英文面試中常見問題
英文面試常見問題：
1. Would you please tell me about your work experience? 能告訴我你過去的工作經驗嗎?
"Work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and I haven't started working yet." Here "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school.
工作經驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“現在我還是個學生。”或者說“我剛剛畢業，還沒有開始工作。” “recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業。
2. What's your greatest weakness? 你最大的缺點是什麼?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
西方老闆特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應。你沒必要如實回答你的弱點，因爲那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關的事情。
3. Why do you feel you are qualified for this job? 你爲什麼覺得自己勝任這份工作?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
這時候你要充分發揮你的“自誇”本領。你可以講述一些簡歷資料裏面沒有包括的技能;或者是再詳細強調一下你的特長。
4. What kind of salary did you have in mind? 你期望的薪水是多少?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. “salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。回答這個問題時，最好說出一個大致範圍，而不是一個確切的數字。如果你能說出這個工資範圍，那就說明你對此行業非常瞭解。
5. If hired, when could you start work? 如果僱傭的話，你什麼時候開始工作?
When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."
回答這個問題時。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認爲你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“我下月初可以開始上班。”
6. What kind of work does the position involve? 這個職位包括哪些工作?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.
通過問這句話，你可以清楚地瞭解到你的工作內容。
英文面試注意事項：
一、迴避硬傷的.三項注意事項
當面試進入一定階段，有的企業根據需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預示着你正向夢想的職位最後衝刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙拿着簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照着回答問題。一般來說，面試方會進行常規的簡歷信息覈實。對於一些跳槽多次、工作經驗複雜的求職者，對照着簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容，免得留下“不誠實”的印象。，幫助自己迴避硬傷的注意事項如下：
1.回答語速切莫過快
英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學的一項調查顯示，語速快一般體現具備兩種不同特質的人，一種是思維和語言反應能力強且協調的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白
在英語的口語交談中，不必太拘泥於語法，大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，纔是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣於堆砌華麗的詞藻，其實又犯了捨本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備
如果採用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用裏面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。
二、外企面試一般包括三輪
第一輪面試：
一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短几分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題，或選擇自己最引以爲傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。
例1：Q：Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)
或者：What can you tell me about yourself?(關於你自己，你能告訴我些什麼?)
面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)
這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較爲靈活的話題。
例2：I：Give me a summary of your current job description.
(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過於自負，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己的實力：
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.
(我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。)