摘自市長在全市人事工作會議上的講話：“今年的人事人才工作要以“兩個率
先“人才爲先，富民強市人才爲本。全市上下要把思想認識統一到實施人才強市戰略上來
，堅持把推進人才強市、服務“兩個率先“作爲人事人才工作的根本任務；堅持把樹立科
學的人才觀、促進人的全面發展作爲人事人才工作的根本出發點；堅持把創新體制機制、
建立充滿生機活力的新型管理制度作爲人事人才工作的根本要求。各級人事部門要緊貼全
市中心工作，提高人事人才工作服務水平。要圍繞我市現代製造業基地、“兩個率先“先
行區、區域性中心城市的發展定位，按照各地區的產業規劃定位開展人事人才工作，加快
建立產業結構戰略性調整和人才結構性戰略調整相協調的動態機制，實現產業與人才的良
性互動。要重點培養和引進我市目前緊缺的產業人才、招商人才和規劃建設工程人才。要
把民營經濟作爲人事部門的重要服務內容，尤其要加大對民營企業家的培訓力度，提高管
理水平、知識技能，增強他們的`素質，充分發揮他們的聰明才智，促進我市經濟和社會各
項事業的快速發展。要深化人事制度改革，增強人事人才工作的持續動力”。
我市人才需求主要是高科技人才、民營企業人才的引進、產業人才、招商人才
和規劃建設過程人才。