要不要在簡歷郵件里加上附件?其實大家也不要爲這個問題太揪心，咱們冷靜地從各個方面做個分析就知道要不要附件。第一，從保險度方面來說，這個網絡出現問題那是挺正常的事情，比如新浪網還被黑客攻擊過導致網站暫停了幾個小時，而郵箱出現問題的情況也不少見，別想當然地認爲這個郵箱不就是個簡單的程序嗎?你要知道再簡單的東西被依附於網絡這個不具有高度穩定性的東西上，那還能夠穩定嗎?所以我們還是留個附件比較好，不就加上一個簡歷文檔嗎?又不要你加上太多的東西比如照片、證書等。一個標準簡歷文檔就那麼兩三頁，如果企業電腦打開這種郵件都那麼慢，只能說企業自己不行了，電腦這麼爛或者網絡這麼爛，這樣的企業還能好到什麼程度了?
第二，看待求職者的做事方式，加上簡歷郵件附件說明你做事挺周到，考慮問題比較詳細，也可以說你做事情起碼不懶惰。你要是不加附件給人的第一印象就是這個人這麼做事情這麼懶惰，又不仔細，連個附件都懶得加還得了?
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個人信息
本站
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 39
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 175cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 經營/管理類-部門經理
尋求職位： PMC經理、 運營經理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個月之內
教育經歷
1991-09 ～ 1995-07 北京信息工程專修學院 公共關係學 本科
工作經驗至今13年7月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2006-08 ～ 2011-09)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 電力、電氣、水利
擔任職位： 運營經理 崗位類別： 部門經理
工作描述： 1)負責整個企業各部門的日常運作管理。
2)協助CEO制定企業發展戰略規劃，經營計劃，業務發展計劃。
3)組織監督公司各項規劃和計劃的實施。
4)負責將公司管理制度化，規範化。完善企業管理制度，建立標準化管理流程，監控公司各項目進度。
5)組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃。
6)負責各部門工作的協作關係以及對企業文化的建設工作。
7)建立和健全公司規章制度，監督管理流程和規章制度的執行，並及時優化和調整。
8)制定年度報表審覈和公司戰略發展目標方案。
離職原因： 個人發展
***公司名稱 (2002-10 ～ 2006-06)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 電力、電氣、水利
擔任職位： PMC經理 崗位類別： 部門經理
工作描述： 1)負責制定PMC部門工作規劃，根據公司目標進行部門工作目標分解，並予以監督落實。
2)擬定，修定部門管理制度與作業程序，工作流程，進行資源整合與優化。
3)根據銷售計劃，全面協調生產運作中心下屬所有的生產，採購(PMC)計劃，提高及時交貨率和庫存週轉率。
4)編制生產排期，並監督下屬跟進生產進度，以確保生產排期計劃之達成。
5)監控跟蹤分析生產計劃目標實施情況，根據情況適時調整物料需求。
6)負責與採購，業務，生產等部門的工作溝通，確保生產排期的可行性。
7)負責從客戶訂單到物料計劃，請購到進出物料管控追蹤，生產安排協調到出貨的整個流程。
8)負責部門權限內的ERP系統的正常運作，並維護ISO相關管理體系的有效實行。
離職原因： 個人發展
***公司名稱 (1998-03 ～ 2002-08)
公司性質： 合資企業 行業類別： 計算機服務業(系統、維護、設備管理等)
擔任職位： 資材部主管 崗位類別： 採購管理員
工作描述： 1)負責企業產品所需物料的.市場開發。
2)對採購物料進行市場評比，控制採購成本。
3)對供需雙方合作進行跟蹤，確保物流通暢穩定，採購交貨準時達成。
4)負責對市場產品進行研究，預測行情變化，供需保障，確保企業正常運作。
5)負責對供應商優劣進行評審，考覈;對部門人員進行選拔與培訓。
6)協調與理順部門中的所有生產運作，制定產品運作流程。
7)監管物流正常運作，從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。
8)負責跟蹤和落實資材部年度內部審覈報告。
離職原因： 個人發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1 擁有4年的市場產品開發管理，4年企業PMC管理經驗，5年企業運營管理經驗。
2 優秀的領導能力，判斷與決策能力，計劃與執行能力，溝通與談判能力。
3 部門人員整合與培訓;團隊組建和人員訓化、目標管理和預算控制;
4 極強的敬業精神，團隊組織能力和行業管理理念，工作作風嚴謹穩健。
5 強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實正直的職業道德和職業操守。
6 熟悉ERP系統，並能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產，物料看板，生產拉動體系等先進管理模式。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 良好 其他： 一般
求職意向
發展方向： 企業運營管理職位和企業內部PMC管理職位，能充分運用自己多年來在國內大型企業中所積累的豐富經驗;施展自己在企業運作方面的管理才能。
其他要求： 面議
自身情況
自我評價： 1 專業知識強，崗位經驗豐富，工作盡心盡力。
2 擁有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
3 工作認真務實，積極主動，勤奮好學。
4 喜歡挑戰，能承受較大的壓力。