光大銀行面試1
天參加了光大銀行的面試,我不知道這是不是最後一面,反正之前投簡歷時有個小的面試,7人一組,每人自我介紹。然後過了幾天就是筆試,題挺難的, 我覺得比我之前參加過的招商銀行和中國銀行的題都難,關鍵它有很多主觀題,填空題,簡答題,還有作文題,漢語英語都有。考的挺不好的,沒想到自己有機會參加面試,也許是大家都不會吧。昨天的面試,我是所有面試裏面最後一個到的,我剛到,那位人力部的就說我的名字,我還納悶呢,怎麼認識我,一看名單,就差我沒到,沒畫對號了。
臨到面試最後一刻我都不知道是什麼形式的,問旁邊的人都說不知道,也不知道到底要多少人。後來叫我名字了,我才知道,原來五人一組,每人自我介紹,抽籤抽一道題回答,每人就三分鐘,一分鐘自我介紹,兩分鐘回答問題。我的問題是:如果我的工作得到同事的肯定,但是得不到領導的肯定,我要怎麼做?別的問題也大概都是,跟同事相處之類的題,不難,但是也不是很好答。
總結:光大在國內算是中等水平的銀行,但是整體水平不是很強,發展空間不大。有進去的朋友是第一年月薪3500,如果是進去做業務的話,畢業生新進第一年沒有指標的,但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工,10級行員的最低指標是日均存款1500萬,或者日均貸 款1280萬。有季度獎,還挺多的。總體來說,在中資銀行裏算中等的。
光大銀行面試2
職位類型：
職員
面試地點：
廣州
招聘公司：
中國光大銀行股份有限公司
記得以前深發展銀行有兩句口號，一句是“只想與你深發展”，另一句是私底下流傳的“光大是不行的”，這句話雖然節操一般般，但就此在小弟當時年幼的心中第一次有了光大銀行的印象。
光大銀行在廣州是有去各個學校專場招聘會的，線下的機會會大很多，如果只是網申，可能通過率就比較低了。來小弟學校的時候拿號估計一共拿了700來號，第一輪海選據說是外包給中華英才網的人做的，基本就是自我介紹，看看簡歷符不符合招聘的硬件要求，隨便問你一兩個問題，通過了就讓你拿着簡歷到另一間課室由光大銀行的人面試你。
第二輪本來理論上是十個人一組無領導小組討論，但由於時間緊人很多，到了後來就改成了十個人進去，每個人自我介紹，他感興趣的話可能會問你一兩個問題，尤其是看到志願上說要去中山、回汕頭之類的，會特別再向你確認一下，據說後面的組爲了加快進度，直接是說讓你自我介紹你自己的優勢/優點/特長。
過了這兩輪當天在學校的招聘工作就完成了，通過的同學會受到去做網上測試的短信通知。
網測的形式是性格測試加計算題。計算題十五分鐘，每分鐘一道。第一行是一串個位數，第二行是讓你把上面的數兩兩相加填進空格里。比如第一行第一個數是3，第二個數是5，那麼你就在第二行第一個空格填8，第二個空格就是第一行的第二個數和第三個數相加。如果相加超過10，比如說6 7，那就只需要填3就好了。
計算題是做不完的，一分鐘時間到會自動跳下一題。應該只是測試你對數字的敏感度，速度和正確率是參考指標。建議大家找個有小鍵盤的電腦做。
網測過了好久，可能得有兩個星期，接到電話通知去光大銀行大廈終面。不會有郵件通知，接到電話記得記清楚要求。終面是14個人一組，進去之後有幾個領導級別的人物坐在那裏，形式也是每個人自我介紹。。。如果有銀行的實習經歷，面試官感興趣會問你幾句。比如說你實習那個民生銀行有什麼小微產品啊，你在的那個佛山XX支行業務發展怎麼樣啊之類的。
昨天下午剛面完，這就是整個流程的故事。
總結：光大銀行很看重具體的硬件，成績、學歷、實習經驗、形象等等。也不需要簡歷，要求交的材料也只有他們家的報名表、成績單和生活照。整個面試兩三輪下來，小弟有90%以上的時間都是在自我介紹和聽別人自我介紹，所以，好好地準備自己的自我介紹吧。在學校招聘那幾個比較隨和，對於有意思一點的自我介紹(舉個栗子、講個故事之類的)還可能會感興趣，終面那幾個領導就都是板着臉，只想聽到你到底多牛逼做過什麼，所以自我介紹可以側重一下。
另外建議光大：明年網申的時候讓大家上傳一段自我介紹的VCR吧，可以省下很多成本。
出來後問HR，據說要兩三週纔會有通知。祝各位求職中的戰友、明年求職的朋友一切順利。
光大銀行面試3
職位類型：職員
面試地點：北京
招聘公司：中國光大銀行股份有限公司
