“畢業生學了點專業技術，可到單位幹不了活，讓他退一步先幹學徒，又不願意，上崗機會就這樣沒了。”昨天，在省勞動保障廳職業介紹中心舉辦、本報參與的進城務工人員就業專場招聘會上，好幾家企業的招聘人員這樣感慨。
南京樂潤儀器儀表有限公司董先生告訴記者，春節前，公司決定先招一名本科畢業生，給老會計當學徒。在一場大型畢業生招聘會上，南大、南師大、南財大、南審等高校畢業生排長隊，聽說當學徒，扭頭就走。但鎮江某職業學院的女生小劉堅持沒走，“她說學的會計，知道到單位不能立即上手。可錢不考慮，她就願意來學習。”董先生一聽，馬上翻了她的簡歷，是專科，沒關係，董先生當即給老闆打電話，錄用。如今，這個小姑娘拿着800元的見習工資，正跟單位老會計學做賬。“以後正式籤合同，工資到1600元以上，將來學成總賬會計，更不得了。”
此前省職介的一場招聘會上，江蘇商貿物業管理公司招一名機電維修工，工資1500-1800元。不少畢業生坐下來問問就走了。一名不到20歲的南京畢業生小陳卻主動提出要做一名機電維修學徒工，想先跟着師傅學，單位當即錄用。如今小陳已跟公司最有經驗的`師傅學習，轉正後工資也將達到1500元。
“這兩個故事看似孤立，其實也真實地反映了當前畢業生求職的心態。”省職業介紹中心有關專家說，從近年來的情況看，大多數畢業生好好規劃一下職業生涯極有必要。從最基礎的工作做起，尤其是一些技術工種，先幹學徒，並不吃虧。