華潤置地面試，採用的是小組面試形式，早上大老遠從萬柳跑到清華， 9點剛剛開始。每個人面前有一個標籤，感覺就像國有企業開大會一樣，然後就是每人一張紙，題目是從一堆形容詞中找出領導力最相關的和最不相關的，自己思考5分鐘，分頭陳述，辯論，然後總結陳詞。一共6個人表達的最相關的詞好像都一樣，不同的是對於最相關的我的和另外一個人不同，後來我們倆都說出了自己的理由，最後仍然同意大家所堅持的和我們自己選擇的內在邏輯上是契合的，結果就合拍了，最後由一個人總結陳詞。
面試過程中華潤3個人一直盯着我們6個人，後來馬上排除了兩個人，第一個是開始過於緊張，邏輯不通，另外一個好像興奮度不夠，四個人我是北大的，還有另外一個地質的，另兩個是清華的工程管理和結構工程的。後來就和我們聊了一下導師是誰，是第一志願去深圳嗎，除了一個人含糊其辭，其他人都表達了對深圳的嚮往，我一開始認爲含糊其辭的應該沒有機會，實際上最後那清華哥們還進入了終面。只所以我認爲我能夠進入面試的主要願意是那份私下投的簡歷，因爲後來大家一起面談的時候，華潤的人說他們沒有拿到我的試卷，說我是不是昨天做了題，我說我做了，他們說回去再找找。所以我感覺啊，公司筆試面試的水分很大，不一定什麼機會被你撞上了，就成了。一直以來我對於準備筆試面試感覺沒什麼技術含量，後來也由此證實了，當然大型跨國外企似乎技術環節還是挺有邏輯的，畢竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系學生羨慕的狂流口水的投資銀行等單位，那樣的牛人一定有他牛的地方;而很多人其實水平很高，但是公司可能就沒瞅對，結果就沒有機會，因爲如我所說招聘這東西很多時候沒啥理由的，很主觀，可能有些人你感覺的確很平平，但就是別人瞅對了，其實地產行業清華的競爭力非常的強(由於我的專業的原因，我轉行似乎地產就最近，其它感覺太遠了)，畢竟地產需要的金融經濟類的人不多，當然人大的非常喜歡，其次主要的就是工程類專業的人才，清華早年很多畢業生都進入了地產行業，很多地產企業其實都有清華幫，所以我對我進入第二輪感覺非常的詫異，因爲在此之前被鄙視纔是正常。但是最後我不得不承認，清華在最終的面試過程中成爲了決定性的因素。而且我個人感覺去不成其實也挺好的，你說我北大的人，去了之後領導說你導師誰啊?然後大家開始敘舊，領導好像又年輕了十歲一樣，回到了二十幾歲自己畢業的時候意氣風發的，感覺很好的轉身一問我，哪裏的啊?北大的，導師是誰啊?說了一名，結果不知道，也至少尷尬一笑，轉身再去其他人那敘舊了。
最終的'面試是華潤置地的副總吳向東，北京地區去深圳的就四個人算上我，兩個清華的，一個哈工大的，就我一個北大的。我還滿懷信心的認爲這次就是一個聊天而已，一大早九點跑到了金融界的麗思卡爾頓酒店，老總是清華早年畢業的，見面就敘舊，另外那三個都是工程類的專業，總之就是共同語言多。上次含糊其辭的人竟進入終面了，聊天兩個小時，想不想出國?年輕人進入華潤之後做什麼，老總說進入之後其實沒有崗位的區別，根據公司的要求和需要，會讓我們輪崗，哪裏最需要人，就把我們派到哪裏去，城市也不定，說是在2-3線城市去戰鬥的第一線才能出成績，在大城市的話就輪於辦公室事務了，這個我很同意。其中哈工大的人對於崗位不定，城市不定感覺很無奈，最終表達了不是很情願，含糊其辭的清華人這次很明確的說更想去一個投資公司搞設備器材進出口，然後老總對他還勸了一下，說華潤的實業好，哎，對清華的搖擺的老總還要爭取一下，對我就問了怎麼樣，我說第一選擇是華潤，結果老總還沒詞了，呵呵，其實啊，我也說不好最終是爲什麼沒要我，我決心表的既不是很冒失，也沒飄忽不定，結果過了兩個星期之後說經過反覆斟酌，最終沒有錄取我，呵呵，我也不知道是什麼原因。我猜測是給了另外一個清華的和哈工大的，如果未來有人去華潤一定要注意華潤置地最近的發展目標是商業地產，比如深圳萬象城在全國的複製問題，華潤希望把這種模式複製到全國，在全國的2-3線城市搶佔最佳的核心地段，發展成爲城市的地表，城市的代表性標誌，想去華潤的可以多多研究一下商業地產。