你會遭遇到三個或三個以上的面試官每個人輪流問你問題，這不完全像是連環審訊，有時候他們全部都只對一個答覆都感興趣，有時候某人對所有的答覆感興趣有時候某人只對某些答案感興趣。你不知道誰想聽什麼，結果你只會對着提出問題的人回答，一面環視四周，想與其他似乎有興趣的人目光接觸，同時避免讓自己的頭轉個大圈。
雖然你知道這個面試是誰安排的，也知道誰可能是老闆，卻不知道他們呢的從屬關係。有時候這個團體的成員可能對議程或想法的方向有所區別，甚至對工作的範圍也有不同的.意見。由於他們應該事先協調好，現在這樣實在太浪費時間。當然，如果你以爲會有奇蹟出現，某個人冒出來化解面試中的所有衝突，這念頭好象太瘋狂了，但也有可能。
如果你事先知道的是陪審團面試，就要儘可能查明有誰出席、爲什麼出席，以及他們對工作有什麼特定的興趣。如果你到了現場才知道會這樣，你的下一步就應該先把每個人的名字與頭銜問清楚並記下來。你要感到慶幸，表示很高興見到他們。如果能的話，你要問問他們各自的部門與職缺有什麼關係。如果你能這樣，才能妥善修正自己的迴應。如果到頭來。你的答覆完全無法抓住發問者的方向，也只能採取中間路線，心裏暗求保佑了。