唐蓓回想了一下，說造成現在局面的原因應該從早餐談起。有一天早晨，老闆匆匆忙忙地進了辦公室，唐蓓看老闆剛睡醒的`樣子，猜想老闆肯定沒吃早餐。那時候唐蓓剛進公司不久，作爲新人想圖表現，就殷勤地上前詢問，果然如她所料。唐蓓說：“那我去幫你買點早餐吧。”當時也沒想那麼多，就覺得這是自己應該做的，老闆當時也愣了一下，然後簡短地說：“好，謝謝！”
後來，老闆有幾次上班前來不及吃早餐，就叫唐蓓去幫他買。再過一陣子，老闆吃早餐這事就徹底交給唐蓓了，老闆每天早晨到辦公室的第一句話常常是：“小唐，去幫我買點早餐。”起初，唐蓓很高興，覺得能討老闆歡心多好，說不定哪天老闆一高興就給自己加薪升職，因此除買早餐外，唐蓓又主動攬下了老闆的一些瑣事，諸如交電話費之類。到後來，老闆也習慣了把這些操心的事給唐蓓，甚至連他們家水電煤氣費的存摺都放在了唐蓓手上。每次提起，老闆都對唐蓓的工作態度讚賞有加。
不過，漸漸地唐蓓覺得吃不消了。她覺得老闆似乎不是把自己當作“助理”而是把自己當成了“保姆”。公司里加班加點的事不少，本來老闆加班正常得很，可問題是唐蓓也必須跟着一起加班。偏偏她也沒啥具體的事做，無非是幫老闆買包煙，倒杯茶什麼的。有一次老闆還讓唐蓓去幼兒園幫他接孩子，因爲他家裏的保姆請假回鄉下去了。
唐蓓已下決心要找機會換一家公司，她說再做一回祕書，肯定會比這次做得好。唐蓓的職業感受是：如果工作上有能力要懂得適時表現，但不要因爲圖表現而攬下過多工作以外的事，以免弄巧成拙。