面試學生會難嗎?會問什麼樣的問題?以下的學生會面試問題及答案技巧希望可以給你提供幫助，快來閱讀吧。
學生會面試問題及答案技巧
大學學生會面試常問問題
1 你對學生會有什麼瞭解?
2 你爲什麼要進學生會?
3、上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。
4、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有爲什麼不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
5、談談大學你有什麼目標，什麼計劃?
6、簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
7、進入社踐部你覺得你有那些優勢?
8、當過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼呢?
9、以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?
10、如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?
大學學生會幹事面試問題和回答
1. 首先自我介紹，因爲大家真的不瞭解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特徵，相關的經驗。
2.有什麼愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機
3.覺得自己有什麼缺點?
不能因爲不願意表現自己的缺點就不說，因爲那代表你對自己沒有總結。
連你自己都不瞭解，缺乏觀察力。或者讓人認爲你很自負、不好相處。
因此儘量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。
還要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
4.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
5.你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗?
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
6.假如集體中有你不喜歡的人，你怎麼辦?
這考驗人的.交際能力和團體協作能力，應該是儘量和別人合作，化解誤解。
7.指着旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什麼樣的人?”
能在那裏給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。
根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
8.你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什麼。學生會的宗旨是什麼?
這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。
9.你怎麼處理你的工作和學習的時間?
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習
學生會面試技巧
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低着頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因爲對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。