我的很多外地來京打工的朋友都遇到這種情況，說每年回家過年的心情。買車票的時候，總是想出各種方法，無論是安排時間，還是託關係或是在窗口排長隊買票，都是一等一的積極，不怕髒不會怕累，甚至不怕失敗從頭再去，只爲求得一票。真是比起辦其他事情來不知賣力多少倍。終於，得了票上了車，大家都找到了自己的位置，放下所有的行囊。多麼的有成就感，放心了，這下自然就可以回家了。因爲我們努力了那麼久，目標就是讓船送我們回家！
作爲土生土長的北京人，我沒有這些人的困惑，但是我瞭解這些應聘者的心態。看看，應聘者找工作是否也是如此呢？千辛萬苦的找信息、想方法，直到排隊等候面試，爲了“成功”，臺前面後都表現的是那麼一致的積極和用心。看他們的勢頭、聽他們的決心，彷彿沒有完不成的任務和越不過的坎！終於，某天得到了“錄用通知”是否也是那麼的有成就感呢！終於成功了，於是扔下“包袱”坐上了自己的位置，等着到達“目的地”。同理，他們那麼努力的目的就是要找到可以“依靠”或者是可以“幫助”他們成功的企業，個人根本沒有商業人格，在企業種怎麼能做到公平交換呢？
你也許已經理解了我所謂的“上船心態”。確實，大多數的員工在應聘時表現的出奇優秀，甚至讓身邊的朋友也驚訝不已，也許他們自己也從來沒有發現自己是這麼的“優秀”。
我們稱之爲求職時的過渡表現。是因爲沒有工作而讓他們感到“明顯的'差距”，他們急需“一張船票”。當他們上了船之後，他們產生了一種模糊的“成功”錯覺，以爲“上了船”就可以或是應該鬆口氣了；以爲這樣應該是可以到達目的地了，或者是已經達到了目的！是的，是的“上船心態”！他們認爲已經有人在開船了，他們忘記了自己的到來，船的壓力又增加了，更忘記了自己的身份——你是水手，不是乘客！