酒店“門童”、“運送員”，這些原本與大學生不沾邊的崗位，昨日(11月20日)出現在福州舉行的大學生招聘會上。昨日，由福建省人事廳、中國海峽人才市場聯合舉辦的“福建省2009年大中專畢業生福州地區大學新校區專場招聘會暨大學生見習招聘會”，在福建師範大學旗山校區拉開帷幕，有上萬名學生進場應聘。
與往年不同，今年在全球經濟寒流的大背景下，省外不少企業已接連傳出裁員消息，這讓大學畢業生感覺到就業形勢的嚴峻。昨日的招聘會依然火爆，共有380家企業拿出了8623個崗位，與去年的290家企業提供的7500個崗位相比，企業、崗位數量不降反升。但學生們普遍反映，受大環境影響，今年的好崗位比往年少了，低端的崗位多了。
大企業用工意向弱了
“讀了四年大學，總不能去當服務員吧。”在福建日春茶葉公司的招聘攤位前，福師大的應屆畢業生小林，查看了企業的招聘簡章後，隨即離開。
昨日的招聘會現場，雖然有近四百家企業涌入大學校園，但大學生眼中的“低端崗位”，也出現在招聘會上。幾家本土酒店的攤位前，雖然招聘方一再強調“錄用後會有很大的晉升空間”，可“服務員”、“門童”、“運送員”等崗位還是少有人問津。
記者翻閱了用人單位的名單，雖然上面有中國銀行、正大集團、東南汽車、華映光電等知名企業的.身影，但與往年相比，大企業的數量確有減少，這表明今年大企業的用工意向明顯減弱。
福州某高校畢業生就業指導中心一位老師說，這一段時間他們正要組織多場招聘會，但參會的大企業少了很多，崗位質量有所下降。
實習拿工資，沒門！
“你們單位收實習生嗎？”
“收，實習期到明年6月份，表現出色的可以轉正。”
“實習期間有薪水嗎？”
“我個人認爲，現在你們不適合問這個問題。”
“可我們基本的生活費總該有保證吧？”
“我們當然會給基本生活費，你們應該更關心企業的潛力，不要動不動就談錢，你們只是應屆生，一定要擺正心態！”
這是記者在招聘會現場聽到的一段真實對話，提問的是一位福大研究生，回答的是一家服務產業公司的人事部負責人。
據記者觀察，招聘現場上，答應付工資的用人單位，月薪也多集中在900～1300元之間，和大學生的預期存在差距。
文科生比理科生更“頭疼”
昨日，福建師大漢語言文學專業的陳同學告訴記者，他逛了1個半小時，連一份簡歷都沒投出去，原因是專業不對口。與他所學專業有點沾邊的，如文員、記者、編輯等崗位一個都沒出現。
省人才市場管理辦公室日前公佈的《2008年第三季度人才市場供求信息》顯示，供過於求的十大專業中，“文學”專業的供求矛盾特別突出，供求比達到了2653∶1，換句話說，1個文學崗位，全省有2653人競爭，文科生就業壓力可見一斑。