"
HR：暈…
首先，不要認爲主考官沒有認真的看你的簡歷，沒有看你的簡歷就讓你來面試，是在浪費他自己的時間，所以絕對是首先認爲簡歷比較合適，才約你來的。
第二，自我介紹並不是讓你重複一下你簡歷上的所有內容，那些內容簡歷上都有，主考官主要是想聽聽你如何表達和語言的邏輯能力。
第三，這個表達不要滔滔不絕，要有張有弛，有收有放，主要將自己的想說的優勢部分分別道來，能夠通過你的介紹讓人感覺到你的"親和力"爲佳。
"語言表達能力"並非我們日常所說的"能侃"或者"口才"，這是片面的理解，在面試過程中，我們要展現的"語言表達能力"是指，"語言親和力"，能夠讓人感受到你的"溝通"能力。
回答範例：
您好！我來自XXX大學，是應屆畢業生，所學專業是計算機應用技術，我在校期間參加多項課餘工作，參與了多個應用系統的開發與設計，熟練掌握Java開發工具和應用系統的各種開發方法。在學習與工作期間，總結與實踐了各種技術實現手段，有了一些小的積累。
近期已經畢業，看到您公司的招聘信息，感覺自己的技術與能力非常合適，就投遞了簡歷。希望能過了您這關，呵呵……(注：最後的微笑最好不要太牽強，目的.是緩和氣氛)
大家看到了，這個回答範例的面試自我介紹非常簡練，但是，什麼也沒有落下。
既實事求是的說了自己是應屆畢業生，又說明了自己雖然是應屆畢業生，但是參加了很多的課餘工作，並且具有實際的項目開發經驗，而且有了一些小的積累。
既說了自己的對這份工作和自己能力之間的考量，又表達了自己對主考官的期望。
意思表達時不卑不亢，言簡意賅，讓人聽起來就感覺很舒服。
這時候你的目的就達到了，展現出自己的"語言表達能力"和"語言親和力"，同時又能夠讓人感受到你的"溝通"能力。