等待已久的光大面試終於塵埃落定。那兩分鐘面試之後出現的是一種遙遙無期的等待。每一天都焦灼不安的心情，夾雜着想放棄的頹敗，不斷的心理暗示我不重視，又不斷的冷笑把自己推翻，讓我這一週實際上過的倍感煎熬還得表面硬撐不在乎。所以當我收到筆試通知的時候，還是對自己冷笑，隨後是無端的平靜和慢慢的回憶。
那一天中午下班，編了理由請假一個下午，早早的到了光大的總部，時間還早就去了附近的欣奇準備，點了一杯咖啡一塊蛋糕後，開始不斷的翻閱下載好的各種資料。一遍一遍的重複記憶，臨末的時候又背誦了英文自我介紹，就在進光大門的那一刻，手裏還攥着英文介紹的那頁紙，呵。想把自己裝扮的成熟，所以對每一個遇到的人微笑，並假想這些人有一天會成爲我的同事。
坐在那一間諾大的會議室裏，面試的人陸陸續續進來，開始緊張起來。來的時候一直進行自我心理安慰，現在這個當口，大多數都簽了工作，競爭對手應該會少很多，可是，也許每個人都抱着和我一樣的想法吧，居然面試者坐滿了一間會議室，第一次在這麼正式的場合面試，四面八方都是壓力，而聽說面試我們的四位是光大的'最高領導，這種壓力無形中又增加了一重。所有來參加面試的人都是第一感覺良好的人，我不禁自嘲，招個櫃員至於這麼選美麼，興趣突然間就淡了許多，相比有些女生嗲嗲的提些自認爲和麪試有關的問題，我就安靜的窩在角落，和旁邊的人調侃着，順便發掘潛在客戶，一瞬間，就那麼自然的充當起了廣告人的角色。
面試的過程很緊張，四個人一組，每個人只有兩分鐘的時間介紹自己，如何在這麼短的時間內秀出自己的閃光點呢，我覺得很無措。在此之前，我問了有工行面試經驗的朋友，得了些所謂的寶貴訊息，也準備了近一個禮拜。可是坐在那裏的每一分鐘，我都有種所有努力付諸東流的絕望，那份背了一中午的英文介紹沒有任何價值。三言兩語的重複簡歷，搬了些光大的簡介，我得表現自己是重視這次面試的，然後就是面無表情的看另外幾位面試者的表現。等結束面試即將出去的時候，我覺得我不能就這麼走掉，所以我做了個現在看來比較瘋狂的舉動，我介紹了我的公司和我的工作內容，給每個考官遞了一張自己的名片，說了幾句自認精彩的話：走進這個門，我是求職者，但走出這個門，我們都有可能成爲對方的客戶，而光大有太多與廣告交叉的地方，留下我的名片，希望我們做不成同事卻也能有合作的機會。
我太迫切的想要與衆不同了，面試的人有四十多個，我沒辦法因爲那一兩分鐘做出什麼精彩的演講，只能出此下策。我祈禱着慶幸着給面試官留下深刻的印象，但是同時也心虛着膽怯着可能我的這種做法過於輕浮，如果他們正處於討厭廣告業務人的羣體中，那麼我的行爲無異於引火自焚。第一次嘗噬了的滋味，風險與機遇並存的快感，我像一個賭徒把手上的籌碼全部押上，恐懼的盯着轉盤等待結果。
回去的路上我想了很多，到底我這次面試的意義是什麼。我對同去的人說全當積累了一次面試經驗，可是卻無法真正的釋懷。我去光大的真正目的是什麼，我職業的最終追求到底是什麼？一位老師告誡我們不能這山還望那山高，現在的我們最需要的就是待在一個穩定的崗位，踏踏實實的學些東西，磨礪下自己，太浮躁總會影響就業和人生。我覺得很對，很多時候，沒有人去想在短期內學習更多更全面的知識、最大限度的實現自我價值、及怎樣爲企業盈利讓自己發展，只是不停的一次次的苛刻的挑選，而視線永遠侷限於企業的規模、名氣、工作環境和工資。我們都太狹隘了，沒有工作的時候想着有個工作幹着就行，等有了工作，卻又開始不滿意和挑剔起來。
剛剛進現在這家公司的時候想的是我要如何在短期內積累經驗，而現在，光大給了我遐想，我又開始想如果我能進光大我會怎樣怎樣。突然發現自己就是那麼可笑、短視。其實我一次次的猶豫都是在浪費時間，我不安於現狀，自視甚高，深究起來卻又沒有拿的出手的技能，那我憑什麼還這麼搖擺不定呢？就如現在，我還不知道一個櫃員的發展空間有多大，就一門心思的想跳走，還努力說服自己認定這就是我一輩子的職業，但是捫心自問，我有那麼大的耐心麼？我願意把自己的一生交付給冰冷的數字麼？答案卻是不確定的，從來都不是一個能夠堅持到底的人，如果將來不習慣於櫃員的平淡無奇，那我那顆不安分的心又該跳往何處呢？
最後的最後，終於等到了筆試通知卻沒有預料中的興奮，也許等待的時間太長了吧。那次的面試給了我許多的觸動，有了和衆多競爭對手同處一室的經歷，有了在壓力場所處變不驚的自若，更多的是整個面試過程帶給我的強烈的危機意識，而之後，我還是要和同樣的人再次面臨同樣的考試，有時候越是執着一件事就越是得不到，不管怎麼樣，還是逼迫自己做好眼前。