谷歌求職面試中15個讓人瘋狂的經典問題
對一些身處經濟衰退大潮中的初級經理和軟件開發者而言，谷歌是一個避風港。但其招聘門檻較高，首先，谷歌更青睞長春藤聯盟(由美國八所知名大學所組成)的畢業生；其次，即使應聘者已年過30，谷歌也很在意其GPA(平均成績點數)分數；第三，谷歌需要的是那些想改變世界的人。
而且，即使應聘者滿足了上述要求，也有可能在面試中被谷歌提出的問題所難倒。以下是15個讓許多應聘者抓狂的谷歌面試題。
問題1：一輛校車能裝下多少個高爾夫球？
應聘職位：產品經理
問題2：如果讓你清洗西雅圖市所有的窗戶，你會對此索價多少？
應聘職位：產品經理
問題3：在一個重男輕女的國家裏，每家每戶都想生男孩。若一戶人家生了一個女孩，便會再生一個，直到生下的是男孩爲止。請問這個國家的男女比例是多少？
應聘職位：產品經理
問題4：全世界共有多少位鋼琴調音師？
應聘職位：產品經理
問題5：下水道井蓋爲什麼是圓的？
應聘職位：軟件工程師
問題6：爲舊金山市設計一個緊急疏散方案。
應聘職位：產品經理
問題7：時鐘的指針一天內總共會重合多少次？
應聘職位：產品經理
問題8：闡釋"死牛肉"的`意義所在。
應聘職位：軟件工程師
問題9：一個人開車來到旅館，變得一無所有。究竟發生了什麼事情？
應聘職位：軟件工程師
問題10：你想知道好友鮑勃是否有你正確的電話號碼，但又不能直接問他。你必須在卡片上留言，讓伊芙將卡片較交給鮑勃。除了問題以外，你還應該在卡片上寫什麼，才能既確保鮑勃能看懂留言，又使伊芙看不出卡片上寫有你的電話號碼。
應聘職位：軟件工程師
問題11：你是一艘海盜船的船長，你的船員要投票決定如何平分金條。如果與你意見一致的船員數量少於一半，你將被殺死。你應該如何提議分配金條，才能既分得較多贓物，又能活下來？
應聘職位：工程經理
問題12：你有8個大小一樣的球，其中7個重量相同，只有一個略重一些。給你一個天平，而且只准稱兩次，如何找出重量不同的那個球？
應聘職位：產品經理
問題13：你在一幢100層高的大樓中，給了你兩個雞蛋。雞蛋有時非常易碎，有時又異常堅韌。這意味着，如果在第1層扔下雞蛋，雞蛋或許會碎裂，而如果是從第100層扔下雞蛋，雞蛋或許安然無恙。這兩隻雞蛋一模一樣。你需要計算出，最高從哪層樓扔下時，雞蛋不會碎。問題是，你需要扔多少次雞蛋才能算出該樓層。整個過程中，你只允許打碎兩個雞蛋。
應聘職位：產品經理
問題14：向你8歲的侄子或外甥解釋什麼是數據庫，只能用三個句子。
應聘職位：產品經理
問題15：你縮小到只有一枚五分硬幣那麼高，你的質量也成比例縮小以保持原有密度不變。隨後你被扔到一個空的玻璃攪拌器裏，攪拌刀片將在60秒後開始運轉，你該怎麼辦？
應聘職位：產品經理