求職者製作個人簡歷的過程中，需要針對自身介紹與各類優勢進行精簡的描述。
個人信息
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性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 路橋區
自 我 評 價
工作認真務實
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 網管/水電
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2015-05--2016-05：台州利豐潔具有限公司
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)
職位描述：網絡管理員
▌2003-04--2005-05：台州創美機電有限公司
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/產品經理/主管
職位描述：電焊機車間管理及檢測
▌2007-03--至今：花門電腦
所屬行業： 計算機業(硬件、網絡設備)(其他)
擔任崗位： 其他類/其他類
職位描述：電腦銷售維修,網絡安裝
教 育 經 歷
1998-09--2002-07 溫州機械工業學校 動力電氣類/工業電氣自動化 中專
實踐經驗：2002年到2003年 在溫州從事樓宇對講安裝
2003年至2005年 溫嶺創美機電有限公司 電焊機生產管理
2005年至今 自己開店從事電腦維修網絡監控等安裝
主修課程科目：1998年10月到2002年7月 溫州機械工業學校 工業電氣自動化專業
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
拓展閱讀：確立簡歷“關鍵點” 提高簡歷競爭力
對於企業而言，通過招聘的形式希望能夠獲得優質人才的儲備，而瞭解人才的主要方式爲通過個人簡歷，由於接觸的時間與機會非常少，招聘單位唯一區別人才的標準均體現於個人簡歷的內容中，因此將簡歷的'“關鍵點”進行有效的闡述，能夠提高簡歷的競爭力。
日常求職者如果通過網絡下載簡歷模板製作簡歷，需要針對簡歷的內容進行全面的篩選，將存在較高價值的內容進行有效的詮釋，尤其對於個人簡歷的學歷與工作經驗部分需要正確對待，善於分析簡歷內容中的細節，通過細節展現自我的競爭優勢，爲獲得工作崗位奠定技術。
很多招聘單位爲提高人才的應變能力，通常在個人簡歷的閱讀過程中設置一些特殊的情況，觀察應聘者的反應能力，因此求職者掌握利用個人簡歷識破陷阱的能力非常重要，能夠巧妙的通過招聘單位的考覈，最終獲得適合自身的工作崗位，從而實現自我價值的展現目標。
不僅如此，對於建立描述過程中針對工作轉換“關鍵點”需要進行細緻的描述，並且的描述的過程中需要避免由大公司到小公司的轉變，同時需要實事求是，因爲網絡能夠查詢到任何的消息，如果虛假的資料被揭穿，後果較爲嚴重。