內心求職者如何突破面試難關

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   “哎~又要面試了”,聽到某同學抱怨。這可不是個別情況,對於有些個內向的同學,聽到面試,就覺得如臨大敵,很緊張。但現實就是這麼殘酷,面試官可不管你的性格內向還是外向,只有給面試官傳達出正確信息,留下好的第一印象,纔有可能打敗其他競爭者,贏得offer!在這裏喬布小編傾情奉獻,給內向的你傳授五大法寶,幫你克服害羞的感覺,樹立自信!

內心求職者如何突破面試難關

1.提前踩點

提早到達面試地點將會是很大的`優勢。你會對公司的特點有大概的瞭解。舒適而放鬆地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間裏,你可以放鬆一下,同時對即將面臨的面試做好思想準備。

 2.想象自己成功了

隨便走走,就好像你已經屬於那家公司了一樣。假如你看上去就像屬於那家公司了一樣,別人也會更容易想象你已經在那兒工作了的樣子。想象你這樣走進面試官的辦公室:你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動,同時面帶微笑。

 3.做好眼神交流

恰當的眼神交流是在初次見面時在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛,當然,不要盯着對方。在面試全程中,你都需要和對方進行眼神交流。假如一個緊張的求職者不敢於進行眼神交流,那會不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會認爲那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任,或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關係。

 4.坐姿要筆直

假如你可以自行選擇坐的地方,選個硬靠背的椅子,別選擇沙發。否則你會沉在沙發裏,難以表現嚴謹的形象。

你應該筆直而又舒適地坐着,讓你的腳平放在地上,身體輕微向前傾。稍微坐近一點以便於更好地交流,但不要坐得太近,那樣會顯得對別人的個人空間充滿侵略性。

 5.不要過多擺弄你的手

避免觸摸你的臉、頭髮和首飾,也不要翻動你的公文包。除非到了該拿出來的時候,你應該把所有你要展示的文件都留在公文包裏。

面試時候帶上這五大法寶,再內向的你應該也不會無所適從,如果不幸沒被錄取,就再找找其他原因吧~千萬彆氣餒,看看是不是簡歷出了問題,簡歷不行的話可以到喬布簡歷 ,下載美觀又實用的模板,給你的簡歷粉刷一番,出彩的簡歷也會贏得面試官青睞奧~!