面試技巧：實話實說≠直說
假如老闆問你——“我們廠裏有個籃球場，你進來時看到了嗎？”
老闆笑眯眯地問你這個問題時，你要快速回憶你是否在“業餘愛好”欄中填寫了“打籃球”。如果你答沒看到，老闆一定在你爲人誠實度上打個問號。很顯然，球愛好者肯定不會對一個偌大的籃球場視而不見。
假如面試官問你——“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯誤。你怎麼辦？”
小黃應聘報社記者，筆試過關後參加面試，面試官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報考表，在‘自我評價’欄中居然發現了兩處語法錯誤。現在既沒有多餘的表格，也不準塗改，你怎麼辦？”小黃吃了一驚，填表時他字斟句酌，怎麼可能出現這樣的錯誤呢？時間不容他多想，他當機立斷，邊想邊回答： “爲了彌補失誤，我將在表格後附一張‘更正說明’，上面寫‘某某地方出現兩處語法錯誤，實屬填表人的'粗心大意，特此更正，並向各位致歉’”，他頓了頓，說：“在我發出這份‘更正說明’之前，我想知道是哪些錯誤，我不願錯誤地發出一份‘更正說明’。”面試官們笑了，原來這是故設的一個圈套。
特別提醒：遇到類似上述的提問，臨走時人家還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧”，說不定你早已被他們照了“×光”，把你讀得十分透徹了，你卻還矇在鼓裏全然不知呢！