試題1：爲什麼你是這份工作的最佳人選？
你們需要可以生產出"效益"的人，而我的背景和經驗可以證實我的能力，例如：我曾經.....
試題2：判定性問題，你有沒有創造性？你能不能在壓力下工作？
回答"是"，並給出一個具體的例子。
試題3：描述一下你自己。
列舉3個自己的性格與成就的具體案例。 認真，責任，有計劃
問題一：請用三分鐘簡單介紹一下你自己。
回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的`這份職位來說有那些幫助。
問題三：你瞭解我們公司嗎？你瞭解你應聘的這個職位嗎？
回答要點：公司的具體情況你應該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業務和職位的職能及要求刻在腦海裏，並在面試前詢問一下相關朋友。這樣面試時你就可以回答的流利自如。
問題四：你爲什麼應聘這個職位？（工作經驗和學習背景）
因爲我有勝任這個職位的能力！
優勢和愛好愛好使我喜歡這個職位
我將來的發展方向做一個很好的奠基。
問題五：你將來的職業發展方向是什麼？
回答要點：面試前做好預備，面試時根據自己的實際情況如實回答，並且要與該職位相符。讓對方覺得你會長久在這個行業和職位發展下去。
問題六：談談你對錢的看法
錢很重要！企業的存在就是爲了創造更多的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性。”
問題七：薪水問題
“我們能不能把這個問題放在最後，先看看我能爲公司做些什麼。”
問題八：你以前工作中碰到的最大困難是什麼？你是如何克服的？
有時候工作繁重，壓力大，客戶催促緊，使自己經常處於極度忙碌狀態。
問題八你認爲你最大的缺點是什麼？
同事曾經責怪我對工作要求太高，而實際上通過努力我做到了，而且做的不錯。
你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個城市嗎？
沒有
非凡問題：對方問你原公司的一些商業機密
無可奉告
問題3：你招聘時，最重要的考慮因素爲何？
你理想中的工作是什麼樣的？
變形：a 你最喜歡的工作是什麼樣的？
b 在什麼條件下你的工作效率最高？
c 招聘你在乎什麼？
目的：瞭解你的工作價值觀，看是否與公司發展現狀以及企業文化適應。
切忌：不要說希望自己希望在和諧的環境下工作，因爲這是靠自己配合去創造的，它還會讓人誤會你曾經人際關係緊張。
參考：in my opinion, an ideal job can show my strength points to the utmost,so that i can work efficiently.
一個理想的工作是在我的能力能夠得到體現，我能夠高效率的工作！
工作的性質是否能讓我發揮所長，並不斷成長。
2)你的愛好是什麼？
frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming, traveling,singing and so on. my favourate...,which teaches me to coprate with others.
問題1：你爲什麼想離開目前的職務？
爲了自己更好的尋求大的發展空間。
因爲我現在呆的公司是事業單位， 由於體制的原因，辦事效率低，總感覺交給我的工作總是太少，我覺得學習機會相對少些。
問題4：爲什麼我們應該錄取你？
您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。
問題5：請談談你個人的最大特色。
我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿足的結果，絕不罷手。
（1） 你的學業不太理想呵…
答：這是因爲精力過多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學習。但成績單隻能說明過去的一時情況，今天貴公司約我來面試，說明您們不僅看重書面材料，而且更看重應聘者的實際能力。
（2） 你對待遇問題怎麼看？
我願意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。我也相信會得到與自己付出相當的報酬。
（3） 你能和不好的人相處嗎？
不太好預言。因爲我事實上從來沒有和不好相處的人相處過，我的同學似乎都和我相處得很好。