導語：企業經理的簡歷中，領導才能會是關注的焦點，所以簡歷的筆墨可多用於此。
個人信息
本站
目前所在：海珠區年 齡：41 歲
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：168 cm
誠信徽章：未申請 體 重：69 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產：副總裁，房地產：總經理
工作年限：19職 稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣東省,廣東省,廣東省
工作經歷
廣州銀業發展集團有限公司 起止年月：2008-10-11 ～ 2010-07-11
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位：物業板塊總經理
工作描述：全面負責集團所有住宅小區、商業物業經營管理及年度經營目標的編制、審覈並組織實施、考覈工作;負責營運管理規範和執行標準的制定及持續改進，督導各地商業物業的營運、招商工作的有效落實，組織完成集團商業物業年度經營指標;並負責整體營運隊伍的團隊建設;
離職原因：
廣州南雅物業管理有限公司 起止年月：2000-10-01 ～ 2008-10-30
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：總經理
工作描述：全面負責物業公司的日常經營管理工作,任職期間公司通過ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 認證;國家一級資質企業;先後獲得省優、國優等榮譽稱號;被國家建設部指定爲“全國物業管理教學示範基地”等業績。
離職原因：
廣州市金銘物業管理有限公司 起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30
公司性質：民營企業 所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職位：總經理
工作描述：實施對委託管理物業的驗收和接管;根據《物業管理委託合同》組織提供各項綜合服務以及各項專項服務;組織實施物業公司的各項工作規範,保證各項工作的有序開展;組織員工完成崗位職責，合理調配人力資源，完成對員工的各項考覈;組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規範和措施。
離職原因：
深圳市長城大酒店有限公司 起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01
公司性質：中外合資 所屬行業：服務業
擔任職位：人事培訓部經理
工作描述：任職期間負責酒店員工招聘、培訓、薪酬標準、獎懲制度、工作標準、工作流程的修訂及相關證件的辦理及年審。
離職原因：
教育背景
畢業院校：華南理工大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：1990-07-01
專 業 一：企業管理專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2000-09-012000-09-01國家建設部物業管理物業管理企業經理上崗證書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
企業管理本科畢業，高級經濟師。從事房地產業十幾年，工作經驗豐富，知識面廣，適應工作能力強，能創造性地開展工作，是經營管理上的多面手，尤其是大型物業管理企業複合性的'職業經理人人選。
個人自我評價
1.有良好的職業操守，能團結凝聚工作核心;
2.曾在合理性避稅，合理設計成本容量，控制無效費用發生，爲企業取得最大經濟效益方面取得了可喜的收穫;
3.在充分調動企業內部資源，挖掘企業內部潛力，注重管理過程中失誤的隨時修正，及時調整經營管理的運作方法，根據不同部門的特點，採取不同管理方法，改善企業的獲利渠道方面成效顯著;
4.2003年編寫了《房地產業實操作文案》，2004年編寫《物業管理項目全程操作方案》，2006年編寫《房地產銷售、策劃、傳播管理模式》,2007年再度編寫《房地產企業組織管理》、《房地產工程建設管理模式》等書，五本書均由廣東省經濟出版社出版，在全國範圍內發行;
5.本人擁有良好及廣泛的社會關係、商務合作伙伴及較強的公關協調策劃能力，對待工作相信誠信、業績、高效與變革，相信良好的溝通技巧、個人的人格魅力、敏銳的商業洞察力;
6.更加相信團隊的力量。以精深的專業知識、精湛的專業技能、豐富的工作經驗、崇尚的職業道德爲工作信條;
7.在工作中扮演策劃者、創造者、探索者、執行者、推動者、控制者、支持者、評價者和溝通者的角色;熟悉國家及地方法律法規及政策。